正社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【大阪/転勤なし】IT企画・システム企画◆阪神高速グループのDX推進／要件定義・PM経験歓迎
■この求人の魅力
～SE経験を活かし、企画・要件定義など上流工程へキャリアアップしたい方へ～
阪神高速技研は、阪神高速道路株式会社100％出資の技術コンサルティング企業です。
阪神高速グループの一員として、高速道路を支える土木・設備・交通分野の技術支援だけでなく、業務システムの企画・運用を通じて社会インフラを支える重要な役割を担っています。
■仕事内容
阪神高速グループ各社が利用する業務システムの企画・推進業務をお任せします。
将来的には、グループ全体のDX推進を担う中核メンバーとしての活躍を期待しています。
【具体的な職務内容】
・業務システムの企画、改善提案
・ユーザー部門との要件整理、要件定義
・協力会社との折衝、進捗・品質管理
・点検・保守管理システム等の業務支援システムの企画推進
・受発注者間情報共有システムの企画運営
・プロジェクトマネジメント業務
・阪神高速グループのDX推進支援
【携わるシステム例】
・道路点検・保全管理システム
・業務支援システム
・受発注管理システム
・各種情報共有システム
インフラの安全・安心な運営を支えるシステムに携わるため、自身の仕事が社会へ与える影響を実感できるポジションです。
■組織構成
システム企画部門は11名体制です。
20代：2名
30代：4名
40代：3名
50代：2名
中途入社者も活躍しており、年齢や社歴に関わらず協力しながら業務を進めています。
■働き方・職場環境
阪神高速グループの安定基盤のもと、腰を据えて働ける環境が整っています。
・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日120日以上
・年次有給休暇20日付与
・有給休暇平均取得実績16.8日
・夏期休暇平均取得実績7日
・平均残業時間23時間／月
・転居を伴う転勤なし
仕事とプライベートを両立しながら長期的なキャリア形成を目指せます。
■教育・キャリア支援
社員一人ひとりの成長を支援する教育制度が充実しています。
・階層別研修
・外部専門研修
・資格取得支援制度
・専門技術習得支援
・技術継承プログラム
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル23F 勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※約4.7ヶ月（2025年度実績） ※想定年収には、所定外労働手当23時間分(2025年度実績)を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：扶養手当 住宅手当：当社規定による 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、外部機関研修など ＜その他補足＞ メニュー型福利厚生、退職金制度、資格取得支援制度、企業型確定拠出年金制度など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土、日、祝）、祝日、年末年始（6日）、年次有給休暇（20日）、夏期休暇（7日）、年間休日120日以上 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・業務システムの企画、設計、開発、運用保守経験 ・社内SEとしてシステム導入や運用改善に携わった経験 ・ベンダーコントロールやプロジェクト推進経験 【歓迎要件】 ・業務システムの開発または運用保守経験 ・Web系、オープン系システム開発経験 ・要件定義やユーザー部門との折衝経験 ・ベンダーコントロール経験 ・基本情報技術者資格または同等レベルの知識をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 阪神高速技研株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル23F |
| 事業内容 | ■当社の特徴 ・当社は、阪神高速グループの一員として、主として高速道路に係るコンサルティングを行う会社として、2009年4月に設立。 ・阪神高速道路の土木構造物や施設（電気通信設備、機械設備、建築物）に係る設計・積算、交通渋滞や交通安全等に係る交通分析・施策提案、グループの業務支援系システムに係る開発・運用管理、施工管理技術支援など、ハード・ソフト両面の多岐にわたるコンサルティング業務を行っています。 ・高速道路に係るコンサルティング事業で培った技術・ノウハウを蓄積・継承しつつ、社員一人ひとりが創造性を発揮し、社会に貢献する強靭な技術者集団を目指して、日々進化し続けます。 ■経営理念 自由な発想と創意工夫を活かしたコンサルティングを通じて、安全・安心・快適な交通ネットワークの実現に貢献します。 ■事業概要 ・道路構造物の補修設計/土木・施設工事積算/道路事業・業務支援に関するシステム開発・運用管理/大気質・騒音・振動測定/交通分析（交通管制、安全、渋滞に関する検討）/資産管理、施工管理（安全・品質管理） ■働く環境 転居を伴う転勤無し/完全週休2日制(年間休日120日以上)/年次有給休暇20日(2025年度平均取得実績16.8日)/夏期休暇7日(2025年度平均取得実績7日)/時間外勤務手当実績支給(平均23時間/月(2025年度実績)) また、資格支援制度や研修制度も充実しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hanshin-tech.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 6,570百万円 |
| 従業員数 | 196名 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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