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正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【朝日新聞G/第二新卒歓迎】広告営業※折込・Web広告◆営業経験を活かす◎業界未経験可/土日祝休
【朝日新聞グループ企業の信頼と安定/第二新卒歓迎/広告・マーケティングの営業に興味がありチャレンジしたい方/法人営業経験を活かして業界未経験から挑戦も歓迎/WLB◎/年休125日(土日祝休)/実働7.5時間/残業10時間程】
■企業概要
朝日新聞のグループ企業で、新聞折込広告を強みに、デジタル広告、イベント、物流まで幅広く展開する総合広告代理店です。
■採用背景
2024年10月に「朝日オリコミ」から「朝日コネクト」へ社名を変更し、新聞折込広告を中心とした事業に加え、デジタル広告やSNS運用、イベント、物流など事業領域を広げながら成長を続けています。クライアントの多様なニーズに応えるため、提案力と実行力のさらなる強化を目指し、新たな成長フェーズを担うメンバーを募集します。
■業務内容
クライアントごとに異なる販促・集客課題に対し、新聞折込広告をはじめ、デジタル広告、SNS運用、ポスティング、イベントなど、さまざまな広告・販促手法を組み合わせた企画・提案を行います。クライアントのニーズや課題をヒアリングし、社内外の専門スタッフと連携しながら最適なプロモーション施策を立案。提案だけでなく、実施運営や効果検証まで一貫して携わるため、幅広い経験を積むことができます。また、若手社員にも積極的に担当顧客を任せる風土があり、早い段階から自らのアイデアを活かした提案にチャレンジできます。広告営業として、提案力や企画力、マーケティング知識を身につけながら成長できる環境です。
■組織構成
営業本部には約25~30名のメンバーが在籍し、20代~40代を中心に幅広い世代が活躍しています。
■サポート体制
入社後は、先輩社員によるOJTを中心に、まずは営業同行や既存顧客のサポート業務を通して、お客様への提案方法や業界知識、当社が取り扱うサービスについて学んでいただきます。困ったときには先輩社員や上長、専門部署がしっかりフォローするため、一人で抱え込むことなくチャレンジできる環境です。
■求人魅力
・新聞折込広告からデジタル広告、イベント、物流まで幅広い提案が可能
・若手にも積極的に裁量を与える風土があり、早期から成長できる環境
・朝日新聞グループの安定基盤と、事業拡大を続ける成長性を兼ね備えた環境
・年間休日125日・平均勤続年数18.9年の働きやすさ
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区築地5-3-2 朝日新聞社新館11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 埼玉営業部 住所:埼玉県さいたま市大宮区仲町3-13-1 住友生命大宮第2ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 初期配属は本社(築地)または埼玉営業部(大宮)を予定しています。 配属先は、居住地・適性・組織状況を踏まえ、選考を通じて決定します。 <転勤> 当面なし ※営業外勤職のため地域限定採用ではなく、将来的に会社の定める事業所への異動・転勤の可能性があります。 |
| 給与 | <予定年収> 410万円~457万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~245,000円 その他固定手当/月:56,000円 <月給> 273,000円~301,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ●昇給制度有 ●賞与:年2回(6月・12月) ※その他固定手当詳細:営業手当50,000円/月、地域手当6,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT期間3~6か月/各種研修制度、資格取得支援制度あり <その他補足> 役職手当、地域手当、深夜勤務手当、確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※有給休暇初年度5~10日(入社月により日数変更)、2年目以降12~24日 ・休暇制度:夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、子の看護休暇 ・備考:半日休暇制度有、休日出勤の場合は振替休日有、 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: <業界未経験歓迎/第二新卒歓迎> ・法人営業経験をお持ちの方 ・広告・マーケティングの営業に興味をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社朝日コネクト |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5-3-2 朝日新聞社新館11F |
| 事業内容 | ■事業内容 同社は、新聞折込広告を基盤に、デジタル広告、SNS運用、ポスティング、イベント、物流サービスなどを展開する総合広告代理店です。 クライアントの販促・集客課題に対し、ターゲットや地域特性を踏まえた最適なプロモーション施策を企画・提案。社内外の専門スタッフと連携しながら、企画立案から実施、効果検証まで一貫して支援しています。 また、消費者調査や商圏分析などのマーケティング業務に加え、グループの物流ネットワークを活用した配送・発送サービスも提供。多様なソリューションを組み合わせることで、お客様の課題解決をサポートしています。 ■同社について 同社は、朝日新聞グループの一員として、長年にわたり新聞折込広告を中心とした販促支援を手がけてきた広告会社です。 2024年10月には「朝日オリコミ」から「朝日コネクト」へ社名を変更し、新聞折込広告の枠を超えた総合広告代理店として新たな成長フェーズへと歩みを進めています。 現在は、新聞折込広告に加え、デジタル広告、SNS運用、ポスティング、イベント、物流サービスなど多彩なソリューションを展開。クライアントの販促・集客課題に対し、オンライン・オフライン双方の手法を組み合わせた最適な提案を行うことで、新たな価値創出に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.asahiconnect.com |
| 設立 | 年1959年11月 |
| 資本金 | 86百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 243名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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