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正社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【千葉／九十九里・白子エリア】ヨウ素の品質保証◇QMSの運用・管理／法規制対応等◇福利厚生充実
★生活に不可欠な「ヨウ素」を供給している化学メーカー
★AGCグループ×世界シェア約10%／高い事業安定性
★有休取得17日以上／働きやすく定着率の高い環境
■魅力ポイント
・世界的に需要が上がっているヨウ素に携わることができる
・住宅補助あり
■仕事内容
当社のCSR本部 品質保証室は、ヨウ素・ヨウ素化合物・金属化合物事業の品質経営基盤を支える組織です。国内外の製造拠点・販売拠点・顧客と連携し、製品の安全性・信頼性・コンプライアンスを確保するため、以下の業務を担当します。
・品質マネジメントシステム（QMS）の運用・改善
ISO9001をはじめとする各種規格に基づき、品質方針・手順書・標準類の整備、内部監査の企画・実施、是正措置の推進
・製品品質の維持・向上に向けた品質保証活動
製造プロセスの品質管理状況の確認、品質トラブルの未然防止策の立案、工程変更・原料変更時の品質評価
・顧客対応（品質関係問い合わせ・クレーム対応）
国内外顧客からの技術的問い合わせならびに調査票への回答、クレーム発生時の原因究明、再発防止策の策定、報告書作成等を実施。顧客による品質監査等の対応も実施。
・海外拠点との品質連携
海外子会社との品質情報共有、品質基準の見直し、海外規制への対応等の支援
・法規制・化学品安全に関するコンプライアンス対応
化審法、安衛法、REACHなど各国の化学品規制に基づく適合性確認、SDS・ラベルの整備等
・サプライヤー品質管理
原材料メーカーの品質仕様書の締結、原材料評価
・新製品・新規事業の品質保証設計
開発部門・製造・営業部門と連携し、品質要求事項の設定、評価方法の確立、量産立ち上げ時の品質規格の決定
・データ分析・品質改善プロジェクト推進
品質データの統計解析、品質課題の抽出、改善プロジェクトの企画・推進、DXツールを活用した品質業務の効率化
■業務詳細
・LIMS導入展開と運用
・QA、QC関連の顧客問合せ対応
・分析値の管理、業務合理化
・ヨウ素の分析技術開発
・自社でのPFAS類管理
・QMS運営業務（監査・管理文書改訂対応など）
・アメリカ子会社へのQA、QC支援
・品質コンプライアンス対応
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件の変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～16:45 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 白子工場 住所：千葉県長生郡白子町牛込4017番 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 入社時は千葉県長生郡白子町にある白子工場（研究所）での勤務予定となりますが、東京・千葉の事業所をメインとし人材育成等のため、転勤の可能性もございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,500円～334,000円 その他固定手当/月：46,050円～53,850円 ＜月給＞ 256,550円～387,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は所定外手当平均月20時間分等を含む。 ■賞与 年2回（2025年基本給×9.91か月） ■昇給 年1回（4月） ■交通費 会社規定に基づき支給 ■残業手当 残業時間に応じて別途支給 ■固定手当 職能加給、住宅手当、食事手当 ※扶養家族がいる場合、手厚い家族手当があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：東京薬業健康保険組合加入 退職金制度：退職一時金、企業型確定拠出年金 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり。 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修 ■ＯＪＴ ご入社後はOJT等を通して当社事業の業務を学んでいただきます。また、必要に応じて知識・技術をAGCグループ研修やｅ-ラーニング等で習得していただきます。 ＜その他補足＞ ■独身寮/社宅についての補足 ・独身寮制度(借上) 対象者：40歳未満の独身社員 使用料：4,500円 ・社宅制度(借上) 対象者：50歳未満の扶養家族のある世帯主 使用料：社宅賃借料ー50,000円(千葉県内拠点勤務の場合) ※社宅を利用しない場合、社内規程に基づき住宅手当の支給があります。 ■持株会（奨励金10％補助） ■慶弔見舞金 ■労働災害見舞金 ■賞罰制度 ■育児・介護休業制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数114日 ■年休：試用期間（原則3ヵ月）終了後から取得可 ■休日：年間36回の土曜、日曜、祝日、夏季4日、年末年始休暇（12/31、1/2、1/3）、創立記念日（3/6） ※年休の平均取得率は90％以上 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造メーカーでの業務経験（3年以上） ・化学・材料・工学系の学士以上 化学、応用化学、化学工学、材料工学、環境工学などの関連分野 ■歓迎条件： ・品質保証または品質管理の実務経験（3年以上） ・化学品、樹脂、電子材料、医薬品、機能材料などの製造業での経験 ・品質マネジメントシステム（ISO9001等）の理解・運用経験 、内部監査、是正措置、文書管理などの実務経験 ・海外拠点との品質連携経験（英語でのメール・会議対応、海外工場との品質基準調整など） ＜語学補足＞ （有ると好ましい） 危険物取扱者・毒物劇物取扱責任者・公害防止管理者・QC検定、英語、中国語のスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 伊勢化学工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1-3-1 八重洲口大栄ビル10F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）ヨウ素及びヨウ素化合物の製造、加工並びに売買 （2）ニッケル化合物、コバルト化合物等の製造、加工並びに売買 （3）天然ガスの採取及び売買 ■事業の特徴： 医薬品から液晶テレビ、スマートフォンまで。伊勢化学工業が関わる分野は多岐にわたり、人々の暮らしを快適にするため、たゆまぬ研究開発を行っています。主な事業はヨウ素、天然ガス、金属化合物の3本柱です。どの分野でも製品を生産するだけでなく、リサイクルにも積極的に取り組んでいます。生命の星・地球に眠る地下資源の恩恵を受け、製品を生産しているからこそ環境への配慮を忘れない。同社は人と地球とともに歩み続けます。 ・ヨウ素事業…約200万年前ー関東平野が海底にあった頃ー多くの有機物が堆積した層が地殻変動によって閉じ込められ、古代海水「かん水」が誕生しました。同社では地下500～2000mに眠るかん水からヨウ素と天然ガスを生産しています。「ヨウ素」と聞いて、まず思い浮かぶのはうがい薬ですが、実はそれ以外にもレントゲンの造影剤や農薬、液晶用偏光板やレーザー光線の素材としても使われています。最先端の分野で活躍する注目の素材です。 ・金属化合物事業…ここ十数年で産業界からの需要が急速に高まっている金属化合物です。特にニッケル、コバルトの金属化合物はコンデンサやリチウムイオン電池などの原材料として使われるため、以前と比べて市場が広がっている注目の素材です。同社では、1970年代から金属化合物事業をスタートし、現在ではニッケル、コバルト系の金属化合物を顧客のニーズに合わせて、徹底した品質管理の下に生産しています。 ・天然ガス事業…ヨウ素と密接な関係にある天然ガス。天然ガスもヨウ素もかん水の中に含まれているからです。数百万年もの歳月をかけて古代地層の有機物がバクテリアに分解され、メタンガスとなって地下に眠っています。産出された天然ガスは都市ガス用／工業用としてガス事業者へ供給されます。天然ガスは同じ化石燃料である石油／石炭に比べて地球温暖化の原因である二酸化炭素の発生量が少なく、地球に優しいエネルギーとして注目されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.isechem.co.jp/ |
| 設立 | 年1927年3月 |
| 資本金 | 3,599百万円 |
| 売上 | 39,258百万円 |
| 従業員数 | 327名 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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