正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【山梨/甲府】金融業界経験を活かし監査職へ◆未経験可/年休121日/土日祝休み/プライム上場
・山梨県内トップクラスシェアを誇る東証プライム上場の地方銀行
・内部監査未経験から挑戦可能
・経営に近い立場で組織運営やガバナンス強化に携われる
・将来的にはリスク管理やコンプライアンス領域へのキャリア形成も可能
■募集背景
当行では監査体制の高度化を推進しています。従来の現金管理や重要書類管理といった形式面の監査に加え、近年では業務プロセスや内部統制の有効性、各部門の業務運営状況を評価し、改善提言を行う監査へと役割が拡大しています。金融業界を取り巻く環境変化や規制対応の高度化を背景に、組織全体のガバナンス強化を担う人材を募集します。
■職務概要
本部監査または監査企画業務を担当いただく想定です。
・本部各部門に対する内部監査の実施
・業務プロセスや内部統制の有効性評価
・監査計画の策定および監査プログラムの作成
・監査報告書の作成
・改善状況のフォローアップ
・監査結果に基づく改善提言
・関係部署との連携による業務改善支援
・経営層や監査役等への報告業務
単なるチェック業務ではなく、各部署の業務内容を理解した上で課題抽出や改善提言を行い、組織運営の高度化に貢献いただくポジションです。
■配属部門
監査部は30~40名規模の組織で、「監査企画」「営業店監査」「本部監査」の機能に分かれています。今回の採用は監査企画または本部監査への配属を想定しています。現在は銀行業務に精通したベテラン社員が中心となって活躍しており、営業部門やシステム部門などから異動したメンバーが多数在籍しています。
■職務の特徴・キャリアパス
本部監査では各部門へのヒアリングや状況確認を行い、課題発見から改善提言まで一貫して担当します。勤務地は本社を想定しており、出張や休日出勤は原則ありません。
将来的には監査部門内で専門性を高め管理職を目指すキャリアに加え、リスク管理・コンプライアンスなどの経営管理部門へのキャリア展開も可能です。
■企業の特徴
当行は山梨県内で預金シェア51.7%、貸出金シェア48%を誇る地域金融機関です。金融サービスに加え、事業承継支援や経営コンサルティングなど地域課題の解決にも取り組んでいます。「山梨から豊かな未来をきりひらく」をパーパスに掲げ、地域社会の持続的な発展に貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の給与は、約90%の支給です。 基本給(月給):261,000円~386,100円 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県甲府市丸の内1-20-8 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 山梨県・東京都・神奈川県の隣接する1都2県の支店間転勤はございます。3~5年に1回の頻度を予定していますが、異動制限の有無も選択可能です。 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~429,000円 <月給> 290,000円~429,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 役職手当がつく場合は年収480万円~610万円程になります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※前年度実績/143万円~213万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子供手当あり 寮社宅:独身寮、家族寮、社宅あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:加入あり 退職金制度:満2年以上勤務者 <定年> 60歳 再雇用制度あり※65歳まで <教育制度・資格補助補足> 研修制度あり(配属先部署ごとでOJT等)、自己啓発への費用援助 <その他補足> ■企業年金(3年以上) ■企業型確定拠出年金 ■持株会、共済会、財形貯蓄 ■住宅資金融資、共済会、健保組合他 ■グラウンド、体育館、契約保養所 ■育児休業、介護休業 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 1/1~1/3、12/31、連続休暇(5日)、ミニ連休(2日)、リフレッシュ休暇(3日~5日)、アニバーサリー休暇(1日)、慶弔休暇等の特別休暇、ふれあい休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~監査業務未経験歓迎/経験活かしてキャリアチェンジしたい方におすすめ~ ■必須条件 ・金融機関(銀行、信用金庫、証券会社、保険会社等)での業務経験 ・財務、会計、内部統制に関する基礎知識 ・普通自動車運転免許 ■歓迎要件 ・内部監査、リスク管理、コンプライアンス部門(マネーロンダリング等含む)での実務経験 ・公認内部監査人(CIA)、公認情報システム監査人(CISA)等の資格 ・金融関連法令や金融庁監督指針に関する知識を持つ方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社山梨中央銀行 |
|---|---|
| 所在地 | 〒400-8601 山梨県甲府市丸の内1-20-8 |
| 事業内容 | 10年後のありたい姿から、新長期ビジョン「Value Creation Company2034」を掲げ、あらゆるステークホルダーの皆様のご期待に応える地域総合金融グループを目指しています。また、山梨県では、地方銀行として唯一、東証プライム上場しています。 ■事業の特徴: ・同行の顧客は様々な経営課題を抱えています。そういった課題に対し、資金面での協力や経営コンサルティング、ビジネスマッチング、資産承継(事業承継/相続対策)支援などを行っており、適切なソリューションを提供しています。 ・専門機関などと協力して同行の知識やネットワークをフル活用しています。地方公共団体の行政施策を支援し、持続可能な地域づくりに貢献するため、行政施策推進支援に向けたさまざまなサービスを提供する「山梨中銀やまなし ふるさと応援プロジェクト」を展開しています。 ■経営理念:「地域密着と健全経営」 同行は、地域に根差し、地域社会の繁栄と経済発展に寄与するとともに、顧客から信頼してもらえる健全な経営姿勢を堅持し、経営内容の充実に努めていきます。 ■パーパス(存在意義):「山梨から豊かな未来をきりひらく」 同行は、本パーパスのもと、中長期的な視点で経済価値・社会価値の向上に取り組み、すべての人が幸福に暮らし、事項実現ができる「well-beingな社会」の実現に貢献できる金融機関でありたいと考えています。 ■拠点数: ・本/支店89(内、インターネット支店1) ・出張所10(うちライフスクエア8) (山梨県内78、東京都内19、神奈川県内2) |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yamanashibank.co.jp/ |
| 設立 | 年1941年12月 |
| 資本金 | 15,400百万円 |
| 売上 | 54,132百万円 |
| 従業員数 | 1,634名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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