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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ポジション概要】
この度、三井住友フィナンシャルグループおよび三井住友銀行と提携し、新しいデジタル銀行設立に向け新会社を立ち上げました。
この新銀行設立プロジェクトは、当社のビジョンである「お金を前へ。人生をもっと前へ。」を体現する最重要プロジェクトの一つです。最先端のテクノロジーを活用した次世代の金融サービスを実現するにあたり、これまでの銀行の枠組みにとらわれない、強固かつ柔軟なオペレーショナルリスク管理の仕組みや制度を1から形にしていくことが不可欠となっています。
現在、私たちは銀行設立に向け、準備会社として、サービス企画、システム開発、顧客獲得戦略など、様々な業務を並行して進めています。ゼロから銀行を創り上げるという、またとないこの挑戦に取り組み、Fintech領域でのイノベーションを推進していくために、共に挑戦する仲間を募集しています。これまでの銀行の常識にとらわれず、新しい金融サービスを創造していくことがミッションです。
【募集背景】
強固なガバナンス体制と信頼性の高い経営基盤を構築すべく、リスク管理全般の制度設計および導入・体制整備を進めています。
現在、信用リスク・市場リスク領域の経験者に加えて、さらなる体制強化に向け、オペレーショナルリスク(非財務)領域を中心としたリスク管理全般を牽引し、銀行免許の獲得および新銀行の立ち上げを共に行っていただける新たなメンバーを募集いたします。
【キャリアの広がりについて】
立ち上げフェーズにおいてはオペレーショナルリスク(事務、外部委託先管理など)の仕組みづくりがメインミッションとなりますが、ご希望やご活躍状況に応じて、将来的には財務リスク(市場、流動性、信用リスクなど)を含めた統合リスク管理領域にも幅広くチャレンジいただけるポジションです。
※現在チームには銀行をはじめとした金融業界出身の経験豊富なメンバーが揃っており、お互いにサポートし合いながら一丸となってプロジェクトを進めています。
【主な業務内容】
新銀行におけるリスク管理体制の立ち上げ、具体的には、制度設計から導入、運用まで全般的な業務をお任せいたします。初期フェーズはオペレーショナルリスク管理領域を中心にお任せし、徐々にリスク管理全般へと視野を広げていただきます。
【具体的な業務内容】
■新銀…
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 与信管理・審査 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円~1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関(銀行、証券、保険、資金移動業等)における、リスク管理の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マネーフォワード |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 ~PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供~ ■Money Foward Me 個人向け家計簿アプリ ■Money Foward クラウド 法人・個人事業主向けバックオフィスSaa ■Money Foward X 金融機関と顧客企業間の各種手続きをオンラインで行えるサービスの開発 ※サービス一覧参考URL:https://corp.moneyforward.com/service/business/ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2012年 |
| 資本金 | 27,836百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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