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正社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【リモート可】AIプロダクトマネージャー（AIPdM）◆病理AIのプロダクト戦略※スペシャリスト
◆◇病理AIという希少領域のプロダクト戦略を担う/研究開発～事業化まで一気通貫で関与/AIモデル改善方針を自ら設計/グローバルな協業有/CPOやAI事業責任者を目指せる◆◇
■概要
病理AI技術を活用した診断支援プラットフォームを開発しており、医療機関・研究機関・企業向けにAIソリューションを提供しています。開発体制は社内整備され複数プロジェクトが進行しています。一方、今後は単なるAI開発に留まらず、
●AIモデルの継続的な性能向上
●顧客ニーズを踏まえたプロダクト戦略策定
●AIのValidation設計・品質保証体制構築
●医療機器承認を含む規制戦略の検討
●顧客個別対応とプロダクト標準化の両立
が重要な経営課題です。AI技術・事業戦略・規制戦略を横断しながら、AIプロダクト全体の方向性をリードするAI Product Manager /Director（AIPdM）を募集します。
■ミッション
病理AIプロダクトの中長期的な価値最大化を実現する。AIモデル開発、顧客要望、規制要件、事業戦略を統合し持続的な競争優位性を持つAIプロダクトを構築する。
■業務内容
（1）AIプロダクト戦略・ロードマップ策定
・中長期ロードマップ策定、AIモデル改善方針の立案、プロダクト戦略策定
・開発チームとの調整
・経営陣への戦略提案・意思決定支援
（2）AIモデル改善・評価戦略の推進
・改善テーマ・評価指標の設計、データ収集・アノテーション方針策定
・AI研究者・エンジニアとの協業
（3）規制・品質戦略の策定
・医療機器プログラムとしての承認取得可能性の検討
・承認取得を目指す場合の規制戦略立案、承認取得を行わない場合の事業戦略設計
（4）顧客要望・カスタマイズ対応
・医療機関・研究機関・企業顧客との要件整理
・顧客価値を踏まえた機能企画
（5）クロスファンクショナルチームマネジメント
・AI研究者、PM/PdMとの連携
・海外メンバーとの英語コミュニケーション
・社内外ステークホルダーとの合意形成
※グループ会社であるメドメイン社へ在籍出向の可能性がございます
出向先：メドメイン株式会社
事業内容：医療ソフトウェア・クラウドサービスの企画・開発・運営、販売
所在地：東京都港区南青山2-10-11 A青山ビル２F
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 研究（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス25F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 原則転勤がなく、腰を据えて長期的に就業可能です。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：563,000円～683,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 583,000円～723,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮の上、判断します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※基準額：約4.1ヶ月分/年（業績により変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給(非課税範囲内) 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度、選択型研修制度などがございます。 ＜その他補足＞ ■社員持株会制度(テクマトリックス持株会) ■会社が加入している関東ITソフトウェア健康保険組合が保有・契約する各種宿泊・レクリエーション施設の利用可 ■育児休業、介護休業の取得実績あり ■永年勤続表彰、特許取得等 ■ベネフィット・ワン導入 ■リフレッシュ休暇(勤続5年以上) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■年間有休休暇：初年度の付与日数は入社月により変動 ■年末年始（6日）、いつでもMy休暇、バースデー休暇、介護休暇、産前産後休暇、子育て支援休暇、慶弔休暇等、リフレッシュ休暇(勤続5年以上で5日) |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： （1）以下いずれかのご経験 ・AI/機械学習プロダクトのPdMまたはPM経験 ・AIスタートアップにおけるプロダクト戦略経験 ・医療AI・ヘルスケアAI領域での事業開発経験 ・医療機器ソフトウェアの開発または企画経験 ・AIコンサルティングまたはAI事業責任者経験 （2）AI・機械学習に関する知識、データサイエンティストやMLエンジニアと議論できるレベルの技術理解 （4）プロダクトロードマップ策定経験 （5）日本語でのドキュメント作成能力、英語によるビジネスコミュニケーション能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | PSP株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス25F |
| 事業内容 | ■働きがい認定企業： Great Place To Work Institute Japanが運営する「働きがいのある会社」に認定されています。 https://hatarakigai.info/ranking/certified_companies/0930_5159.html ■採用サイト(PSPの事業紹介や社員紹介をしているサイトです)： https://recruit.psp.co.jp/newgraduate/company/about/ ■沿革： 東証プライム市場に上場する「テクマトリックス株式会社」医療システム事業における中核子会社です。2022年4月にPSP株式会社と株式会社NOBORIが合併し事業規模を大幅に拡大しました。テクマトリックス株式会社の他、三井物産株式会社、エムスリー株式会社、大日本印刷株式会社が大株主に名を連ねています。 当社が展開する医療画像管理クラウドサービス「NOBORI」は、大学病院を含め約1,600施設以上の医療機関に提供し、この分野のクラウドサービスとしては国内で最大のシェアを獲得しています。お預かりしている画像データは延べ患者数約7,100万人分、検査数約4.7億件を蓄積しています。 ■社風･環境： 社員全員参加の経営スタイルを標榜し、会社概況(業績面)は月１回の朝会(全社員ミーティング)で共有され、透明性のある経営を維持しています。 部署単位で戦略の決定を行うなど、ボトムアップの経営で、スピーディかつフラットな組織づくりを目指しています。 なお、勤務時の服装はお客様との打合せ等がない限り、カジュアルな私服が容認されるなど自由度は高いです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.psp.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年8月 |
| 資本金 | 1,100百万円 |
| 売上 | 9,688百万円 |
| 従業員数 | 491名 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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