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正社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【200／愛知県稲沢市】自動車部品製造に関わる原材料・部品の調達バイヤー◆プライム上場／トヨタG
＜東証プライム上場／トヨタグループTier1企業／内外装製品、エアバッグ、ゴム部品、LED等／世界17ヶ国67拠点展開／年休121日＞
■募集背景
100年1度の変革期と言われる自動車業界の中で、当社事業を取り巻く環境も、中資系OEMの台頭によるグローバル競争の激化や地政学リスクの高まりなど不確実性が高い環境下にあります。その中で、調達部門はグローバルでの競争力確保と安定調達を両立すべく、より戦略的な調達が求められている為、それを具現化・実現すべく体制を強化します。
■魅力
◇バイヤー業務は会社収益に直結する為、成果が判りやすく、目標達成した時の達成感を感じられる
◇業務を進める上で、社内外の関係者が多いため、幅広く人脈形成が可能
◇発注金額が大きく、バイヤー一人当たりの取扱い金額が大きい為、責任感とやりがいを感じられる
◇バイヤーは幅広い知識が必要であるが、充実した社内教育メニューや社外セミナーも積極的に取り入れているのでスキルアップが可能
◇海外調達品もある為、国内だけにとどまらず、グローバルな業務もあり
■ミッション
グローバルトップクラスの競争力レベルのコスト・品質・技術を有する材料・製品をタイムリーかつ安定的に調達するとともに、これらを永続的に可能にする調達基盤を構築します。また、これらの活動を通じ、会社のビジョンを実現する機動力となり、全関係機能部署の牽引役を担います。
■業務詳細
◇国内外からの担当分野製品・部品調達業務（発注先決定/管理、価格決定）
◇原材料・副資材等の調達業務（発注先決定/管理、価格決定） 等
■期待する役割
社内外関係者と密接に連携を取りながら、良品廉価な担当品目の調達を追求することにより、グローバルトップ級の競争力と安定調達を実現いただくことを期待します。その為に、担当品目の調達に関連する知識もさることながら、社内外関係者とのコミュニケーションが重要です。その能力に長け、調整能力を発揮いただくことを期待します。
＜業務一例＞
◇国内外から購入する製品・部品・原材料の発注先選定～価格決定までの一連業務
◇担当製品の原価改善活動
◇担当仕入先の経営管理
■使用ツール：
・Excel、Access、Word、PowerPointなどの基本的なPCスキル
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 準社員（雇用期間の定め無し）期間となります。期間中の勤務条件は正社員と同じです。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:15 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県清須市春日長畑1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／稲沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※将来的に海外出張・赴任の可能性あり |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,400円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 281,400円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ※上記年収には、基本給・諸手当（残業手当等）・賞与などを含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：会社規定による（支給ない場合あり） 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 基礎的なことはOJTが中心です。随時、各階層別研修（新人・一般・班長・係長・TL・GL・課長・部長・室長…等）や技術系・技能系の専門教育、海外関係教育（出向者研修・語学研修）を行います。 ＜その他補足＞ 社内融資、社員持株会、健康管理センター、独身寮、各種リゾート施設、医療施設等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■GW／夏期休暇／年末年始：各9日程度 ■有給休暇：入社時に付与 ※最高付与日数20日 ※入社時期により付与日数の変動あり（時期により入社時に付与されない場合もあり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造業でバイヤー経験がある方（自動車業界での経験なら尚可） ■歓迎条件： ・日常会話は問題ないレベルの英語力を有する ・海外赴任経験がある（留学でも可） ・仕入先経営管理をする上で財務知識を有し、分析ができる ・会社規模が近しい企業 ・自動車業界又は製造業界での経験 ・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 豊田合成株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒452-8564 愛知県清須市春日長畑1 |
| 事業内容 | ＜トヨタグループ中核企業＞＜「自動車部品とLEDのグローバルサプライヤー」としてクルマの進化をサポート＞ ■事業内容 (1)自動車部品の製造/販売：ウェザストリップ製品、機能部品、内外装部品、セーフティシステム製品 (2)その他製品の製造/販売：e-Rubber製品、GaNパワー半導体製品、LED製品、特機製品 (3)スポーツチームの運営およびスポーツ施設の管理 ■主要製品 ・自動車分野 └「内外装部品」インストルメントパネル、ラジエーターグリル等 └「ウェザストリップ製品」ウェザストリップ、ガラスラン等 └「機能部品」燃料ホース、ブレーキホース、CVJブーツ等 └「セーフティシステム製品」ハンドル、エアバッグシステム等 ・その他分野 └e-Rubber └GaNパワー半導体製品 └青色/白色/緑色LED等、 LED応用製品等 └特機製品：空調製品、住宅関連部品、産業用機械部品(内装品)、建設用機械部品(内装品) ■豊田合成の魅力 ・「グローバルシステムサプライヤー」として、自動車業界における技術開発力は国内外で高く評価されています。エアバッグ、ウェザストリップ、ブレーキホース等、世界トップシェアを誇る製品を多数持ち、システム化やモジュール化の推進により、さらなる品質と競争力の向上を目指しています。 ・自動車分野のみならず、電気と力で機能する「e-Rubber」の開発や、環境への対応でも常に先進的な取り組みを行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toyoda-gosei.co.jp |
| 設立 | 年1949年6月 |
| 資本金 | 28,100百万円 |
| 売上 | 1,071,107百万円 |
| 従業員数 | 41,304名 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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