【株式会社リョーキ】【広島市★未経験歓迎】建設機械レンタル営業/年休125日◎（正社員）

■業務内容：
建設機械や産業機械をお客様へレンタルする業務において、営業をお任せします。
・既存のお客様への営業メイン
・個人目標はありますが、ノルマはありません！
・商材に関して約3500種類取扱い可能◎
・業界内では認知度・知名度が高く、お客様からは利便性や立地を重要視する傾向が強い為、お客様と長期的に関係構築を行っていくことができます。

■具体的な業務の流れ：
出社後、ゼネコンや地場大手建設会社、建設業者等への営業訪問（最新状況伺い、案件受注）⇒帰社後、発注業務やメール対応などの事務処理。
※営業１人当たりが担当するエリアには約250社ほど顧客がいますが、営業スケジュールは日次・週次・月次等、自身で管理していくことではなくシステムで3か月先まで管理されている為、営業活動がしやすい仕組みを整えています。その中で、主に取引がある顧客は50~90社ほどです。
その為、比較的安定的に成果を残すことができているメンバーが多い状況です。

■携わる商品：建設機械を中心に、幅広く携わります。
（例）・油圧ショベル　・トラック　・コンプレッサ　・高所作業車　・発電機　・溶接機・電動工具など

【携わる製品】
・発電機・コンプレッサ・油圧ショベル・トラック・高所作業車・溶接機・電動工具　他

■同社の魅力は…？：
【需要高く競合が少ない業界】レンタル事業は資金力が必要なためライバルの参入は少なく、環境問題によりレンタルの需要も拡大
【政府の政策もあり経営基盤安定】政府が国土強靭化計画を推進し、災害に強い国造りに向けて動く中、公共工事等の受注が増加。毎年安定した利益の元、自己資本比率は40%と業界内では高い基準を保ち、安定した経営を実現！
【顧客第一主義】約3,500種類の商品の中からお客様のニーズに合わせた建設機械をレンタル利用できる環境
【研修体制充実】業界未経験の中途入社者も多く、必要に応じて行われる内部研修や外部研修、メーカー研修などもあり様々な研修を通じて、実学・実力を身に付け、どこでも通用できるような人材を育成
【社員の定着性】全産業の離職率は平均11.1%に対して、同社の離職率は7%（2020年度実績）と低く、高い給与水準も定着性に貢献しております！

■研修制度：
基礎研修：3か月、営業所研修：６か月　フォロー研修：1か月
中途入社の方でも10カ月間の教育期間…