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正社員
契約社員
★大手企業案件がほぼ100％！残業削減などに取り組むホワイト企業中心
★将来的には案件を取りまとめるポジションを目指すことも可能
★リモートワークを活用しているプロジェクトが90％以上
1～2ヵ月の研修後、先輩と同じプロジェクトでシステム開発をお任せします。
≪一人ひとりに合わせたオリジナル研修≫
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【STEP1】PC操作やWord・Excelの基本をマスター。
＜課題例＞Excelでのお小遣い帳作成。
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【STEP2】一人ひとりに合わせた個別課題に挑戦。
＜課題例＞社員情報システムの作成。
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【STEP3】配属先で実務スタート。
研修修了後は、必ず自社の先輩がいるプロジェクト先へ配属！
質問・相談がいつでもできる安心の環境で成長できます。
ゆくゆくは最先端技術を用いた自社開発にも挑戦可能です。
≪安心できるPOINTについて≫
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◆入社後は必ず「本社研修後」に配属し、コールセンターなど他業務一切なし！
◆わからないことは気兼ねなく質問でき、課題完成後はすぐにアドバイス！
◆万が一開発エンジニアが合わなければ、就業後に他分野へのキャリアチェンジも可能！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般。
【案件例】
案件は大手のメガバンクや外為企業など、大手直請けほぼ100％＆数年単位の長期プロジェクト中心のため、腰を据えて着実にスキルを高められます。
最新言語であるPythonなども業務を通して身につけられます。
また、請負案件も多数。
要件定義などの上流工程から携わり、お客様と直接関わりながら取り組めるため、スキルアップにつながります！
【開発環境・業務範囲】
＜大手工業ガス販売会社のデータ民主化PJ＞
【概要】データの民主化を行い全社員がデータ閲覧・分析・活用できるようにする
【担当フェーズ】要件定義～リリース
【開発環境】オンプレミス環境
【期間】3年以上
＜大手食品製造会社の製造状況の可視化PJ＞
【概要】工場の製造状況をBIツールで可視化する
【担当フェーズ】開発～リリース
【開発環境】クラウド環境
【期間】1年未満
＜大手物流会社の帳票ツール運用保守PJ＞
【概要】帳票ツールの改修及び保守対応する
【担当フェーズ】運用保守
【開発環境】オンプレミス環境
【期間】2年以上
【基礎からプロの視点まで学べる！伴走型の手厚い研修。】
≪知識ゼロから安心してステップアップ≫
【基礎研修】Word/Excel課題。
【オリジナル研修】実践的な社員情報管理システムの開発など。
その後は、市販の教材を使用したり、実技だけでなくデータセンターへ見学に行くことも。
マンツーマン指導による充実した研修をご用意しています。
また、単にコードを書くだけでなく、エラー発生時に「なぜ起きたか。」「どこを調べるか。」というプロの解決視点もレクチャー。会社の考え方として、ITはお客様の課題を解決するツールであるというマインドを育み、顧客に貢献できるエンジニアへと成長できます！
【大手案件ほぼ100％×自社開発で、キャリアの幅も広がる！】
代表がこれまでにITコンサルタントやPMOとして培ってきた強力なコネクションにより、案件のほぼ100％が大手企業からの直請け！数年単位の長期プロジェクトが中心のため、安定して継続的にスキルを高められます。
実務経験を積んだ先には、プロジェクトを取りまとめるPM、PLを目指せる環境です！
【身につくスキル・キャリアパス】
★定期的にエンジニアによる情報交換会を開催！
最新の技術動向について学べるほか、PLやPMとして活躍するベテランに何でも質問可能。
優れたロールモデルを目の当たりにすることで、エンジニアとして納得感あるビジョンを描けます。
（参加は任意です。）
★キャリアチェンジもOK！
就業後に「別の分野に興味が出てきた」といった場合は、開発⇒インフラなどへの変更も可能！
会社の意向を押し付けることなく、あなたらしいキャリアを応援します。
ポイント1≪入社後は、1日8時間“学ぶことが仕事”！≫ 1～2ヵ月のカスタマイズ研修で「分かるまで」徹底サポート！
「ITに興味はあるけれど、研修についていけるか不安。」
「知識ゼロで現場に放り出されたら…。」
その不安、当社なら一切不要です！
◆1日8時間“勉強だけに専念”できる研修体制◆
入社後は、1日8時間フルで学べる独自研修からスタート！
≪1〜2ヶ月かけてプロのエンジニアへ≫
Word・Excelなどの基本研修⇒オリジナル課題⇒実務スタート。
と、個人のレベル感に合わせたカスタマイズ研修をご用意。
エンジニアの先輩による「マンツーマン形式」で、
わからないことを放置して次に進んだり、
焦らせたりすることは絶対にしません。
◆「一人にさせない」安心のチーム体制◆
研修修了後は、必ず自社の先輩がいるプロジェクト先へ配属！
一人で現場に放置されたり、
コールセンターなどの別業務へ配属されたりと、
悲しいミスマッチは一切ありません。
安心して一歩を踏み出せる環境であなたをお待ちしています！
ポイント2【全員中途入社！】異業種出身の先輩が多数活躍中。
当社のエンジニアは全員が中途入社者です。前職は飲食店の店長、カラオケ店スタッフ、古本屋接客、トラックドライバー、元自衛隊員など様々！「一生モノのスキルを身につけたい」という同じ想いで飛び込んできたメンバーばかりです。未経験者ならではの不安や躓きポイントを熟知しているからこそ、新しく入る方の気持ちに寄り添った手厚いフォローがバツグン。ロールモデルとなる様々なベテランエンジニアが在籍しているので、安心してキャリアを描けます。
ポイント3未経験の育成に注力している会社だから安心できました。
コロナ禍を機に、「やりたいことをやろう」と未経験でエンジニアへ挑戦しました。「type」経由で見つけた当社は、未経験者を積極採用しており、安心感を持てたことが入社の決め手になりました。知識ゼロからのスタートでしたが、理解できるまでじっくり教えてもらえるマンツーマン研修のおかげで無事にエンジニアデビューを果たせました。研修や業務を通じて、『ITは課題解決のツール』という考え方やプロとしての視点が身につけられたのも大きかったですね。また、子どもが生まれてからも月1〜2日の有休をスムーズに取得でき、現在はフルリモートで柔軟に働けています！
ポイント4取材担当者より
今回取材に伺った株式会社ビットソリューション。代表の坂本氏と社員の方々のやり取りを実際に見聞きし、その距離の近さと和気あいあいとした雰囲気に驚かされた。また、同社の大きな魅力の一つは、充実した研修制度やサポート体制だろう。プロジェクトへの配属に関しても、「このプロジェクトがエンジニアのキャリアアップにつながるか。」を一人ひとり真剣に検討した上で決定しているという。未経験からIT業界に挑戦したい、働きながら自分の適性を見つけたいという方にとって、同社ほど寄り添ってくれる環境は滅多にないのではないだろうか。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります。 【契約社員の場合】 最短3ヶ月で正社員登用の実績あり！ 正社員登用の基準は「研修中の取り組む姿勢」や「安心してお客様を任せられるか」などで判断しています。 【契約更新について（契約社員のみ）】 ◆契約の更新：あり ◆契約上限：なし |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間、休憩1時間） ※配属先プロジェクトにより異なります。 【残業について】 月平均10時間～20時間。 ※配属先プロジェクトにより異なります。 大手案件がほぼ100％で、多くが残業時間削減に取り組んでいます。 また、上流工程から携わるケースが大半のため、スケジューリングについての裁量も任されており残業は少なめです！ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★リモートワーク案件あり！ 本社での研修後は東京23区、神奈川、埼玉、千葉のプロジェクト先での勤務となります。 ≪本社≫ 東京都港区新橋5-6-4 トゥシェ新橋8F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地。 |
| 交通 | ≪本社≫ JR線・地下鉄各線「新橋駅」烏森口より徒歩7分 都営地下鉄浅草線「御成門駅」より徒歩5分 |
| 給与 | 《未経験の方》 月給23万円～＋賞与年2回 《リーダー経験をお持ちの方（経験5年程度を想定）》 月給35万円～＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮の上決定します。 ※みなし残業時間30時間分を含みます。 └未経験の方：月4.3万円～ └リーダー経験をお持ちの方：月7.1万円～ ※みなし残業超過分については別途支給。 ※試用期間6ヶ月あり。期間中は契約社員となります。（給与・待遇などは変わりません。） ※賞与は正社員のみ。その他は雇用形態による差異なし。 【実際の給与例】 ◆年収350万円/月給27万円+賞与(入社2年目) ◆年収450万円/月給34万円+賞与(入社4年目) 【賞与について】 賞与年2回：6月、12月（業績による）※正社員のみ。 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限2万円／月） ■研修制度 └一人ひとりに合わせた入社後研修、外部研修受講支援（全額会社負担）など、教育・研修制度充実！ ■eラーニング制度 ■資格取得支援制度 └IT関連の資格については、合格したら受験費用全額会社負担／資格によっては、資格取得祝金の支給、資格取得の指導なども行っています。 ■情報交換会（随時開催・参加は自由！) └社内勉強会、交流会などを実施しています。 ■書籍購入支援制度 ■ジョブローテーション制度 ■時短勤務制度（取得実績あり） ■リモートワーク制度 ■福利厚生施設利用制度 ■定期健康診断 ■家族（扶養）手当 ■在宅勤務手当 ■屋内全面禁煙 ※雇用形態による差異なし。 【産休・育休取得状況】 男性の育児休業取得実績あり！(2026年) 産休・育休を取得したエンジニアも多数在籍。 その後無事復帰して活躍しています。 ライフステージに変化があってもしっかりとキャリアを積み上げられる環境です。 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日125日≫ ●完全週休二日制（土・日） ●祝日 ●年末年始休暇（12/29〜1/3） ●年次有給休暇 ※有休消化率は高めです！ ●慶弔休暇 ●産前産後・育児休暇（取得実績あり） ※雇用形態による差異なし。 |
募集背景
当社は代表のITコンサルタントとしての実績を強みに、大手企業との取引を展開しています。先輩の活躍により信頼を獲得し、案件が拡大中。更なるニーズに応えるべく新メンバーを複数名募集します。中小企業向けの請負案件を通じ、要件定義や提案といった仕事の上流から経験でき、先輩と少しずつステップアップできる環境です。
| 応募資格 | ＼IT知識ゼロの方もOK！／ ■未経験・第二新卒OK ■学歴不問 ★案件増加のため、複数名の採用を予定しています！ ▼こんな方はぜひご応募を▼ 「IT業界で一からプロを目指したい。」 「放置されず、親身に教えてくれる環境で学びたい。」 「仲間と協力できる環境で成長したい。」 【歓迎する経験・スキル】 ◆Word・Excelなどの基本操作ができる方 ◆学校または独学でITについて学んだことがある方 ◆ヘルプデスク、テクニカルサポート等の経験がある方 【過去の採用例】 元飲食店の店長、元古本屋、元トラック運転手・自衛隊など様々です！ ★40代前半で未経験入社した過去実績もあります！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ビットソリューション |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区新橋5-6-4 トゥシェ新橋8F |
| 事業内容 | ITコンサルやPMOとして数多くの大手企業のシステムを手掛けてきた代表のネットワークを活かし、大規模案件で数多くの業績を積み上げてきた当社。 プロフェッショナル集団として、これからは自社サービスの開発にも注力。 さらなる事業領域の拡大に向けてチャレンジを続けていきます。 ≪事業内容≫ ●コンピュータソフトウェアの企画、開発、制作、保守、管理、販売及びコンサルティング業務 ●コンピュータシステム、コンピュータネットワークシステム、及びコンピュータ通信システムの企画、 設計、開発、構築、管理、保守、運営 および販売並びにこれらの受託、指導、及びコンサルティング業務 ●コンピュータ及びその周辺機器、関連機器の企画、開発、製造、保守、及び販売 ●一般及び特定労働者派遣事業 ●人材育成の為の教育事業並びにカウンセリング事業 ●コンピューター、ソフトウェアに関連するコンサルティング及び技術指導 |
| 代表者 | 代表取締役 坂本 秀明 |
| URL | http://www.bitsolution.co.jp/ |
| 設立 | 2003年1月 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 14名（全員中途入社） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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