GRC組織の立ち上げメンバー募集（正社員） / 会社名非公開

同社は、「同社グループの人と組織の課題解決力」をバリュー・プロポジションとし、BPRから人的資本の最大化まで一貫提供できる国内唯一のコンサルティング会社です。

バックオフィス部門に対し、「業務」×「テクノロジーコンサル」で働き方の転換をサポートし、生産性向上だけではなく、その先にある顧客社員のはたらくwell-beingの向上を目指しています。

本募集は、事業会社のガバナンス・情報セキュリティ・コンプライアンスを対応する部署になります。
大まかなルールはホールディングスにて起案され、実務への落としこみを自社で対応しています。
一定の知識をもち、GRCの方針に沿って、提案力と推進力を持ち、チームを牽引できる方をお待ちしております。


■募集の背景
部門強化のため一緒にGRC組織を創り上げることに対してご尽力いただける方を募集しております。
ご経験よりもマインド面を重視しております。

■業務内容
情報セキュリティ関連申請内容の確認・承認
施策の検討立案（BCP、委託先管理、貸与物管理）
ホールディングスの施策反映対応
社内調査・現場ヒアリング
セキュリティ研修（資料作成・講師）
ガバナンスや情報セキュリティルールの周知

■業務内容の変更の範囲
会社の定める業務内容（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務内容）となります。

■はたらく環境について
当社では生産性の向上を風土醸成×仕組みづくりで推進しています。

・在宅勤務制度あり
・フルフレックス制度（標準労働時間8時間）
・平均残業時間20時間程度（業務やプロジェクトによって異なります）

パフォーマンスを発揮いただける方に関しては上記制度に限らず、
兼業・副業など個々の状況に合わせて就業形態も相談可能です。