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正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【山形】法人営業◇山形銀行グループの安定性・信頼性/研修充実/土日祝休/平均残業5時間
【山形銀行グループの信頼性/地元企業の成長を後押しする法人営業/ワークライフバランスと安定したはたらき方が魅力】
■業務概要:
当社は山形銀行グループの一員として、県内外の法人顧客に向けて建設機械や自動車などのリースおよび割賦販売を提案する営業活動を行います。
主な顧客は山形銀行と取引のある法人であり、銀行グループの信頼性を活かしながら、顧客事業に最適な設備導入や資金調達のサポートを担っていただきます。
■業務詳細:
日常業務では、主に既存顧客への定期訪問やニーズヒアリングを通じて、設備投資や更新計画に合わせたリースや割賦販売の提案を行います。営業活動は既存顧客が中心ですが、新規案件や顧客からの紹介も積極的に対応し、受注から契約締結まで一貫してサポートします。また、見積作成や提案資料の作成、契約手続き、納品フォローなども担当します。営業活動は社有車を使用し、地域密着型のアプローチを大切にしており、顧客の課題解決に向け、最適な商品やサービスを柔軟に提案し、信頼関係を構築することが重要です。
■扱うサービス:
建設機械、自動車、OA機器、各種設備など幅広い商材のリース・割賦販売
■組織構成:
約40名が在籍しており、内16名が法人営業として活躍しています。中途入社者も多く在籍。OJTや先輩社員の同行訪問を通じて、安心してスキルアップできます。
■業務の魅力:
銀行グループの信頼を背景に営業活動がしやすく、成果を実感しやすい環境です。地域貢献や顧客の成長を支援するやりがいも大きな特徴です。
■教育体制:
OJTや社外研修、通信講座等の人材育成プログラムが充実。業界未経験でも安心してキャリア形成が可能です。
■就業環境:
完全週休2日制(土日祝)、年間休日122日。平均残業5時間程度とワークライフバランスも良好。育休・産休取得実績も多数あり、長期的に働きやすい職場です。
■想定されるキャリアパス:
中途入社者もリーダーや管理職を目指せる環境。多様なキャリア形成が可能です。
■企業の特徴/魅力:
・充実した研修制度を用意しており、リース業務が初めての方でも安心して就業できる環境です(通信講座、社外セミナーの用意あり)
・昨年度賞与は4.22ヶ月分支給。あなたの頑張りにもしっかり還元しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー(FP) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 労働条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:山形県山形市宮町2-2-27 山形銀行宮町支店2F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 置賜営業部 住所:山形県米沢市金池六丁目5番19号 勤務地最寄駅:JR線/米沢駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 庄内営業部 住所:山形県酒田市みずほ二丁目20番地6号 勤務地最寄駅:羽越本線/東酒田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 ※補足箇所に下記追記をお願いいたします。 本社・置賜営業部及び庄内営業部へ異動の可能性がございます。 |
| 給与 | <予定年収> 430万円~600万円 <賃金形態> 月給制 月給には基本給のみ記載。残業手当は別途支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円~341,000円 <月給> 264,000円~341,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(前年度実績4.4ヶ月)。年収は当社規定に基づき決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子供手当として支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTや社外研修、通信講座、社外セミナーなど研修制度が充実しています <その他補足> 再雇用制度(上限65歳)、勤務延長(上限70歳)、慶弔休暇・特別休暇制度あり・人間ドック費用会社負担(規定あり)・インフルエンザ予防接種補助あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・金融業界での法人営業経験やカーディーラーでの法人営業経験、建設機械などのサプライヤーとして法人顧客との折衝経験をお持ちの方 ・PC基本スキル(Excel,Word等) ・普通自動車運転免許(AT限定OK) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 山銀リース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒990-0057 山形県山形市宮町2-2-27 山形銀行宮町支店2F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・一般機械設備、電気機器、公害防止機器、商業サービス機器、事務用機器、医療機器、光学精密機器、輸送機器等各種動産及び建物の付属設備のリースおよび割賦販売 ・前号に付帯する一切の業務 ■同社のサービス: ユーザーが希望する機械、設備等をリース会社がユーザーに代わって購入し、それを月々一定のリース料で貸します。ユーザーとメーカー(ディーラー)と同社の三者が信頼で結ばれることにより、経営の合理化を推進、実現する仕組みです。 (1)顧客(ユーザー)のメリット ・資金の効率的な運用…多額の購入資金が必要なく、一定のリース料だけで機械設備を使用できるため、資金の固定化を防ぐことができます。 ・機械設備の陳腐化リスク軽減…著しい技術革新に伴う機械設備の陳腐化を考慮し、経済的耐用年数に合わせリース期間を設定でき、常に最新鋭の機械設備が使用可能です。 ・リース料は全額経費で処理…月のリース料は、税法上、会社の経費として全額損金処理できます。また、リース料は月々一定のため設備投資のコストが正確に認識できます。特に新規事業においては、機械設備の使用コストが明確になり、原価意識の徹底にもつながります。 ・100%別枠借入と同様…リースはモノによる設備調達の新しい方法ですが、機械設備の使用上の権益は、購入して所有した場合と全く変わりません。リース会社から設備を導入することは、設備投資に対して必要かつ充分な「無担保の融資」を受けたことと同じです。 ・物件管理、事務をアウトソーシング…従来の購入方法では、購入の手続、物件の償却、固定資産税の申告、保険料の支払等、煩雑な管理事務が必要です。リースを利用することでカーリースを除き事務が不要となり、設備の管理事務の合理化が図られます。 ・予算制度のネックを解消…一時に多額の資金を必要としないため、資金調達部門に無理な負担をかけず、タイムリーに機械設備を導入できます。 (2)売主(メーカー、ディーラー)のメリット ・販売促進…リースの効果的な活用によって、販売手段が多様化し、販売促進につながります。 ・代金回収リスクの軽減…リース会社が顧客に代わって代金を全額支払うため、代金回収リスクを軽減できます。 ・計画的な販売活動…リースの契約期間が決まっているため、計画的な販売活動を実施することが可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yamaginlease.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1976年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 36名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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