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正社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【川崎】薬剤師（オンライン診療事業）◆日本最大級の医療支援プラットフォーム「ファストドクター」運営
【業務内容】
（1）調剤業務全般
・対面＋在宅+オンライン服薬指導含む
（2）医薬品在庫管理・発注
・在庫管理、卸への発注、期限管理
・不動在庫の見える化・改善
（3）業務フロー改善
・投薬待ち時間・処方箋枚数・在庫回転率等の運営KPI改善
・責任者と一緒に改善を回していただく想定です。
・オペレーションの実行、現場目線での改善
（4）アルバイトスタッフとの協働・育成
・アルバイトスタッフの採用・関係性構築・育成・面談・シフト管理等
・シフトリーダー的な役割（管理薬剤師業務への踏み台として段階的に拡張）
【ポジション魅力】
（1）患者体験設計に、最初から関われる
一般的な調剤薬局では、薬剤師は「処方された薬を正確に渡す人」として設計された業務フローの中で働きます。このポジションは違います。オンライン診療で受診した患者が処方箋を受け取り、対面・オンラインどちらかで服薬指導を受け、薬が届くまでの一連の体験を――薬剤師として、設計の段階から関与できます。患者に「ここで診てもらってよかった」と思ってもらえる体験を、自分の手で作れる仕事です。
（2）在宅・対面・オンラインを一店舗で横断できる、稀有な薬剤師経験
専門特化型の薬局では、経験が1領域に偏りがちです。このポジションでは、対面調剤、オンライン服薬指導、将来的には在宅訪問服薬指導を、一つの店舗の中で経験できます。薬剤師としての引き出しを意図的に広げたい方には、ぴったりな環境です。
（3）現場の改善提案が、そのままオペレーションの「型」になる
「投薬待ちが長い」「在庫の回転が悪い」
――現場にいれば必ず気づくことがありますが、すでに多店舗展開されている現場であれば、決まったルールを変えるのは簡単ではありません。「今」このフェーズのファストドクターでは、あなたが気づいたことが、翌週には改善案になり、標準オペレーションになりえます。責任者と直接議論しながら、現場と事業の両方の解像度を高めていける環境です。
（4）管理薬剤師へのキャリアパス
年功序列の順番待ちをする必要はなく、自分次第で、その一枠を掴める環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 薬剤師、管理薬剤師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 変更無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 塚越薬局 住所：神奈川県川崎市幸区塚越２丁目159ｰ15 塚越薬局 勤務地最寄駅：南武線／矢向駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 南武線矢向駅から徒歩10分 ※矢向駅：川崎駅から電車で4分／横浜駅から電車で22分 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,823円～367,552円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：114,844円～160,782円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・人事評価：年２回（昇給の機会あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費（上限25,000円／月） 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■オンボーディング時支援 ∟ランチイベント ∟メンター制度 ＜その他補足＞ ■フレキシブル休暇 所定休日とは別に、国民休日相当の休暇を年間で自由な時期に休暇の取得申請 ■部活動制度（上限3,000円／月） ■医療資格手当 -医師：1,200,000円/年（月100,000円） -看護師：240,000円/年（月20,000円） -薬剤師：240,000円/年（月20,000円） -診療情報管理士：60,000円/年（月5,000円） -ケアマネージャー：60,000円/年（月5,000円） ■PC |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ・所定休日105日+（2027年度の場合）祝日17日 ・完全週休2日制（シフト制）：サービス特性上、土曜日の勤務がございます。 ・年次有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇、その他規定に準じます |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・薬剤師免許保有 ・調剤薬局での実務経験 3年以上(目安) ・新しい取り組みや、改善業務に携わったご経験 ※投薬待ち時間の短縮・在庫回転率の改善など、現場の数字を動かした経験（規模不問） ■歓迎条件： ・管理薬剤師のご経験、もしくは将来的に管理薬剤師として店舗を担う意欲をお持ちの方 ・ヘルスケア領域や、オンライン診療からお薬の受け取りまでの一気通貫した患者体験を作ることへの関心をお持ちの方 ・在宅医療（訪問服薬指導・居宅療養管理指導等）への関与経験 ＜必要資格＞ 必要条件：薬剤師 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ファストドクター株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6032 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー32F |
| 事業内容 | 2016年創業。日本全国に対応する日本最大級の医療支援プラットフォーム「ファストドクター」を運営するヘルステック企業。 「生活者の不安と医療者の負担をなくす」という企業理念のもと「1億人のかかりつけ機能を担う」企業に成長することを目指しています。 現在大きく分けて3つの事業の柱があります。(1)オンライン診療 (2)在宅医療 (3)医療経営支援 (4)治験事業 ■特徴 ・2030年、医療は日本最大の産業になると言われており、同社は医療者に役立つことで、生活者に貢献することを掲げています。生活者はいつでも医師に相談ができ、医療者はより深く患者を支えることができるより良い医療提供体制が叶えるべく市場リーダーとして牽引をしています。 ■TOPICS ・日本スタートアップ大賞2025「厚生労働大臣賞」受賞 ・オンライン診療トップシェア |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fastdoctor.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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