正社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【千葉／未経験歓迎】コンサルティング営業～資産形成をサポート/研修充実/年休125日/転勤なし～
◆◇未経験から金融の専門性を習得／お客さまの資産形成を支援／創業100年超の安定基盤／女性社員も活躍中◇◆
＼この求人のPOINT／
〇金融の専門性が身につく：未経験から資産運用や証券の知識を学べる充実研修
〇安定基盤のもと長く働ける：年休125日・土日祝休み／転勤なし／住宅手当・子育て制度など福利厚生充実
〇成果を正当に評価：想定年収500万円以上／月給31万円以上／成果次第で年収1000万円超も目指せる
■具体的な仕事内容
・個人・法人のお客さまへの資産運用アドバイス
・お客さまの資産状況や運用ニーズのヒアリング
・株式や投資信託など金融商品のご提案
・新規顧客の開拓および既存顧客フォロー
・事業承継やM&Aなどのご相談に対する専門部署との連携
■ポジション魅力
商品を販売して終わりではなく、お客さまの人生に寄り添いながら長期的な信頼関係を築いていく仕事です。
「資産形成をしたい」
「NISAを活用したい」
「相続について相談したい」など、お客さまが抱えるさまざまな悩みに向き合い、一人ひとりに合った提案を行います。
お客さまのご期待に応えられた際には、大きなやりがいにつながります。
資産運用や相続、事業承継など幅広い金融知識を身につけながら、信頼される資産運用アドバイザーを目指せる環境です。
■組織構成
異業種出身者も多数活躍しています。前職は営業、販売・サービス業、公務員などさまざま。
それぞれの経験を活かしながら金融業界で新たなキャリアを築いています。
■教育体制
入社後は約1カ月の研修で、金融や資産運用に関する基礎知識を学ぶところからスタート。
配属後は先輩社員によるOJTを通じて、お客さま対応や提案の流れを身につけていきます。
継続的な研修制度も整っており、段階的に知識や経験を積みながら成長できる環境です。
■当社について
当社は創業100年を超える歴史を持つ独立系証券会社です。岡三証券グループの中核企業として、長年にわたり多くのお客さまの資産形成を支えてきました。近年は資産運用ニーズの高まりを背景に、証券リテールビジネスへの期待が高まっています。歴史と実績に裏付けられた安定基盤を持ちながら、お客さま本位の提案を強みに成長を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 特記事項無し。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（11:30～12:30） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 千葉支店 住所：千葉県千葉市中央区富士見1-15-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 八千代支店 住所：千葉県八千代市八千代台東 1-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 柏支店 住所：千葉県柏市柏 2-6-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 初任地はご希望をお尋ねした上で決定いたします。 転居の伴う転勤はございません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～400,000円 ＜月給＞ 310,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験、実績等を考慮の上決定します。 ■給与改定（7月）・賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給。 住宅手当：特記事項無し。 寮社宅：特記事項無し。 社会保険：特記事項無し。 退職金制度：確定拠出型企業年金制度あり。 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にはOJTで行いますが、未経験の方や経験の浅い方は若年社員の研修に参加していただきます。 ■岡三ビジネススクール（公募形式研修） ■年次・階級別研修制度有 ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度、社員持株制度、全国に保養所有り、利子補給制度、時間外勤務手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（連続5営業日）、育児休業、介護休業など。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎～ ・証券営業に興味をお持ちの方 ＼このような方を歓迎します／ ・金融や資産運用について学びたい方 ・主体的に学びながら成長したい方 ・お客さまと長期的な信頼関係を築く仕事に挑戦したい方 ・相手に合わせてわかりやすく説明することが好きな方 ※営業職や販売・サービス業、公務員など異業種出身の社員も活躍しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 岡三証券株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2-2-1 |
| 事業内容 | ■概要： 岡三証券グループは、持株会社を中心に、当社を含む国内外の事業子会社7社（2026年8月時点）により構成され、証券ビジネスを中心とする投資・金融サービス業を展開 グループの中核事業である岡三証券会社を中心に投資・資産運用に関する幅広いサービスを提供 ■沿革： 同社は大正12年4月、三重県津市京口町において初代社長が岡三商店を創業したのに始まり、昭和19年8月25日法人組織に改組、岡三証券株式会社となりました。2003年10月に持ち株会社へ体制移行。岡三証券グループの中核を担う証券会社としてあらたなスタートを切りました。2023年に創業100周年を迎えた老舗の証券会社です。 ■同社の強み： 岡三証券は、大正12年の創業以来、リテール分野で独自の強みを発揮してきました。100年以上前、まだリテールという言葉すらなかった時代から「お客さまとともに栄える」という企業理念のもと、人と人との信頼関係を柱とした商売を大切にしてきました。個人金融資産2300兆円ともいわれる現在、金融業界全体が証券リテールビジネスに注目しています。そんな中、永年の歴史と実績のもと、個人の顧客から絶大な信頼を得ている同社にとって、今はまさに絶好のチャンスです。また、どこの系列下にも属さない独立系証券会社として、顧客一人一人の立場に立った投資情報と商品を提供し続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.okasan.co.jp |
| 設立 | 年2003年4月 |
| 資本金 | 5,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,699名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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