【株式会社トラストバンク】【ふるさとチョイス】体験領域のカテゴリー成長戦略・マーケティング◆業界未経験OK◆週3リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【ふるさとチョイス】体験領域のカテゴリー成長戦略・マーケティング◆業界未経験OK◆週3リモート可


～旅行・体験型返礼品の拡大推進／日本最大級のふるさと納税サイト／プライム上場Gの安定性◎～

◎成長余地の大きい「体験領域」のど真ん中で、カテゴリー成長をリードできる
◎戦略だけで終わらず、実行・効果検証まで関わることができる
◎まだ型が固まり切っていない領域だからこそ、自分の工夫や意思が仕事に反映されやすい環境
◎仮説検証しやすく、成果が見えやすい仕事
◎旅行・レジャー・体験サービスへの関心を、地域の魅力発信に直結する仕事へとつなげられる

■業務概要：
体験領域のマーケティング・戦略推進担当として、売上目標、顧客ニーズ、実績データを踏まえながら、重点カテゴリーの成長戦略を設計し、ユーザーコミュニケーションやプロモーション施策の企画・実行・効果検証まで一気通貫でお任せいたします。
単なる販促担当ではなく、カテゴリー成長のハブとして、戦略と実行の両方に責任を持つ役割を担います。

■業務詳細：
◇体験領域におけるカテゴリー戦略の立案
・注力カテゴリー、狙う顧客、勝ち筋の整理、カテゴリー成長の方針策定
・会員、返礼品、サイト内行動、市場トレンドなどの各種データをもとにした重点カテゴリーの設定および分析
・売上目標から逆算した成長シナリオと注力施策の設計

◇ユーザーコミュニケーション・露出設計・施策実行
・商品の魅力や企画意図を伝えるプロモーション設計、紹介コンテンツの企画ディレクション
・サイト内の導線や見せ方の設計（ユーザーにとって選びやすく、体験したくなる情報設計）
・メルマガ、特集、その他マーケティング施策の企画連携、および実施後の効果測定・改善
・顧客セグメントに応じた「誰に何をどう届けるべきか」という訴求設計の最適化

◇MD後方支援（品調達支援）
・データ分析やユーザーニーズの把握を通じて、「今どのような体験返礼品が求められているのか」という仮説の導出
・仮説をもとにした、調達担当（MD）へフィードバックと、カテゴリー成長の観点からの調達方針支援

◇部門横断での推進
・MD、制作、関係部署との連携ならびに、施策に必要な情報の収集、実行に向けた調整の実行

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】