【ゼビオコーポレート株式会社】【郡山】全社DX・業務改革プロジェクトリーダー／ゼビオG（正社員）

【募集背景】
ゼビオグループでは全国900以上の店舗とEC事業を展開しており、現在、基幹システム刷新や業務プロセス改革、DX推進など複数の全社横断プロジェクトが進行しています。
今回募集するのは、事業部門とITをつなぎ、業務改革を推進するプロジェクトリーダーです。
単なるシステム導入ではなく、「現場課題をどう解決するか」を起点に、企画・要件定義からプロジェクト推進までをリードしていただきます。

【業務内容】
全国900店舗を支える業務改革・DX推進プロジェクトの中心メンバーとして、事業部門・本部・ベンダーと連携しながらプロジェクトを推進いただきます。

【具体的には】
・店舗・本部など各部門への業務ヒアリング
・業務課題の分析・可視化・改善提案
・システム化に向けた企画立案・要件定義
・プロジェクト計画の策定および進捗管理
・社内各部門との調整・ファシリテーション
・外部ベンダーのコントロール
・基幹システムの改善提案および保守案件の推進
※東京本社への出張が発生する場合があります。

【現在進行中のプロジェクト例】
・基幹システム刷新プロジェクト
・全国の店舗・本部を横断する大規模システム改革
・EC事業成長プロジェクト
・業務効率化と売上最大化を目的とした業務改善
・全社DX推進
・業務フロー標準化およびデジタル活用による生産性向上

【このポジションの魅力】
■900拠点規模の変革を動かすやりがい
担当する施策は一部門ではなく、全国の店舗や本部に影響を与える大規模案件。自らの企画・推進が事業全体の変革につながります。

■「IT導入」ではなく「経営課題解決」
現場の課題を整理し、経営層や事業責任者と議論しながら最適な仕組みを設計。ITと業務の両面から価値を生み出せる環境です。

■郡山にいながら大規模プロジェクトに携われる
福島県郡山市勤務・転勤なし。地域に根差しながら全国規模の改革プロジェクトを経験できます。

★充実の福利厚生・制度★
・福利厚生・各種制度
・昇給年1回（昨年度実績：4％）
・賞与年2回
・通勤手当支給
・住宅手当（10,000円～30,000円／支給条件あり）
・資格取得支援制度
・eラーニング制度
・社員割引購入制度
・出産・育児支援制度
・育児休業・介護休業制度（取得実績あり）
・定期健康診断
・各種検診補助 （子宮がん・乳がん・…