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正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【丸の内】販促企画ディレクター◇年間1万人受講の講習会/業界シェアNo.1サービスを展開/未経験◎
【業界・職種未経験歓迎!/13,000社以上導入の業界シェアNo.1システム/土日祝休み・残業20時間程度/年間1万人が受講する業界最大規模の講習会/成長ベンチャー】
■企業概要:
当社は、業界シェアNo.1の自社石綿・産廃管理システム「アスベストONE」の運営提供と環境対策人材育成を展開する成長企業です。業界シェアトップクラスのサービス基盤を活かし、法令対応を支える教育インフラを提供しています。
■採用背景:
法改正を背景に講習会ニーズが拡大しており、年間1万人超が受講する事業へ成長しています。
建設・不動産業界の企業が法令対応や資格取得を円滑に進められるよう、講習会事業の成長戦略立案から実行までを担当します。顧客獲得や新たな価値創出を通じて教育インフラの普及を推進するポジションです。
■業務詳細:
(1)集客戦略の立案・実行
・受講者データや市場動向の分析に基づく集客戦略の策定
・DM・Web・提携チャネル等、集客手法の企画と効果検証
・開催エリア・開催頻度の最適化に向けた企画提案
(2)法人開拓・団体受講の拡販
・建設・不動産業界を中心とした法人企業への団体受講提案
・既存顧客のリピート受講・追加契約の獲得に向けた施策設計
・代理店・業界団体等との提携スキームの企画
(3)商品・サービス企画
・受講ニーズに応じた新規講習・検定メニューの企画
・受講前後の顧客体験を高めるサービス改善の立案
・価格設計・パッケージ設計の見直し提案
■業務の特徴:
決められた商材を販売するだけではなく、集客方法やサービス内容そのものの改善提案まで担います。マーケティング、営業、事業企画の要素を併せ持ち、数字と成果で事業成長を実感できます。
■求人魅力:
・年間1万人超が受講する業界最大規模事業をさらに拡大させる戦略ポジションであり、既存基盤を活用しながら新たな挑戦ができます。
・集客、法人営業、商品企画まで幅広く担当できるため、事業開発視点やマーケティング力を磨けます。
・法改正に伴い需要が継続拡大する市場のため、社会貢献性と成長実感の両方を得られる環境です。
※2024年3月期_指定領域における市場調査 調査機関:日本マーケティングリサーチ機構
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中における労働条件の変動はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内3-4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> ※グループ会社(株式会社ユニバース/出向) <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~356,000円 固定残業手当/月:36,900円~55,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 274,900円~411,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※給与は評価や業績にに応じて決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 社会保険:■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 退職金制度:※勤続1年以上 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(取得費は当社全額負担)※規定あり <その他補足> ■時間外手当(超過分) ■年1回社員旅行 ■健康診断 ■昼食補助制度 ■書籍購入補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ◆完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 ◆年間休日122日以上 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆GW休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれかを満たす方 ・法人営業、または営業企画・販売促進のご経験 ・マーケティング施策(集客・広告・キャンペーン等)の企画・実行経験 ・データ分析に基づく施策立案・改善のご経験 ■歓迎条件: ・教育・研修・セミナー等の無形商材の企画・販売経験 ・建設・不動産・環境分野の業界知識、または同業界向けの営業経験 ・代理店・アライアンス開拓のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社EMS |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-4-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・石綿や産廃管理の業務システムアスベストONEの提供、導入サポート ・環境対策の人材育成 ・産廃物管理の顧問契約 ■当社の特徴: 当社は、環境コンサルティング事業を中心に、上場企業やグローバル企業をクライアントとして、15年以上事業を行う株式会社ユニバースのグループ会社です。企業にとって 「環境に配慮しながら事業活動を行うこと」がスタンダードとなりつつありますが、環境については法律を始めとした専門的な知識が必要な為、様々な企業が困っているのが現状。さらに2021年の法改正を受け、当社では2022年5月、建設業界の「新たな常識」となる自社SaaSシステム「アスベストONE」をリリースし、企業や現場で働く人々をリスクから守る事業をスタートいたしました。 ■「アスベストONE」の特徴: リフォーム工事や解体工事に必須の石綿(アスベスト)管理と産業廃棄物(産廃)管理の効率化を一度に実現します。「使いやすい」、「現場で撮影・登録・クラウド保存」、「安心の法令遵守」のシステムで、煩雑な帳票の作成や電子マニフェストの発行を解決します。 以下のような機能を提供し、これらの機能を通じて、企業や現場で働く人々をリスクから守り、効率的な事業運営を支援します。 (1)法令遵守支援:最新の法改正情報を提供し、企業が環境関連法規を遵守するためのサポートを行います。 (2)リスク管理:現場でのリスクアセスメントを行い、安全対策の実施状況を管理します。 (3)データ管理:環境データや安全データを一元管理し、効率的なデータ分析と報告を支援します。 (4)トレーニング:従業員向けに環境や安全に関するトレーニングプログラムを提供します。 (5)レポート作成:環境や安全に関するレポートを自動生成し、迅速な情報共有を可能にします。 ▼アスベストONEとは:https://kk-ems.jp/asbestos-one/ 昨年の5月にリリースし、現在すでに1000以上のアカウント数を突破。 【クラウド型アスベスト業務管理システム シェアNO.1※】を獲得しました! ※2024年3月期_指定領域における市場調査 調査機関:日本マーケティングリサーチ機構 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kk-ems.jp/company/ |
| 設立 | 年2021年7月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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