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正社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【銀座】船舶の運航管理◆船・港・貨物をつなぐ海運の司令塔◆年休126日・土日祝休
【配船・運航計画を担う“海運の司令塔”ポジション】
船舶の運航計画から港の手配、荷主との調整までを担い、自社運航船舶の円滑な運航を支える業務です。
輸送する貨物量や納期、船舶の運航状況などを総合的に判断し、最適な船舶・港を選定。船舶、荷主、港湾関係者をつなぐ司令塔として活躍いただきます。
海運業界での経験はもちろん、配船業務や船舶代理店業務などで培った調整力・折衝力を活かせるポジションです。
■具体的には…
・荷主からの輸送オーダー受付
・輸送計画の立案および運航船舶の割り振り
・入出港・荷役作業の手配
・船舶代理店や協力会社との調整
・船長・乗組員との連携
・運航状況の管理およびスケジュール調整
・輸送実績集計および請求業務
・既存顧客との折衝・調整業務
お客様の要望と船舶の運航状況を踏まえながら、最適な輸送を実現していく仕事です。
★この仕事の魅力
◎海運の司令塔として物流を支える
日々の暮らしや産業を支える化学製品や原材料の輸送を担うポジションです。
船舶・港・荷主をつなぎながら物流全体を動かしていくため、大きな達成感を得られます。
◎海運業界の知識や経験を活かせる
船舶運航、海技、配船、船舶代理店などの経験をお持ちの方は、これまで培った知識を存分に活かせます。
将来的には運航管理のスペシャリストとしてキャリアを築くことも可能です。
◎働きやすさも魅力
完全週休2日制（土日祝）／年間休日126日／月平均残業15時間程度／銀座勤務／当面転勤なし
海運業界で経験を活かしながら、安定した働き方を実現できます。
■同社の特徴
青野海運は1894年創業、130年以上の歴史を誇る老舗海運企業です。内航海運業界において「特殊タンク船輸送のパイオニア」として確かな実績を築き、住友化学や住友金属鉱山をはじめとする大手企業の物流を支えてきました。現在は内航15隻、外航5隻を運航し、外航事業の拡大にも積極的に取り組んでいます。長年培った信頼と安定した事業基盤のもと、世界の物流を支える企業として成長を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > パイロット、フライトアテンダント、航空管制官、航空関連職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給：198,000～327,600円 ・基本給：198,000～327,600円 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区銀座6-14-20 香蘭社ビル3階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～364,000円 ＜月給＞ 220,000円～364,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:あり：金額1月あたり3,800円～10,000円（前年度実績） ■賞与:あり：年2回 ※前年度実績…計3.10ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：「福利厚生その他」欄参照 寮社宅：借上社宅制度 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上対象／再雇用あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆研修制度 ◆各種表彰制度 ＜その他補足＞ ◆家族手当（配偶者：10,000円、子供10,000円） ※扶養控除適用の上限金額を超える場合は支給なし） ◆従業員持株制度 ◆財形貯蓄制度 ◆定期健康診断 ◆産前産後休暇制度 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 ◆懇親会 ◆慶弔見舞金 ◆社員旅行 ◆保養所 ◆GLTD（団体長期損害所得補償保険）に加入しています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 育児休業取得実績あり ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必要なPCスキル: 下記、いずれかを満たす方 ・海運業界でのオペレーション経験 ・配船業務の経験 ・船舶代理店業務の経験 ・運航管理業務の経験 ・海技士資格を活かした実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 青野海運株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒792-0003 愛媛県新居浜市新田町1-1-17 |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は、海上運送業、船舶代理店業、荷役請負業、船舶貸渡業を行っています。 ※取り扱い主要貨物…腐食性物質（無機化学薬品）、高圧液化ガス、一般ケミカル品（有機化学品）、その他 ※所属船舶…輸送船として、内航15隻・外航5隻を運航 ■青野海運グループのネットワーク： 青野海運グループは、青野海運を中心に系列企業3社で構成され、業種は海運業から陸運業、ソフト設計等、多岐にわたっています。 ■青野海運グループの特徴： 青野海運グループは、創業以来の社是ともいえる「和合」の精神に基づき、事業を通じて社会に奉仕する事を社訓として掲げています。すなわち如何なる時代でも社会に必要とされるために「価値ある存在として進化を続ける企業」が同社グループの目指すべき姿と考えています。近年同社グループの事業においては海上運送業・エレクトロニクス事業の分野で、本格的な海外進出を果たし、その規模も連結売上高の2割を超えるに至りました。今日も青野海運グループの事業が世界の物流の一翼を担い、世界の産業に最先端の技術を供給しています。 ■青野海運グループのコンプライアンス： 同社グル－プでは、コンプライアンスは、絶対的優先課題であることを認識し、その実現のため法令等遵守を経営の最重要課題として位置付け、組織的に取り組みしていくことにより、コンプライアンス重視の企業風土を醸成していくことを目指しています。そのための組織体制として、代表社長を委員長とし、グループ会社役員で構成されるコンプライアンス委員会を設置し、定期的にコンプライアンスに関する推進施策や社会倫理やルールに関する諸問題について協議しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.aono.co.jp/ |
| 設立 | 年1955年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 4,322百万円 |
| 従業員数 | 63名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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