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正社員
【職務内容】
以下業務について室長を補佐又は自ら推進し、社内外と調整しつつ実行していただきます。
1. 統合報告書、Webサイトの企画・制作ディレクション
2. ESG評価機関（CDP, EcoVadis等）およびステークホルダー対応
3. サステナビリティ関連の社内規程整備、インフラ・ガバナンス強化
4. サステナビリティ情報の第三者保証対応
5. （今後従事していただく業務）SSBJおよびCSRDへの準拠対応、開示プロセスの構築
【組織ミッション】
サステナビリティ活動の企画・運営、サステナビリティ活動の社内外への開示・広報活動
【募集背景】
2028年12月期からのCSRD、2029年12月期からのSSBJに基づく法定開示の適用開始に備え、高度な専門知識を持つ専任担当者を増員し、開示体制を強化するため になります。
【組織構成】
CSR企画室8人（男性5：女性3）平均年齢：50歳代
【働き方】
・月平均 残業時間15～20時間
・出張頻度（国内・海外）必要に応じてあり（国内中心）
・フレックス あり（コアタイムはないが、概ね10:00～16:00の間は勤務）
・在宅あり
・転勤頻度（国内・海外）当面はなし
【将来のキャリアパス】
横浜ゴムのサステナビリティ経営推進のリーダーとなることを期待します。
【業務の魅力（やり甲斐・面白さ）】
・少数精鋭の組織のため、仕事の裁量が大きく、幅広い業務に携わることができます。
入社後早い段階から、グローバル企業のサステナビリティ推進体制整備/運用に携わるチャンスもあります。
・企業におけるサステナビリティ経営の重要性が高まるにつれて、業務の領域も拡がっており、社外から実力のある方をお迎えすることで、組織力を強化したいと考えています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR（インベスターリレーションズ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・サステナビリティ関連の高度な専門知識、および情報開示の実務経験 ・論理的思考力、高い文章作成能力、およびプロジェクト管理能力 【歓迎要件】 ・グローバルな非財務情報開示トレンド（IFRS, ESRS等）への精通 ・ビジネスレベルの英語力 ・会社法／金商法等に精通していること |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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