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正社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
金融アライアンス担当◆グループ全体の営業基盤をつくる/フルフレックス制/年収700万円以上
【概要】
エルライングループは建設業を中心に幅広い事業を展開しています。グループ全体で従業員数600名・年商200億円規模へと成長し、M&AやIPO準備を通じてさらなる事業拡大を進めています。本ポジションは、自ら受注営業を行うのではなく、 銀行・信用金庫・商工中金などとの信頼関係を構築し継続的に案件をご紹介いただける仕組みをつくる役割 です。営業部門へ安定的に案件を供給する“入口”を担う、戦略性の高いポジションとしてご活躍いただきます。
＜業務内容（雇入れ直後）＞
【金融機関とのアライアンス構築】
・メガバンク・地方銀行・信用金庫・商工中金との関係構築
・本部、支店長、法人営業担当との定期的な面談・情報交換・連携推進
【ビジネスマッチングの推進】
・解体、工場建替え、物流施設、ホテル、マンション、リニューアル案件等の紹介スキーム構築
・金融機関からの相談案件を、当社グループの各事業と接続する仕組みづくり
【セミナー・勉強会の企画運営】
・金融機関向けセミナー、勉強会の企画・開催
・エルライングループを金融機関にとっての有力な相談先として認知いただくための施策立案
【営業支援】
・紹介案件の営業部門への橋渡し
・大型案件における営業同行、受注支援
【将来的に期待する役割】
・M&A・事業承継案件の紹介獲得
・Construction Growth Fundに関連する案件ソーシング
・不動産会社・デベロッパーとのアライアンス推進
＜ポジションの魅力＞
本ポジションの特徴は、単なる法人営業ではなく、 金融機関とのネットワークを通じて案件が自然に集まる仕組みを構築すること にあります。
個別の売上を追うだけではなく、グループ全体の営業基盤をつくるという、非常にインパクトの大きい役割です。
また、当社は解体・リニューアル・新築躯体・販売レンタルなど複数事業を展開しており、金融機関から寄せられるさまざまなニーズに対して、グループとして多面的な提案が可能です。
1案件の受注にとどまらず、中長期的な取引関係の起点をつくれる点 も、本ポジションならではの面白さです。
将来的には、建設案件のみならず、 M&A・事業承継・投資案件 といった経営に近いテーマにも関わっていただくことを期待しています
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5F 勤務地最寄駅：東京モノレール羽田空港線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～640,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 500,000円～680,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：勤務地手当 ■賞与：年2回※昨年度実績2ヶ月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：月5万円 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度70歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■フリーアドレス ■服装・ネイル自由 ■バーカウンター・ウォーターサーバー・コーヒーマシン完備 ■健康診断 ■リファラル採用制度あり ■PC貸与 ■社内イベント ∟バーベキューやキックオフイベント等 ■給湯室完備、産前産後休暇、育児休暇、育児・介護休業、確定拠出 型年金、慶弔見舞金あり、健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年始休暇 ■夏季、年末休暇(有給奨励日) ■慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・メガバンク、商工中金、地方銀行、信用金庫等における 法人営業経験 ・経営者や法人顧客との関係構築経験 ・社内外の関係者と連携しながら、案件を推進した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エルライン |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： 躯体サブコン事業 : とび土工、解体、新築躯体、リニューアル、躯体マテリアル ■当社について ・事業について 2008年、横浜の小さな足場現場に立った5人のメンバーによって、エルラインは始まりました。 お客様の期待を超えてこそ、エルラインが現場を任せていただく価値だと考えています。 期待を超えた価値を生み出すには、現場の声に耳を傾け、関わる人全てが一枚岩となってこそ、成し遂げられると実感しています。 現場を知り尽くしている私たちだからできること。「現場主義」と「新機軸」で現場革命を牽引していくこと。それは私たちにしかできないことです。 誰もが誇れる現場、誰もが社会や世界に広めたい現場、誰もが幸せになれる現場を作る。 そのために、常識にとらわれず、現場が必要とする新しい発想を取り入れた業界のニュースタンダードとなる事業展開を推進していきます。 ・働き方： 建築業界はどうしても多忙な働き方をイメージされますが、よこはまグッドバランス賞も受けており、社内は明るい雰囲気で、年齢などは関係なく働きやすい環境です。 またオフィス内は7割が女性となり、服装やネイルなど自由です。その為、女性が活躍できる環境となっております。 また、フルフレックス制なども取り入れておりますので、柔軟に働くことが可能です。 ・同社の強み 通常、当社と同様の足場業者は10名規模の個人事業が大半となっていますが、エルラインでは数多くの足場を自社保有している関係で、急な要望にも迅速に対応できる強みを持っています。 現在建設業で起きている人手不足や、アナログ文化の問題を解決する為、いくつかのアプリを自社開発中です。社内には職人はもちろん、エンジニアや若手女性社員も多く在籍しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://lline-group.com/ |
| 設立 | 年2008年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 280名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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