【株式会社日立ニコトランスミッション】【船舶・ポンプ設備等の歯車変速機の機械設計/埼玉】/日立G（正社員）

【配属組織名】
設計部

【配属組織概要】
・全体で45人弱の組織であり、20代後半～30代が中心に活躍している事業部です。
・製品設計グループ、見積グループ、開発グループ、アフターサービスグループの4つに分かれています。
・若手が中心ですが、一人ひとりの責任感が強く、集中して仕事をする職場です。

【配属組織のミッション】
・船舶や鉄道などのトランスミッションを顧客私用に基づき設計開発します。

【募集背景】
我々の顧客となる造船メーカーやエンジンメーカーからの受注が、コロナ禍が明けたタイミングから増えております。また、海外販路の積極的な拡大などの経営方針から、さらなる引き合いの増加が見込まれています。その受注増加に対応できるような強固な組織を作るために中堅層の人材の補強を図っています。

【募集職務内容】
上長指導の下、以下の業務を遂行いただきます。
・製図
・詳細設計
・顧客との調整
・社内調整

〈補足〉
・1年目は製品理解や製図のトレーニングを積んでいただきます。
・製図の経験を積んでもらってから詳細設計の業務を行ってもらいます。
・1案件を1年ほどのスパンで担当します。業務に慣れていただくと、年間10件ほどの案件をご担当いただきます。

〈携わる製品〉
・船舶用、鉄道車両用、建設機械用、産業車両用、産業機械用等の動力伝達装置（トランスミッション）

〈働く環境〉
・業務は本社（大宮）が中心。出張は時々発生。
・平均残業時間は20時間ほど。繁忙期になると40時間前後。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・多品種・少量生産
└大型工場では顧客の要望に合わせた受注生産を行うので、一つ一つの製品を完成させるごとに達成感を味わえます。お客様のもとで運転する場に立ち合う際にやりがいを感じる社員は多いです。

・先輩社員の丁寧なサポート
└トランスミッションという特殊な機械のため、誰もが最初は未経験です。上司もそれを理解しているため、指導員から丁寧な指導が徹底しております。

・自社工場での生産
└加工後の組立まで、すべて自社工場内で行うので、完成品を実際に見ることができます。自分の加工した部品を使った製品を見た際の感動は大きいです。

・裁量の大きさ
└スキルを積んでいけば、自分たちで組立方法を検討することもできるようになります。

・海外での業務
└将来…