サステナビリティの企画及び全社推進＜気候変動領域＞（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
サステナビリティに関する取り組みを企画・推進いただきます。気候変動に関する取り組みをはじめとした各種施策の実行を担っていただきます。

■2030年以降のGHG（温室効果ガス）排出量削減目標をはじめとするKPIの達成に向けた、部門横断的なサステナビリティ関連の活動・施策の実行。
■社内の各種施策のリード・推進による、社会貢献およびサステナビリティを重視する企業文化の醸成への貢献。
■AXAグループのサステナビリティチーム、ファイナンス、HR、経営戦略、ディストリビューション、P&C、ブランド等、各部門の主要ステークホルダーと連携し、社内外におけるサステナビリティへの意識向上の推進。
■主要な指標のモニタリング、またファイナンス部門と連携した、関連する情報・数値についての報告及び管理。

【ポジションの役割】
■温室効果ガスの排出量削減を推進し、「模範的な企業」としての実績を示す
・各部門のGHG排出量削減目標・方針について、関連ステークホルダーと合意形成を行い、進捗をモニタリング。
・AXA Japan全体における気候変動・サステナビリティ関連の取り組みを部門横断的に管理・推進いただきます。
・気候変動対策を一元的に管理するための部門横断的なガバナンス体制および責任体制の構築・推進。
・温室効果ガス排出量削減目標の達成に向けて、各施策の企画・実行
・各種報告書の作成や調査・アンケート対応、経営会議での報告。
■AXA Hearts in Action（AHIA）の取り組みをリード・実行する
・AHIAの各種施策について、企画、プロモーション、実行、継続的な改善まで一貫してリード・管理。
・全社的なエンゲージメントを促進するため、部門横断的な連携を推進。
・寄付・スポンサーシップの受益者など、社外ステークホルダーとの関係構築・管理・強化。
・AXAグループのサステナビリティ施策を活用するとともに、AXAグループとのコミュニケーションを通じた取組強化。
・AHIAに関する社内外への情報発信
　（プレスリリース、アニュアルレポート、SNS、オウンドメディア〈会社ウェブサイト等〉）
■サステナビリティに対する意識醸成
・全社的なサステナビリティおよびAXAの取り組みに対する意識を高め、日常生活や業務において社員一人ひ…