【サムティプロパティマネジメント株式会社】【大阪/転勤無し】内部監査＜室長候補＞年休125日・土日祝／原則残業なし／フレックス有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【大阪/転勤無し】内部監査＜室長候補＞年休125日・土日祝／原則残業なし／フレックス有


＼50代活躍中！／
【メジャーリーグベースボールオフィシャルスポンサー企業／ネスタリゾート神戸等運営している総合不動産デベロッパーサムティHDG／完全週休二日制／年休125日以上／転勤なし／残業原則なし～／年収1,000万円可／内部監査組織の立ち上げフェーズで経営に近い立場から監査体制づくりを担う室長候補募集】

＼この求人のポイント／
◎内部監査組織を創る側へ！立ち上げフェーズの中核メンバー募集
◎経営に近い立場で活躍！監査を通じて組織改革・業務改善を推進
◎年収1,000万円可・年休125日以上！働きやすさも兼ね備えた環境

＜採用背景＞
弊社は内部監査室の立ち上げに伴い、これまで親会社の支援を受けながら対応してきた内部監査機能を、自社内で本格的に構築・強化していくフェーズを迎えています。
現在は内部監査室長、実務担当者に加え、外部アドバイザーの支援を受けながら監査体制を整備していますが、今後は自社主導で監査機能を高度化していく方針です。
そのため今回は、内部監査の実務経験を活かしながら、監査体制づくりにも携わり、将来的には室長候補として組織運営や経営提言まで担っていただける方を募集します。
単なる監査担当ではなく、内部監査部門の立ち上げ・定着・高度化を推進していただく貴重なポジションです。

■職務内容
総合不動産デベロッパーグループである当社にて、内部監査室の中核メンバーとして内部監査業務全般をお任せします。
監査業務の運用だけでなく、監査手法や体制整備など組織づくりにも携わっていただきます。
＜具体的には＞
・年間監査計画の策定、リスク分析および監査テーマの選定
・業務監査、コンプライアンス監査の実施
・各部門や営業所へのヒアリング、往査、調書・報告書作成
・経営層への報告および改善提案
・改善状況のモニタリング、フォローアップ

＜将来お任せする業務＞
・内部統制関連業務の支援
・監査体制や監査手法の整備、改善
・各部門長との調整および折衝
監査対象は本社各部門および全国の営業拠点です。監査内容に応じて出張が発生しますが、現場の実態を把握しながら実効性の高い監査を実施できる環境です。

■組織構成
室長、外部アドバイザー、次長、実務担当者の4名体制です。（平均年齢47歳）


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】