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正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【岐阜県岐阜市】建築・設備・不動産経験歓迎◆総務管財担当/東証プライム上場企業・年休120日
\建築・設備・不動産の経験を活かし、安定企業で長く働きませんか?/
★東証プライム上場企業の安定基盤
★本社勤務
★選べる勤務型コース(転居あり・なし)
★建築・設備・不動産経験が活かせる
★資格取得支援制度あり
★将来的には管理職も目指せる
■同社について
同社は、病院関連サービス、介護用品レンタル、調剤薬局などヘルスケア分野を中心に事業展開する東証プライム上場企業です。
創業70年以上にわたり、「清潔と健康」をキーワードに事業を拡大し、医療・福祉を支える社会インフラ企業として安定した経営を続けています。
今回募集するのは、本社総務部門における管財担当。
建物・設備管理や不動産管理の経験を活かしながら、会社の資産を支える重要なポジションです。
■仕事内容
自社建物や設備、不動産資産の管理業務全般を担当いただきます。
快適で安全な職場環境を維持するため、社内外の関係者と連携しながら業務を進めていただきます。
■業務詳細
・自社建物および設備の保守、点検、修繕対応
・不動産(土地・賃貸物件)の管理業務
・契約管理、更新手続き
・管理会社や協力会社との折衝、調整
・社内施設のレイアウト変更対応
・社有資産管理
・備品管理
・その他管財関連業務
■組織構成
総務部:9名
・30代~40代を中心
・相談や情報共有がしやすい風通しの良い職場
・子育て中の社員も在籍しており、家庭との両立にも理解あり
・社内全体として穏やかで落ち着いた雰囲気で長期的に働きやすい環境
■キャリアアップについて
経験やスキルに応じて、将来的には係長や課長などのマネジメントポジションも目指せます。
資格取得支援制度も充実しており、
・建築施工管理技士
・宅地建物取引士
などの資格取得を会社がバックアップ。
合格祝い金制度もあり、スキルアップとキャリア形成を積極的に支援しています。
■働きやすさについて
当社ではワークライフバランスを重視しています。
・残業月平均5~10時間程度
・年間休日休暇120日
・有給休暇取得推奨
・誕生日休暇あり
・育児休業取得実績あり
●介護休業取得実績あり
業務効率化にも積極的に取り組んでおり、無駄な残業を減らす文化が根付いています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市若宮町9-16 トーカイビル 勤務地最寄駅:各線/岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※JR岐阜駅・名鉄岐阜駅より岐阜バスで約10分 ※「本郷町」バス停より徒歩3分 <転勤> 当面なし ご自身の選択する勤務型コースにより |
| 給与 | <予定年収> 390万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):235,600円~350,000円 <月給> 235,600円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力などを考慮し、給与を決定します。 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 年収モデル ・30代一般職:年収400万円 ・40代一般職:年収450万円 ・45歳係長: 年収490万円 ・45歳課長代理: 年収540万円 ※交通費・子ども手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15万円まで 家族手当:配偶者または親族を扶養する場合に支給します 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、階層別研修、通信教育、OJT 他 会社が推奨する資格を取得する場合の補助制度があります。 また、業務上必要な資格を取得された場合に、規程に基づき資格手当を支給いたします。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土・日・祝日、年末年始、誕生日休暇 育児休業制度、介護休業制度、看護休暇、育児目的休暇(有給) ※有給休暇平均取得日数11.5日 ※業務都合による休日出勤時は振替休日を取得 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ※業界未経験/職種未経験/第二新卒歓迎※ ■歓迎条件 ・建築業界での業務経験 ・リフォーム業界での業務経験 ・建物設備管理の経験 ・不動産管理の経験 ・電気設備関連の経験 ・建築施工管理技士 ・宅地建物取引士 ・ビル管理関連資格 ・管理会社との折衝経験 ■活かせる経験 ・建築施工管理 ・リフォーム関連業務 ・設備管理 ・ビルメンテナンス ・不動産管理 ・電気設備関連業務 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トーカイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒500-8828 岐阜県岐阜市若宮町9-16 トーカイビル |
| 事業内容 | ■事業内容: 病院リネンサプライや病院運営の周辺業務受託、介護用品のレンタル、リースキンブランドでの環境美化用品のレンタル、宿泊施設などへの寝具類のレンタル ■会社について トーカイグループは、病院関連サービス、介護用品レンタル、調剤薬局をはじめとするヘルスケア分野を中心とした「清潔と健康を提供する総合サービス業」です。 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、「清潔と健康」を基本コンセプトに人々の健康の増進、快適な職場環境や住空間の創造及び福祉の向上に寄与することを目的として事業を推進しており、その事業分野は「健康生活サービス」「調剤サービス」「環境サービス」「その他」の4セグメントにより構成されております。 医療機関や老人福祉施設など比較的体力が弱い方々が多く集まる場所で、アウトソーシングの受け皿として上述の各種事業を展開しており、「衛生管理のプロ」としてのその専門的な知識と経験を活かし、お客様に安心と安全をお届けしております。 これからも高齢化の進行が続くわが国で、当社グループの中核をなす「清潔と健康」に関する事業の推進を通じて社会に貢献するとともに、経営環境の変化に適切に対応し、貴重な経営資源の有効活用を図り、各事業分野でのシェア向上に努めてまいります。そして、お客様、株主様、従業員、社会から信頼され、存在価値の高い企業となるべく持続的な企業価値の向上に努めてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tokai-corp.com/ |
| 設立 | 年1955年7月 |
| 資本金 | 8,108百万円 |
| 売上 | 149,542百万円 |
| 従業員数 | 4,654名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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