正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【京都】不動産DX×AI/Webディレクター/自社SaaS・受託開発/要件定義・PjMまで一気通貫
□■進行管理だけではない。顧客の課題整理・提案からプロジェクトを動かし、PjMを目指せるポジション■□
■概要:
当社は、不動産クラウドファンディング事業者向けの自社プロダクト「不特法クラウド」の開発・提供に加え、企業のDXを支援するシステム受託開発を手がけています。
本ポジションでは、ご経験やスキル、適性などを踏まえ、「不特法クラウド」に関するプロジェクト、または企業向けのシステム受託開発プロジェクトのいずれかを中心に担当いただきます。
■業務内容:
<自社プロダクト「不特法クラウド」>
不動産クラウドファンディング事業の運営に必要な機能を提供する、自社開発のパッケージシステムです。
法改正などを背景に成長する不動産投資市場において、事業者の新規参入や業務効率化を支援しています。
完成したシステムをそのまま販売するだけではありません。クライアントの声や市場の変化を取り入れながら、継続的にプロダクトを改善しています。
サービスサイト:https://futokuho.cloud/
<システム受託開発(SI)>
企業のDXを推進するシステム開発、Webサイト制作、アプリ開発などを手がけています。
決まった商品を販売するのではなく、お客様の「こんなことはできないか」という相談から、最適な仕組みを企画・開発します。
自社プロダクトと個別開発の両方を扱えるため、パッケージに無理に当てはめることなく、クライアントにとって本当に必要な解決策を提案できます。
<具体的には>
・クライアントへのヒアリング、課題整理
・解決策の企画、提案
・要件定義、仕様・画面構成の整理
・エンジニア、デザイナーとの調整
・開発スケジュール、進行管理
・テスト、品質確認、納品
・導入後の改善提案
■魅力ポイント:
単なる進行管理ではなく、顧客の課題整理や企画・提案といった上流から携われるポジションです。まずはこれまでの経験を活かせる領域からスタートし、徐々に担当範囲を広げながら、将来的にはPjM、さらに志向や適性に応じてPdMや組織マネジメントへのキャリアアップも目指せます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間3~6ヶ月※試用期間は基本3ヶ月ですが、業務状況や評価により最大6ヶ月まで延長する可能性があります。 ※試用期間終了後は、面談の結果に基づき再度等級の格付けが行われることがあります。その他の給与・待遇は本採用と同条件です。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~16:00 フレキシブルタイム:6:00~10:30、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市中京区御所八幡町231 SHICATAQUATORZEBLDG8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,440円~345,740円 固定残業手当/月:32,560円~54,260円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給・昇格:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度あり ■研修費用負担制度あり ■スキルアップのための書籍購入補助あり <その他補足> ■人事評価制度あり ■社内イベントや懇親会あり(年1-2回程度) ■健康診断年1回実施(オプション一部補助あり) ■確定拠出年金(401K)あり ■リモートワーク制度あり ■ネイル・ピアスOK/服装自由/髪型・髪色自由 ■休憩・昼食スペースあり ■業務に関わる機材/ソフトウェア/AIツールは全支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■入社時に特別有給休暇を3日付与(入社6ヶ月後に消滅) ■夏季・冬季休暇:会社指定期間内で自由に取得可能/年間休日が合計126日となるよう、それぞれ3~4日付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<業種未経験歓迎> ・Webディレクターとしての実務経験(2年以上) ・クライアントとの折衝経験 ・WebサイトまたはWebシステム開発の進行管理経験 ・エンジニアとの協業経験 ■歓迎条件: ・SaaSプロダクトに携わった経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・UI/UX改善経験 ・AIツールの業務利用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社レプス |
|---|---|
| 所在地 | 〒604-0825 京都府京都市中京区御所八幡町231 SHICATAQUATORZEBLDG8F |
| 事業内容 | ■事業内容: ◇Webサイト制作事業 ◇システム開発・アプリ開発事業 ◇SNSマーケティング支援事業 ◇不動産特定共同事業支援事業 ◇オンラインサロン運営支援事業 ■経営方針: 健全な経営基盤と持続可能な働き方で、持続的成長を実現する。 (1)健全な経営基盤 ・利益率の改善 ・キャッシュフローの安定 ・新規投資余力の確保 (2)持続可能な働き方 ・働きがいの強化 ・業務効率化とAI活用 ・人材育成と成長支援 (3)持続的成長 ・国内・海外市場の深耕 ・新規事業・サービス開発 ・ブランド強化 株式会社レプスはこの経営理念のもと、健全な経営基盤の構築と透明性の高い経営による社会的信頼を土台に、多様なキャリアパスを支援する持続可能な組織として、日本国内のみならずグローバルな視点から「目的ある空間」を創出し、新たな価値を創造し続ける企業として歩んでまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://lep.jp/ |
| 設立 | 年2017年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 14名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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