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正社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
インハウスブランドディレクター※ブランド戦略を担う◇日用品・飲料ブランドを展開するDtoCメーカー
～水想い／BIYOUDO／VOX／Famyなどの複数ブランドを横断し、事業モデル×ブランドビジョンを設計・推進！ブランド設計が事業成長に直結する環境
／商品企画からブランド戦略まで担当／IPO準備中の成長企業で組織づくりにも挑戦～
■採用背景：
『VOX強炭酸水』『水想い』『BIYOUDO』などの自社ブランドを展開するフォルダ株式会社同社はEC市場を主戦場に独自のブランド戦略で成長を続け、直近10年間で売上約20倍を実現。2024年売上36億円、2025年は52億円を計画しており、現在はIPO準備を進めています。ブランド設計を担える人材が不足しており、今後10名規模への組織拡大を見据え、ブランド戦略から推進できるクリエイティブディレクターを募集しています。
■業務内容：
・ブランドコンセプト設計およびブランド戦略立案
・商品企画と連携したブランド開発
・パッケージ／EC画像／LPのクリエイティブディレクション
・ブランドガイドラインおよびデザインシステム構築
・制作メンバー、外部パートナーのディレクション
・複数ブランドを横断したクリエイティブ戦略推進
■同社の魅力：
同社が求めるのは、単なる制作責任者ではありません。市場や顧客を理解した上で、「なぜこの商品は売れるのか」「ブランド設計が売上にどう影響するのか」を考えながら、ブランド戦略を言語化し、チームを巻き込みながら実行できる方を求めています。代表ブランド『VOX』は、市場分析から「炭酸が弱い」という顧客課題を発見し、強炭酸という新たな価値を提案することで市場を切り開きました。同社には、ブランド・商品・市場・ECを横断して考え、経営視点でクリエイティブを推進できる環境があります。「デザインする」だけではなく、「ブランドで事業を成長させる」そんなクリエイティブディレクターを目指したい方にとって、大きな裁量と成長機会のあるポジションです。
■安定的な組織成長
「売上は後から付いてくる」という哲学のもと、製品やサービスの充実に力を入れ、安定した二桁成長率を維持しています。直近10年間で売上高は約20倍に成長し、その約70%はリピーターが支えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更ございません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 5:00～22:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-10-15 川名ビル 5F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クリエイティブオフィス 住所：東京都渋谷区渋谷3-6-15 SOLIX SHIBUYA 201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■出社頻度：週2回程 クリエイティブ本部では、円滑なコミュニケーションと生産性の最大化を目的に、週に2回は直接顔を合わせるようにしています。 ■渋谷警察署近く 明治通り沿いの分かりやすい立地です。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,400,000円～7,400,000円 固定残業手当/月：109,649円～125,313円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 642,982円～741,979円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり ■業績連動型インセンテイブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 70歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得補助 ＜その他補足＞ ■定期健診 ■人事評価制度 ■慶弔金制度 ■書籍の購入補助 ■セミナー補助 ■テレワーク勤務手当：5,000円／月 ■年次有給休暇（6か月_10日／1年6か月_15日／2年6か月_18日／3年6か月以上_20日） ■パートナーの出産休暇（3日）、子どもの看護休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始休暇（12／29～1／4）、記念日休暇（1日） ■特別休暇（勤続3年ごとに年3日）、忌引休鰕（3日～5日）、結婚休暇（5日）、裁判員休暇、生理休暇 ■産前・産後・育児休業、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・ブランドコンセプトを自ら設計し、言語化からクリエイティブ開発まで推進した経験 ・複数の関係者を巻き込みながらブランド戦略を形にした経験 ・「なぜ売れるのか」を考え、事業成果につながるクリエイティブを設計した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フォルダ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-10-15 川名ビル5F |
| 事業内容 | 高い自由度と機動性を兼ね備える完全独立型の日用品や飲料のベンチャーメーカーです。 100%の株式を社内で保有していますので、方針や戦略など会社に関わる全ての物事を社内だけでスピーディに決定できることが最大の強みであり、短期的な売り上げだけを追い求めることなく長期目標での「ファン創り」「仕組み創り」「会社創り」に挑戦できる環境です。 「売上はあとから付いてくる」という哲学のもと、製品やサービスの充実に力を入れることで安定的な二桁成長率を維持し、基幹事業でもあるECでは楽天市場やヤフーショッピングなどで多くの受賞歴があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://folda.com/ |
| 設立 | 年2006年2月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 3,629百万円 |
| 従業員数 | 48名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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