正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【東証プライム上場企業】SNS戦略立案~運用※大手顧客案件/キャリアパス多彩/女性管理職活躍
【大手有名企業のSNS戦略策定~運用まで/多彩な業界と取引/東証プライム/女性管理職活躍/スペシャリスト・マネジメントのキャリア選択もできる】
●誰もが見聞きしたことのある大手企業のSNSマーケティングの上流から携わることができます。
●女性リーダーも多く、WLBを重視した働き方が叶います。
■業務内容
~お客様企業の売上最大化に向け、SNS活用の戦略立案~運用までお任せ~
・顧客課題やニーズのヒアリング
・業務フロー設計(スケジュール調整、メンバー調整含む)
・キャンペーン企画・提案
・アカウント運用(LINE・X・Instagram・Facebook・Tiktokなど)
・効果測定、定期レポーティング
・改善案の提案、実行
■案件事例
・食品メーカー様:複数のSNSを一括で担当し、メディア連動企画も実施
・通信事業会社様:ブランドリフト調査によるSNS運用効果の検証
・ハウスメーカー様:インフルエンサーを起用した体験型プロモーションを企画
・ドラッグストア事業会社様:キャラクター制作や他企業とのコラボキャンペーンを実施
また、近年外資系企業の案件も増加しております。(例:外資系コスメブランド、オーディオコンテンツサービス、外資系ホテルグループ等)
※チーム単位で案件に入っていただきます。
※長期案件の割合が多く、顧客に入り込んで業務することが可能です。
■配属部署
~デジタルマーケティングコミュニケーション統括部~
全体170名程度が在籍しており、20代若手が多く、風通しの良い文化です。
女性の課長やリーダーも在籍しているため、ライフワークバランス◎
■働き方
出社と在宅勤務のハイブリッドワークです。
案件によってはお客様先への常駐勤務の可能性もございます。
■仕事の魅力
・大手企業のSNSマーケティングを幅広く経験する機会がある
・業界最高レベルのソーシャルメディア運用プロチームと働ける
・SNSのスペシャリストとしてキャリアアップができ、将来的に組織の管理・発展に携わるマネジメントも目指せる
■身につくスキル
・ソーシャルマーケティング、CRM構築の知識
・企画力、提案力(プレゼンテーションスキル)
・データ解析・分析スキル
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 渋谷ファーストタワーオフィス 住所:東京都渋谷区東1-2-20 住友不動産渋谷ファーストタワー 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,500円~510,000円 <月給> 265,500円~510,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定します。 ※管理監督者の場合は時間外手当支給対象外となります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円迄支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率97%) <教育制度・資格補助補足> 配属部署でのOJTがメイン。その他、資格取得奨励金制度、ITスキル研修、ヒューマンスキル研修あり。 <その他補足> ■社員持株制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、社内融資制度、保養所(軽井沢)、インフルエンザ予防摂取、フィットネスクラブ加入等 交通費支給(上限月5万円)社会保険完備、退職金制度(確定拠出年金) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 半日有休、年末年始(12月30日~1月3日)、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇(産休取得者数:179名 ※令和4年度実績)、育児休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須:下記いずれか (1) ・CRM領域の実務経験(2年以上) ・LINE運用またはメルマガ配信等の実務経験 (2) ・ソーシャルメディア(X/Instagram/Youtube/TikTok等)運用経験(2年以上) ・Webサイト制作・運用、SEO記事制作、オムニチャネル戦略 などのご経験 ■歓迎 ・リーダー/マネージャー経験 ・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC(R)テスト700点以上) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー |
| 事業内容 | ■事業内容: ・CX(Customer Experience)サービス、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービス ■企業概要: 同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。 ■事業領域: (1)デジタルマーケティングサービス事業 ・インターネットをベースとした企業のマーケティング活動を支援するサービスを提供しています。 ・「インターネット広告」、「Webインテグレーション」、「EC」の3つのサービスを中心に提供しています。 (2)コンタクトセンターサービス事業 ・企業と消費者とのコミュニケーションを強化し、「生の声」を企業のマーケティング戦略に活かすサービスを提供しています。 (3)ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業 ・IT戦略実現を支援するビジネスパートナーとして、顧客企業のIT部門、業務部門、設計部門の業務効率を最大化し、企業の製品開発を幅広くサポートするフルアウトソーシングサービスを提供しています。 (4)アナリティクスサービス事業 ・顧客、市場、競合を理解するためのマーケティングリサーチ、CS調査、コールモニタリング、応対研修、運用ツール整備、ノンボイスサポート対応のための戦略立案を行っています。 (5)グローバルECワンストップサービス事業 (6)グローバルサービス事業 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.trans-cosmos.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年6月 |
| 資本金 | 29,065百万円 |
| 売上 | 375,849百万円 |
| 従業員数 | 14,073名 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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