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正社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
未経験歓迎【東京】月収100万目指せる≪経営層向けマネーコンサルティング営業≫土日祝休・昇格年2回
～税理士へ協業提案／経営者層へのマネーコンサルティング営業／月収100万円越えの高報酬とハイスペックを手に入れることが可能～
■概要
・今回2名という少人数で立ち上げたフィナンシャル事業部の売上げが、おかげさまで1億を超え、更なる拡大を目指す決定をしました。
・急拡大ではなく、少数精鋭で高い生産性を維持した状態での増員を目指します。
・第2次創業期と捉え、自身の成長と事業の成長をリンクさせられる様な方に仲間になって欲しいと考えております。
※入社後グループ会社の株式会社Leapへの配属（出向）となります。
■業務詳細
・税理士の先生から顧問先企業への金融商品提案依頼が来た所がスタートとなります。
・お客様の売上高や利益、過去からの推移などを踏まえ、経営者様の希望や提案背景を先生とすり合わせした上で提案商品を選定、協議していただきます。
・その後、経営者様に提案しご快諾いただけましたら、契約の締結業務を行います。
・新規協業税理士様へ業務提携契約のご提案を行っていただきます。
・よくあるテレアポ業務と違い税理士の先生方に利益をもたらす提案が可能なので、営業難易度が低い事に加え、コンペティターがほぼ存在しないマーケット開拓となり、未経験の方でも安心して取り組めます。
・既契約のお客様へのフォロー業務も行います。
・法人個人問わず、サポートするお客様は数百件を超えてまいります。
・定期訪問に加え、運用レポートのご説明を行っていただきます。
・殆どのお客様が利益を出していただけているので、追加の依頼が頻繁に生まれます。
■当ポジションの魅力
（1）当社の独自マーケットである税理士からの紹介案件が殆どとなりますので、提案先企業は黒字決算の優良法人のみ。
そんな優良企業の経営者様へ資産運用の金融商品提案と選定を任せていただけるので、長期的にお付き合いし続ける関係を構築する事が可能です。
（2）グループ会社や取引先の従業員など個人のお客様も無数に存在するので、ご自身で開拓していただく必要はありません。
（3）商品力が強み。グループ企業の豊富な金融商品取引実績に加え、多くの金融機関、証券会社、保険会社と契約を締結しております。
■出向先について
・企業名：株式会社Leap
・事業内容：経営コンサルティング業 等
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（財務・会計） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ＜試用期間中の給与＞ 基本給：162,000円 その他固定手当：職級手当（37,000円）／地域手当（5,000円） 固定残業手当45時間分：69,000円 月給：273,000円 固定残業月45時間分、残業代込み |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 出向先：株式会社Leap 住所：東京都渋谷区本町3-13-12 渋谷本町ビル10階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※入社後グループ会社の株式会社Leapへの配属（出向）となります。 ■アクセス：都営大江戸線「西新宿五丁目」駅 徒歩3分 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 331万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,000円 その他固定手当/月：42,000円 固定残業手当/月：71,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブは達成率に応じて毎月支給します。 ■その他固定手当：職級手当（37,000円）／地域手当（5,000円） ■昇格：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円迄 家族手当：子供手当3000円／1人につき※上限なし 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ー ＜その他補足＞ ◆社会保険完備（IT健保組合）◆AIU保険ハイパーメディカル加入◆401K型確定拠出年金◆役職手当◆交通費支給（月2万円まで）◆出張手当◆子ども手当◆大家族制度（住宅手当・年齢手当・在籍手当）※社内規程あり◆報奨金制度（MVP賞・功労賞・新人賞・社長賞など）◆FA制度（部門異動制度）◆一人暮らし支援制度（敷金・礼金・引越代金は会社負担／遠方より引越する場合もご相談可能）◆携帯電話、ノートPC、Wi-fi、ボイスレコーダー貸与◆NAKAMAメシ（昼食を従業員にふるまう制度） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■GW・夏季・年末年始・慶弔・育児・介護 ※社内カレンダーにより土曜出社の可能性もあり（年間10日程度） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・一生懸命業務に取り組める ■歓迎条件： ・保険営業経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エス・ケイ通信 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-13-1 住友不動産新宿セントラルパークビル9階 |
| 事業内容 | ■概要： Webや通信技術の分野において自社サービスを通じ、店舗の集客支援を中心とした多彩なソリューションを提供しています。 ■事業概要：飲食店、美容室、マッサージ店など街中にある店舗の経営者に対して、自社で企画・開発を行っているシステムによる集客アップやコストカットを提案し、【26期連続売上高増】となっております。従来の方法にこだわり続けるのではなく、時代の流れに沿って開発を進め、常にアップデートや新事業開発に注力しております。AIシステム、SNS、YouTube広告、マンガ制作、ドローン動画、MEO(GoogleMAPを利用した集客システム)、モバイルオーダーなど、身近なツールを利用していることもあり、お客様にもイメージしていただきやすい為、商品の提案のしやすさも魅力です。 ■会社の特徴： （1）「大家族主義」という理念の元、お客様、社員の家族、取引先など関わる全ての方を幸せにする事業を展開。 （2）営業力を強みとしており、全国5万店舗以上のクライアント実績。 （3）社員平均年齢29歳。23～27歳の若手社員がボリュームゾーンとして在籍。20代での役員就任実績もあります。 （4）社歴や経験等関係なく、成果を正当に評価するため、20代で課長職を任される社員もいます。 （5）新卒入社から1年～1年半で部下を持つ社員もいます。営業スキルだけでなく、マネジメントによる人間力がつけられます。 （6）商品開発から販売、サポートまで一貫して自社で行っているため、お客様に自信を持って提案して頂けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://sk-t.com/ |
| 設立 | 年2000年9月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 40,000百万円 |
| 従業員数 | 473名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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