正社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【川崎駅／オリックスG】IT法務◆空間情報システムのパイオニア／在宅週2~4／平均残業20h
～オリックス100％出資／自社独自開発のGISソフトウェア（空間情報システムのパイオニア）／第二創業期の改革フェーズ／フレックス＆リモート相談OKで働きやすい環境／住宅手当・家族手当有～
【募集背景】
国内GISエンジンのパイオニアとして、官公庁・自治体を中心に安定した取引基盤を築く当社。事業拡大や新規事業の推進に伴い、事業部門と連携し、成長を法務面から支える体制を強化するための募集です。
【業務内容】
法務担当として各部門と連携し、法務・コンプライアンス体制の整備および法務業務の推進を担います。契約書の作成・レビューや専門的な法律相談は外部弁護士へ依頼・連携しながら、社内案件の推進、施策の運用、業務プロセスの改善などを主体的に進めていただきます。
■コンプライアンス・社内ルールの整備
・コンプライアンス施策の企画、運用
・社内規程、ガイドラインの整備、改訂
・法務・コンプライアンスに関する社内ルールの浸透、運用支援
・法務業務プロセスの改善、標準化
■新規事業等に関する法的リスクの検討
・新規事業、新サービスに関する法的リスクの検討
・関連法令の調査および論点整理
※必要に応じて外部弁護士と連携します。
■外部弁護士との連携・案件管理
・和文を中心とした各種契約書の作成、レビュー、交渉支援に関する依頼・進行管理
・事業部門から寄せられる法律相談の整理、外部弁護士への依頼、対応調整
・利用規約、プライバシーポリシー等の設計・作成に関する連携、進行管理
【ポジションの魅力】
・単にリスクを指摘するだけでなく、事業の目的や実態を理解し、実行可能な選択肢を提示することで事業成長に貢献できます。GISとAI、クラウド、IoT、ドローン、XRなどの先端技術を融合した新規事業やサービスにも、法務の立場から関われる環境です。
・自由で風通しが良く、自主的な改善提案や挑戦を歓迎する風土があり、業務の標準化や法務機能の構築にも裁量を持って取り組めます。社内外の関係者を巻き込み、案件を最後まで推進する力も磨けます。
・実働7.5時間、月平均残業20時間程度で、フレックスや在宅勤務も利用可能です。退職金・財形貯蓄制度も整い、中長期的なキャリア形成が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー27F 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※リモートワークを週2~4日程度利用可能です。 ※JR川崎駅（東海道線・京浜東北線・南武線） 西口より徒歩2分（駅よりアーケード直結、雨の日でも濡れずに通勤可能） ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～570,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：有（業績賞与） ■昇給：有（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限15万円／月 家族手当：配偶者1.3万円／月、配偶者以外5千円／月 住宅手当：3万円／月 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：会社規定による ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・新卒社員研修 ・プログラミング基礎研修 ・製品開発研修 ・目的別研修 ・OJTトレーニング ・社内成果発表会 ＜その他補足＞ ・在宅勤務制度 ・資格手当 ・産休・育休制度 ・フリーアドレス ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・永年勤続表彰制度（休暇付与・副賞授与） ・東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）加盟 ・上記TJKによる直営施設利用可能 ・私服勤務可 ・スポーツクラブ・同好会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 有給：初年度入社6カ月後に10日付与（入社直後に使用可能な有給特別休暇を付与）次年度以降毎年6/1に勤続年数に応じて付与 年末年始。慶弔、産前・産後、育児、介護、特別、勤続節目休暇 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・3年以上の企業法務実務経験に加え、以下（1）～（4）の内１つ以上の経験 （1）社内規程・ガイドラインの整備・改訂、またはコンプライアンス施策の企画・運用に関する経験 （2）和文契約書の作成・審査経験 （3）事業部門からの法律相談への対応経験 （4）社内外の関係者と連携し、法務案件の論点整理・進行管理・調整を行った経験 ■歓迎要件：以下（1）～（3）いずれかの経験がある方を歓迎いたします。 （1）事業法務・テクノロジー法務 （2）コーポレート・戦略法務 （3）コンプライアンス・法務機能構築 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社インフォマティクス |
|---|---|
| 所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー27F |
| 事業内容 | ■企業概要 同社は空間情報システムのスペシャリスト集団です。GIS（地理情報システム）を中心としたソフトウェア・アプリケーションの開発、ITソリューションの提供を行い、官公庁、自治体、インフラ企業、建築・建設など、幅広い分野に価値を提供し、空間情報分野のリーディングカンパニーとして高い技術力・製品力を発揮しています。 ■特徴 ・自社プロダクトをベースにGIS（地理情報システム）・XR・AI等を活用した社会インフラ支援と次世代社会の創出に貢献して参りましたが、現在、ビジネスモデルの変革期に差し掛かっており、GISに続く、もしくはGISを介した新たな二の矢・三の矢となる新たなプロダクトの開発を進めたいと考えております。 ・他分野とのテクノロジーやビッグデータと融合をし、toB／toC領域問わず新たなUX（顧客体験）を実現し、今まで以上にあらゆる社会課題の解決をしていきたいと考えています。 ■事業内容 （1）コンピュータ利用におけるソフト開発、およびこれに伴う調査、コンサルティング業務 （2）ソフトウエアパッケージの販売、システムメンテナンスならびにユーザーサポート／（3）情報サービス、データバンク関連業務 等 ■特徴・魅力 ◇空間情報システムのパイオニア的企業です。 近年ではXR（AR、VR、MR）、AI分野の技術開発も進めています。 空間情報技術に強みを持ち、常に時代の最先端を走り続ける、技術レベルの高い企業です。 ◇高い技術力と製品力 長年培った実績とノウハウにより、独自性が高く且つ高付加価値なサービス提供を可能としています。「GeoConic」「GCJSBase」に代表される製品等、 市場・ユーザーのニーズに応じて最適なソリューションを提供する、柔軟な姿勢を有しています。 ◇優れた労働環境、市場価値の高いエンジニアを目指せる環境 「価値の創造」・「技術の開拓」・「魅力ある人物像」を経営理念に、社員が成長できる環境作りに注力しています。フレックス勤務（フレキシブルタイム6:00～10:00、15:00～20:00／コアタイム10:00～15:00）や在宅勤務制度による柔軟な勤務環境や、人間工学に基づくオフィスファシリティ（椅子・机、デュアルディスプレイ等）、各分野のスペシャリストが集い情報交換を行う風土等があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.informatix.co.jp/ |
| 設立 | 年1981年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 5,236百万円 |
| 従業員数 | 246名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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