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正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【東京】投資銀行業務(クロスボーダー/エグゼキューション担当)~23期連続黒字の独立証券会社~
■業務概要:
当社の投資銀行本部にて、クロスボーダーM&Aや資本政策・ファイナンス案件におけるアドバイザリー業務全般を担当します。日本企業による海外展開支援や、海外企業・投資家による日本企業へのM&A支援を中心に、国際業務を強化するための案件実行に携わっていただきます。
■業務詳細:
・日本企業の海外企業に対するM&Aアドバイザリー
・海外企業、投資家、投資ファンドによる日本企業へのM&Aアドバイザリー
・海外展開に関するコンサルティング
・海外顧客とのディスカッション、ニーズ把握、案件提案
・企業分析、バリュエーション、財務分析
・提案資料や英文の開示書類、契約書類の作成
・国内外の顧客、弁護士、会計士、金融機関等との連携・調整
■取扱いサービス:
クロスボーダーM&A、資本政策、各種ファイナンスに関連するアドバイザリーやコンサルティングサービスを提供します。
■組織構成:
投資銀行本部には経験豊富なバンカーが在籍し、若手も案件の最前線で活躍できる環境がございます。
■想定されるキャリアパス:
早期から案件の主担当となり、経験を積み、将来的にはシニアバンカーやマネジメントへのキャリアアップが可能です。場合によっては、シンガポールへの出張や転勤の可能性もございます。
■業務の魅力:
独立系証券会社ならではの裁量とスピード感があり、幅広い顧客層・多様な案件に携わることが可能です。語学力や金融知識を活かし、グローバルなキャリアを構築可能です。
■企業の特徴・魅力:
当社は独立系証券会社のブティック型投資銀行として、発行会社サイド・投資ファンドともに多様な顧客基盤と資本市場での独自プレゼンスを有し、若手のチャレンジを積極的に支援しています。
■年俸補足:
・固定残業代:年俸700万円:40時間13.7万円/月~年俸990万円:60時間26万円/月を月給に含みます。
・年俸1,000万円以上:管理監督者となるため、労働時間や休憩および休日に関する規定適用除外となります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M&A 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 投資銀行業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の処遇に変更なし。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋兜町3-11 勤務地最寄駅:東西・日比谷線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> シンガポールを中心に出張あり。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~2,000万円 <賃金形態> 年俸制 基本年俸はベース給与となり、賞与は含まれておりません。 <賃金内訳> 年額(基本給):5,364,000円~16,884,000円 固定残業手当/月:137,000円~260,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 584,000円~1,667,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年俸: 職務内容欄に補足がございます。 ■昇給・昇格: 年1回(6月) ※賞与は全社経常利益の一定割合を原資とし、各人の実績・貢献度に応じて配分されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年後の継続雇用制度あり。 <教育制度・資格補助補足> ・各種資格取得費用補助 ・各種資格会費補助 ・社内外研修 ・社内勉強会 など <その他補足> ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・組合保養施設利用補助 ・定期健康診断 ・健康相談窓口(産業医)など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12/31~1/3)、年次有給休暇、特別有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業 など。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・英語で海外顧客などと業務上のディスカッションができること ・海外顧客などの意向やニーズを理解し、社内外の関係者と適切に調整できること ・投資銀行業務、M&A、企業財務または金融市場への強い関心があり、学習意欲が高いこと |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三田証券株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町3-11 |
| 事業内容 | ■企業概要: 当社は1949年(昭和24年)に創業して以来、ユニークなアイデアと金融技術を駆使して運用主体と調達主体を結びつける、「直接金融の担い手」としての使命感を持って業務を行なってきました。 今日、日本における直接金融の役割は劇的に高まっています。これまで築いてきたノウハウと信用を活かし、投資家の資金と、様々な産業やプロジェクトの資金調達ニーズを結びつける金融サービス/技術を提供することで、我が国経済の健全な発展に貢献できるよう努力を重ねています。今後も「Client Focus」という基本を忘れずに、Win-Winのソリューションを目指し、柔軟な発想とベンチャースピリットを持って日本の直接金融の役割向上に励んでいきます。 ■事業概要: ウェルス・マネジメント業務、投資銀行業務、貸金業務、不動産関連業務、ディーリング業務等、業務の範囲は多岐にわたり、商品やサービスのラインナップは幅広いです。また、今後のビジネス展開を考え、海外展開も行っています。 ■特長: 創業以来、顧客第一主義を貫き、小規模組織を維持し、常に少人数で明確な価値観を共有し、顧客ニーズにスピーディかつ適切に対応することを心がけています。 ■企業風土: 躍動感溢れる業務を遂行できるような自由闊達な風土があります。個性を重視した人材活用も徹底しており、社員からの提案に対してはボードメンバーが真剣かつスピーディに対応する協力体制を整えています。社員のキャリアの発展は、顧客の利益と当社の成長にリンクします。「本当のビジネスをやりたい」という高い志があれば、自分の可能性を試す十分な環境があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mitasec.com |
| 設立 | 年1949年7月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 5,362百万円 |
| 従業員数 | 87名 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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