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【山銀リース株式会社】【山形】法人営業◇山形銀行グループの安定性・信頼性/研修充実/土日祝休/平均残業5時間【転職支援サービス求人】(正社員)

山銀リース株式会社 求人更新日:2026年8月20日 求人ID:40845105
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【山形】法人営業◇山形銀行グループの安定性・信頼性/研修充実/土日祝休/平均残業5時間


【山形銀行グループの信頼性/地元企業の成長を後押しする法人営業/ワークライフバランスと安定したはたらき方が魅力】

■業務概要:
当社は山形銀行グループの一員として、県内外の法人顧客に向けて建設機械や自動車などのリースおよび割賦販売を提案する営業活動を行います。
主な顧客は山形銀行と取引のある法人であり、銀行グループの信頼性を活かしながら、顧客事業に最適な設備導入や資金調達のサポートを担っていただきます。

■業務詳細:
日常業務では、主に既存顧客への定期訪問やニーズヒアリングを通じて、設備投資や更新計画に合わせたリースや割賦販売の提案を行います。営業活動は既存顧客が中心ですが、新規案件や顧客からの紹介も積極的に対応し、受注から契約締結まで一貫してサポートします。また、見積作成や提案資料の作成、契約手続き、納品フォローなども担当します。営業活動は社有車を使用し、地域密着型のアプローチを大切にしており、顧客の課題解決に向け、最適な商品やサービスを柔軟に提案し、信頼関係を構築することが重要です。

■扱うサービス:
建設機械、自動車、OA機器、各種設備など幅広い商材のリース・割賦販売

■組織構成:
約40名が在籍しており、内16名が法人営業として活躍しています。中途入社者も多く在籍。OJTや先輩社員の同行訪問を通じて、安心してスキルアップできます。

■業務の魅力:
銀行グループの信頼を背景に営業活動がしやすく、成果を実感しやすい環境です。地域貢献や顧客の成長を支援するやりがいも大きな特徴です。

■教育体制:
OJTや社外研修、通信講座等の人材育成プログラムが充実。業界未経験でも安心してキャリア形成が可能です。

■就業環境:
完全週休2日制(土日祝)、年間休日122日。平均残業5時間程度とワークライフバランスも良好。育休・産休取得実績も多数あり、長期的に働きやすい職場です。

■想定されるキャリアパス:
中途入社者もリーダーや管理職を目指せる環境。多様なキャリア形成が可能です。

■企業の特徴/魅力:
・充実した研修制度を用意しており、リース業務が初めての方でも安心して就業できる環境です(通信講座、社外セミナーの用意あり)
・昨年度賞与は4.22ヶ月分支給。あなたの頑張りにもしっかり還元しております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー(FP)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
労働条件変更なし
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:山形県山形市宮町2-2-27 山形銀行宮町支店2F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
置賜営業部
住所:山形県米沢市金池六丁目5番19号
勤務地最寄駅:JR線/米沢駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細3>
庄内営業部
住所:山形県酒田市みずほ二丁目20番地6号
勤務地最寄駅:羽越本線/東酒田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

※補足箇所に下記追記をお願いいたします。
本社・置賜営業部及び庄内営業部へ異動の可能性がございます。
給与 <予定年収>
430万円~600万円

<賃金形態>
月給制
月給には基本給のみ記載。残業手当は別途支給。

<賃金内訳>
月額(基本給):264,000円~341,000円

<月給>
264,000円~341,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与年2回(前年度実績4.4ヶ月)。年収は当社規定に基づき決定。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子供手当として支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTや社外研修、通信講座、社外セミナーなど研修制度が充実しています

<その他補足>
再雇用制度(上限65歳)、勤務延長(上限70歳)、慶弔休暇・特別休暇制度あり・人間ドック費用会社負担(規定あり)・インフルエンザ予防接種補助あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・金融業界での法人営業経験やカーディーラーでの法人営業経験、建設機械などのサプライヤーとして法人顧客との折衝経験をお持ちの方
・PC基本スキル(Excel,Word等)
・普通自動車運転免許(AT限定OK)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 山銀リース株式会社
所在地 〒990-0057
山形県山形市宮町2-2-27
山形銀行宮町支店2F
事業内容 ■事業内容:
・一般機械設備、電気機器、公害防止機器、商業サービス機器、事務用機器、医療機器、光学精密機器、輸送機器等各種動産及び建物の付属設備のリースおよび割賦販売
・前号に付帯する一切の業務
■同社のサービス:
ユーザーが希望する機械、設備等をリース会社がユーザーに代わって購入し、それを月々一定のリース料で貸します。ユーザーとメーカー(ディーラー)と同社の三者が信頼で結ばれることにより、経営の合理化を推進、実現する仕組みです。
(1)顧客(ユーザー)のメリット
・資金の効率的な運用…多額の購入資金が必要なく、一定のリース料だけで機械設備を使用できるため、資金の固定化を防ぐことができます。
・機械設備の陳腐化リスク軽減…著しい技術革新に伴う機械設備の陳腐化を考慮し、経済的耐用年数に合わせリース期間を設定でき、常に最新鋭の機械設備が使用可能です。
・リース料は全額経費で処理…月のリース料は、税法上、会社の経費として全額損金処理できます。また、リース料は月々一定のため設備投資のコストが正確に認識できます。特に新規事業においては、機械設備の使用コストが明確になり、原価意識の徹底にもつながります。
・100%別枠借入と同様…リースはモノによる設備調達の新しい方法ですが、機械設備の使用上の権益は、購入して所有した場合と全く変わりません。リース会社から設備を導入することは、設備投資に対して必要かつ充分な「無担保の融資」を受けたことと同じです。
・物件管理、事務をアウトソーシング…従来の購入方法では、購入の手続、物件の償却、固定資産税の申告、保険料の支払等、煩雑な管理事務が必要です。リースを利用することでカーリースを除き事務が不要となり、設備の管理事務の合理化が図られます。
・予算制度のネックを解消…一時に多額の資金を必要としないため、資金調達部門に無理な負担をかけず、タイムリーに機械設備を導入できます。
(2)売主(メーカー、ディーラー)のメリット
・販売促進…リースの効果的な活用によって、販売手段が多様化し、販売促進につながります。
・代金回収リスクの軽減…リース会社が顧客に代わって代金を全額支払うため、代金回収リスクを軽減できます。
・計画的な販売活動…リースの契約期間が決まっているため、計画的な販売活動を実施することが可能です。
代表者 -
URL http://www.yamaginlease.co.jp/index.html
設立 年1976年4月
資本金 30百万円
売上 -
従業員数 36名
平均年齢 -
主要取引先 -
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