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契約社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
ゲームプロデューサー（事業責任者候補）◆経営視点での事業運営・ゲーム運営をリード／DMMグループ
～DMMグループの中核企業／国内最大級のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営～
■業務内容
DMM GAMESのプラットフォームならびにAppStore、GooglePlay向けに展開するブラウザ、ソーシャルゲームの開発運営をリードする業務です。
■具体的な業務内容
・組織マネジメント（30人以上）
・運営中タイトルの売上構築
・数値を基にPDCAを回していく
・施策の立案および実行
・追加開発の立案及び実行
・コラボ案件の立案及び実行
※上記は例となります。スキルやキャリア志向、チームの状況などを考慮し、必要に応じた役割・施策を遂行して頂きたいと考えております。
※一般、成人向けコンテンツ両方のゲーム制作にあたって頂きます。
■ポジションの魅力
（1）圧倒的な裁量と予算：
業界最大級のプラットフォームを舞台に、大規模な予算を動かすダイナミズムを体感できます。
（2）ビジネススキルへの特化：
クリエイティブの追求のみならず、「事業を成功させるための定石」を徹底的に磨ける環境です。
（2）キャリアパス：
・運営スタジオ本部のコアメンバーとして、将来的には事業責任者や新規事業の責任者など、経営に近いポジションへのステップアップが可能です。
■組織構成
全体で20名。
本部長：1名/部長：1名/マネージャー：2名/リーダー：2名/メンバー：14名
■部署の概要
ビジョン：デベロッパー、ユーザーとの向き合いを見直し、運営力を会社の武器とする運営スタジオ本部は、DMM GAMESが提供するソーシャルゲームタイトルの運用を担う組織です。現在、私たちは「運営」の定義をアップデートしています。単なるコンテンツの維持・継続に留まらず、デベロッパー（開発会社）やユーザーとの向き合い方を抜本的に見直し、「運営力こそがEXNOAの最大の競争優位性（武器）である」と言える組織への進化を加速させています。
■業務のやりがい
・単なる「ゲーム制作」ではなく一つの「事業」の責任者として、売上・利益（P/L）に直接責任を持つ手応えがあります。
・「事業としての持続的な利益創出こそが最大の提供価値である」というビジネス視点を持ち、 自身の意思決定が数千万人のユーザーと数億円規模の予算を動かす醍醐味を実感できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限4年0ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～17:00 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,912,400円～11,331,600円 固定残業手当/月：174,000円～305,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,700円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限5万円まで、日額の上限あり 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ 【エンジニアの方対象サポート制度】 ・社員交流会 ・勉強会やカンファレンスの参加費用負担 ・資格受験費用負担 ＜その他補足＞ ■介護休業制度（実績あり／雇用形態により一部制限あり） ■産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり） ■慶弔休暇見舞金制度（正社員のみ） ■私服通勤可（部署により異なる） ■置き菓子（オフィスファミマ） ■FamilyDay、社内カフェ（一部の拠点のみ） ■喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休（男女とも実績あり／雇用形態により一部制限あり）、入社時ウェルカム休暇制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社で10名以上のマネジメント経験（3年以上） ・数値責任を伴う事業推進・リーダー経験 ・外部パートナーとの高度な折衝・交渉経験 ・ゲームに対する深い造詣と情熱 ・成人向けコンテンツを扱うことに抵抗がない方 ■歓迎条件： ・ソーシャルゲーム業界でのプロデューサー・ディレクター経験 ・IT・広告・サービス業（金融、コンサル、高級リテール等）でのPM・事業開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 合同会社ＥＸＮＯＡ |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F |
| 事業内容 | 「心と時代に残る、興奮を生みだす。」 ■事業内容：オンラインゲーム事業、その他 オンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」の運営を中心に、様々なゲーム・エンターテインメント事業を展開しています。幅広いジャンルのオンラインゲームの提供をはじめ、ゲーム性に応じて最適なデバイスで展開するマルチデバイス戦略や、女性向けコンテンツ開発、グローバル展開など年々展開の輪を広げています。 ●プラットフォーム事業 PCやスマートフォンなど複数デバイスでオンラインゲームやダウンロードゲームを遊べる、登録ユーザー3,700万人超のプラットフォーム「DMM GAMES」を開発・運営しています。 ●パブリッシング事業 ゲームディベロッパーと協力して新たなゲームを世に送り出すべく、パブリッシャーとして開発資金の出資やインフラ提供、リリース・運営支援、マーケティング支援等を行います。 ●コンテンツ事業 世界中のユーザーに愛されるコンテンツの創出を目指し、自社スタジオでのオリジナルIPゲームの企画・開発、新規コンテンツ制作やライセンスビジネス、流通・販売事業を展開しています。 ●海外事業 日本のコンテンツを海外ユーザーへ届けるグローバルプラットフォームの開発・運営や、海外の有力なゲームタイトルの日本国内市場へのローカライズ販売などを行なっています。 ●投資事業 投資ファンド「DMM GAMES Ventures」の運営などを通じて、成長ステージや国内外を問わず、事業シナジーが見込まれる企業やプロジェクトへの積極的な投資活動を行っています。 【DMM.comグループの採用活動における個人情報の取り扱いについて】 同社グループのプライバシーポリシーは以下に添付している通りです。 同社グループ会社間での個人情報の共同利用についても記載しておりますので、必ずご一読いただきますようお願いいたします。 ▼採用活動におけるプライバシーポリシー https://hr.dmm-corp.com/privacy |
| 代表者 | - |
| URL | https://dmmgames.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 627名 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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