【株式会社オレンジハウス】【静岡】住宅設計(設計からインテリアまで) マニュアルに縛られない家づくり◇年間休日126日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【静岡】住宅設計(設計からインテリアまで) マニュアルに縛られない家づくり◇年間休日126日


■当社について
新築住宅を中心に、不動産・リフォーム・ガーデン／エクステリア事業まで幅広く展開する住まいの総合プロデュース企業です
「手ごろな価格 × 優れたデザイン」を強みに、住宅設計から家具・インテリアコーディネートまでワンストップで提供。今回募集する設計職は、お客様との打ち合わせから設計提案、確認申請、インテリア提案まで幅広く携わり、理想の住まいづくりをトータルで支えるポジションです

■仕事内容
お客様の要望やライフスタイルをヒアリングし、住宅のプランニングから設計、インテリア提案まで一貫して担当します。

■具体的には
・お客様との打ち合わせ（営業）
※まずは営業として経験を積み、2年目を目安に設計業務もお任せする予定です。
・住宅のプランニング、設計業務
・図面・パース作成
・確認申請業務
・家具・インテリアの提案、コーディネート
営業・設計・コーディネートが連携しながら進めるため、
住まいづくり全体に深く関わることができます。

■当社ならではの魅力
当社の強みは、価格やデザインだけではありません
マニュアルに縛られない自由な提案スタイルを大切にしており、お客様一人ひとりに合わせた提案を行っています。「想像以上の提案だった」と評価いただくことも多く、高い顧客満足度につながっています
また、担当案件の約99％が新築住宅で、平均価格帯は約2,800万円。デザイン性とコストパフォーマンスを両立した住宅づくりに携われます

■成果をしっかり評価するインセンティブ制度
1棟ごとにインセンティブを支給しています
粗利の7％を原資として各担当部門へ分配し、設計担当は約20％、設計とインテリアコーディネートを兼務する場合は約40％を支給。1棟あたり10万～15万円程度が目安です
月1～2件ほど担当するため、成果が収入に反映されやすい環境です

■働きやすい環境
・18時以降の長時間残業を推奨しない社風 ・副業可 ・在宅勤務可（設計職は出社頻度がやや高め）
メリハリをつけて働ける環境づくりを進めています

■組織体制
営業5名、設計1名、設計補助3名、マーケティング1名、事務2名、工務2名が在籍
20代～40代まで幅広い世代が活躍しており、個性豊かなメンバーが集まる和気あいあいとした職場です

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】