正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【三重県多気郡明和町】建設施工管理/木造住宅・施設/受託後の工事全般管理■地元密着型企業
【地元伊勢で“木をたいせつにした家づくり”を追求/多様な建築案件を手掛ける/経験者優遇・未経験者も丁寧にサポート】
\おすすめポイント/
・住宅経験を活かし、CLT・大型木造建築へ挑戦
・現場は三重県内中心。転勤なし、遠方案件は直行直帰が可能
・将来は現場責任者として、技術承継や組織づくりにも携われる
■募集背景
当社は伊勢市に本社を置き、木造住宅のほか、宿泊施設や子育て支援センターなどの非住宅建築も手掛ける総合建設会社です。将来の事業拡大と技術承継を見据え、施工管理組織の中核として現場を担っていただける経験者を募集します。
■業務内容
木造建築を中心とした住宅・非住宅工事の施工管理をお任せします。現在の案件構成は非住宅約7割、住宅約3割で、今後も非住宅分野を拡大する方針です。
・安全、品質、工程、原価の各管理
・積算、見積書の作成
・CADを使用した施工図の作成
・発注者、設計者、協力会社との打ち合わせ・調整
・現場巡回、進捗確認、課題対応
・各種書類の作成、完成後の引き渡し
経験を踏まえて担当案件を決定し、受注後の工事管理を一貫して担っていただきます。
■案件・働き方
・現場は三重県内が中心で、一部愛知県・岐阜県の案件があります。
・遠方案件は直行直帰が可能です。
・月平均残業は20~30時間程度ですが、繁忙期や担当案件により変動します。転勤はありません。
■仕事の魅力
当社は約10年前からCLT(直交集成板)建築に取り組み、伝統的な木造技術と新しい工法を組み合わせてきました。住宅に限らず、宿泊施設や子育て支援センターなど、地域で長く使われる建物に携われます。木造住宅の経験を非住宅へ広げたい方や、建築施工管理の経験を活かしてCLTの知見を身につけたい方に適した環境です。
■組織・社風
施工管理は6名です。少数精鋭のため、現場で培った知見や改善提案を発揮しやすく、将来は現場責任者や管理職として技術承継・組織づくりにも関われます。社内アンケートに加え、顧客・協力会社からも「人が良い」と評価される関係性を大切にする社風です。高卒入社から定年まで勤めた社員もおり、地域に根差して長期的なキャリアを築けます。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 正社員と同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 7:45~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 明和事務所(工務部門) 住所:三重県多気郡明和町明星2968 勤務地最寄駅:近鉄山田線/明星駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 自動車通勤可(無料駐車場あり) <転勤> 当面なし 伊勢市の中須事務所と明和町の明和事務所間の転勤の可能性あり |
| 給与 | <予定年収> 340万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~320,000円 <月給> 210,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は経験など考慮して決定します ※想定される残業・賞与などを含めたモデル年収 ■賞与あり/年3回/前年実績3か月※業績・評価により変動 ■昇給あり/年1回 各種手当:。資格手当(4,000~20,000円)技術手当(1,000~10,000円)皆勤手当(5,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給/上限月:31,600円 家族手当:5,000円~ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上が対象 <定年> 60歳 再雇用65歳まで <教育制度・資格補助補足> ・社員研修旅行 ・研修制度あり <その他補足> 社員研修旅行/社内イベント/産休育休制度/確定拠出年金・確定給付年金 各種手当:資格手当(4,000~20,000円)技術手当(1,000~10,000円)皆勤手当(5,000円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 基本第2、第4土曜日は休日(年間カレンダーによります) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 施工管理経験者 普通自動車運転免許(AT限定不可) ■歓迎条件 ・2級建築施工管理技士 ・CADソフト使用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | なかむら建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒516-0053 三重県伊勢市中須町609 |
| 事業内容 | ■事業内容 なかむら建設株式会社は、三重県伊勢市に本社を構える総合建設会社です。住宅建築をはじめ、商業施設や公共施設の建築、土木工事、舗装工事、水道施設工事、リフォーム・耐震改修など幅広い事業を展開しています。特に木造建築を得意としており、伝統的な木造工法に加え、CLT(直交集成板)を活用した先進的な木造建築にも取り組んでいます。ビジネスモデルは、地域密着型で顧客から直接受注する案件を中心に、設計から施工、アフターフォローまで一貫して対応。注文住宅だけでなく非住宅分野にも事業領域を広げることで、安定した受注基盤を構築しています。 ■ビジョン 同社は創業以来、「木をたいせつにした家づくり」を理念に掲げ、地域に根差した建築事業を展開してきました。宮大工の流れを汲む木造建築技術を継承しながら、お客様の想いを形にすることを大切にしています。また、住まいに「家の名前」を付ける独自の取り組みを通じて施主と理念や想いを共有し、単なる建物ではなく、長く愛される価値ある建築物の提供を目指しています。伝統技術を守りながら新技術にも挑戦し、地域社会へ貢献し続けることが同社のビジョンです。 ■特徴(TOPICS) 住宅市場の成熟化が進む中、同社は木造建築の専門性とオーダーメイド対応力を強みに差別化を図っています。伝統工法に加えCLT建築をいち早く導入するなど技術革新にも積極的で、注文住宅から公共施設まで多様な案件を手掛けています。また、社員のキャリアアップ支援や資格取得を後押しする体制を整備し、経験の浅い社員も先輩社員によるサポートのもと成長できる環境があります。 ■組織風土 地域密着型企業として「お客様の想いを形にする」ことを重視する風土が根付いています。施工管理や建築技術だけでなく、人との信頼関係を大切にする文化があり、若手育成にも積極的です。経験の浅い社員に対しても先輩社員が丁寧にサポートする体制を整えており、学びながら成長できる環境があります。また、社員研修旅行や社内イベントを通じてコミュニケーションを促進しており、少数精鋭ならではの一体感のある組織となっています。地域と共に成長する企業として、社員一人ひとりが高い当事者意識を持って仕事に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://nakamurakensetu.jp/ |
| 設立 | 年1960年10月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 16名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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