品質保証【日本橋】※未経験可■日本製鉄グループの中核企業（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・全社の品質マネジメントシステムの支援業務（全社規程作成・改訂、内部品質監査の運営・実行）
・事業部品質保証・品質管理活動の支援業務
・委託先管理サポート業務（監査など）
・苦情、不適合の低減活動業務・教育活動業務（品質管理系教育、コンプラ教育）
・顧客対話・対応サポート業務

【募集背景】
品質改善推進業務／品質システム企画業務／機能樹脂系の品質保証体制強化

【配属部署】
品質保証推進部　品質企画グループ

全社の品質保証・品質管理活動を推進する部門です。主に、内部品質監査、規程管理業務、教育企画・実行業務がメインです。

【組織構成】
部長以下グループリーダー含め27名
男性：女性＝８：２（年齢：20代　2名、30代　2名、40代　1２名、50代～残り）

＜職場の雰囲気＞
・少数精鋭の部署で比較的静かな職場環境。
・工場の方々とのふれあいも多く、和気あいあいとした環境。

【キャリア】
品質保証推進部はキャリアパス部門であるため、ある一定期間でスキルを身に着ければ、事業部や製造所等の様々な部署で活躍が期待されます。

【働き方】
〇残業：10～20時間/月程度
〇休日出勤：緊急時（大きな品質トラブル）以外は無し
〇出張：
・内部品質監査（月2回程度、２～3日／回、海外出張有り）
・顧客訪問時（必要時）
・社内情報共有会議、取引先監査等で数回/年はあり。
〇研修：出社初日は本社での導入研修、業務を把握した後、必要に応じて製造所での導入研修有。外部機関での研修もあり。

【身につくスキル、やりがい】
・活動を通じて全事業部、全製造部門の知識や仕組を知ることができ、多くの人々と知り合うことができる環境がある。　また、会議体や経営報告、監査・教育においてプレゼンを実施する機会が多いため、必然的にプレゼン能力が向上する。
・全社活動の企画・運営・実行スキル
・各種会議体の企画・運営・実行スキル
・監査スキルの習得に伴い傾聴スキルと相手に納得してもらうための交渉スキル
・教育活動により資料作成、発表スキル