正社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【丸の内】コンプライアンス企画◆金融機関の内部管理経験者歓迎／大和証券グループ
■職務概要
◎コンプライアンス統括部の企画課にて、法令・制度改正への対応や社内方針・ルールの策定、研修・会議体の運営などを通じ、大和証券グループの内部管理態勢を企画・構築します。既存ルールを運用するだけでなく、金融庁等からの要請や事業環境の変化を踏まえ、課題の整理から施策の企画、関係部署との調整、全社展開まで一貫して担うポジションです。
◎営業・企画部門への法令面の支援やグループ会社のコンプライアンス支援にも携わり、事業推進と適切なガバナンスの両立を支えます。証券・銀行・アセットマネジメント・フィンテックなど、多様な事業を有するグループ全体を見渡しながら、金融コンプライアンスの知見を広げられます。また法務・コンプライアンスの経験に限らず、金融機関での内部管理や本社企画の経験を活かし、上流の体制構築へステップアップできる点も本ポジションの魅力です。
■業務詳細
・コンプライアンスおよび内部管理態勢に関する方針・施策の企画
・社内規程やルールの制定、改訂および全社への周知
・金融庁等からの要請、金融関連法令・制度改正への対応
・各種対応における事務局機能、会議体の運営
・社内コンプライアンス研修の企画、実施、全社的な取りまとめ
・営業・企画部門に対する法令・規則面の相談対応、支援
・グループ会社のコンプライアンス態勢に関する支援
・部門横断施策の企画、関係部署との調整および実行推進
■部門の特徴・キャリア形成
各課が専門性を発揮し、案件に応じて部門横断で連携しています。担当領域を深めるだけでなく、本部・支店や海外拠点のコンプライアンス、AML・金融犯罪対策、情報管理・情報セキュリティ、研修・制度設計、法令・当局対応など、周辺領域へ経験を広げることが可能です。異動やグループ会社への出向を通じ、コンプライアンスを軸とした幅広いキャリア形成を目指せます。
■求める人物像
部署や職種を越えて関係者と連携し、論点や認識を丁寧に整理しながら業務を進められる方を求めています。高いコンプライアンス意識を持ち、組織の意思決定プロセスを踏まえて周囲を巻き込み、企画や方針を実行まで推進できる方を歓迎します。内部管理や営業管理・営業支援などの経験を活かして本社企画へ挑戦したい方にも適した環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー 勤務地最寄駅：JR線／東京（日本橋口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,142円～857,142円 ＜月給＞ 357,142円～857,142円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、詳細は経験等を考慮し当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規程に従い支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：扶養の有無、職務等級、地域などにより決定 寮社宅：扶養の有無、職務等級、地域などにより決定 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■定期健康診断、オンラインケア ■持株会などの財産形成サポート ■仕事と育児・介護の両立支援制度 ■各種生命保険、育英資金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇17日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始（12/31～1/3）、有給休暇（17～23日／初年度は入社月に応じて決定） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・金融機関での内部管理業務経験3年以上（※高いポテンシャルを有する方であれば、経験年数につきましては、柔軟に検討いたします。） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ■歓迎条件： ・金融機関の企画部門・内部管理部門（法務・コンプライアンス等）等での企画業務経験 ・金商法等、金融関連の法令諸規則に関する基本的な知識 ・司法関係の資格取得者、語学力、VBAやプログラミング等のスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和証券 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6790 東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー |
| 事業内容 | ■事業概要：有価証券等の売買、有価証券等の売買の媒介、取次又は代理、有価証券の引受等の金融商品取引業及びそれに付帯する事業 ■企業概要：同社は1902年開業の藤本ビルブローカーに始まる長い歴史を経て、現在は大和証券グループの中核証券会社として、国内トップレベルの証券会社の地位を確立しています。全国の本支店、インターネット、コールセンターを始めとした国内拠点網と、グローバルネットワークを通じて、国内の個人客向けの幅広い金融商品の提供と、国内外の法人客向けのブローカレッジやM&Aアドバイザリー、投資銀行業務といった最先端の金融サービスを提供しています。 ■企業理念： 『「信頼の構築」お客様からの信頼こそが、大和証券グループの基盤である。お客様を第一に考える誠実さと高い専門能力により、最も魅力ある証券グループとなる。 「人材の重視」大和証券グループの競争力の源泉は人材である。社員一人ひとりの創造性を重視し、チャレンジ精神溢れる自由闊達な社風を育み、社員の能力、貢献を正しく評価する。 「社会への貢献」金融・資本市場を通じて社会及び経済の発展に資することは、大和証券グループの使命である。法令遵守と自己規律を徹底し、高い倫理観を持って社会の持続的発展に貢献する。 「健全な利益の確保」健全なビジネス展開を通じて企業価値を高めることは、株主に対する責務である。大和証券グループはお客様に価値あるサービスを提供して適正な利益を獲得し、株主に報いる。』 ■大和証券グループ：リテール、グローバルマーケッツ、グローバルインベストメントバンキング、アセットマネジメント、投資のコア事業を中心に構成されるアジアを代表する総合証券グループです。グループ各社の強い結束力のもと、様々な顧客ニーズに対応した幅広いサービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.daiwa.jp/ |
| 設立 | 年1999年4月 |
| 資本金 | 100,000百万円 |
| 売上 | 1,372,014百万円 |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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