採用担当（正社員） / 会社名非公開

■募集部門
経営管理本部 人事総務部 採用推進課

■募集背景
「採用活動を通じた企業成長」の実現に向け、採用体制の強化を目的として新たなメンバーを募集します。

■業務内容
中途採用を中心に、新卒採用や採用関連施策の企画・推進を担当いただきます。採用計画の立案から実行、効果検証まで一貫して携わり、事業成長を支える人材獲得を推進していただきます。

テクノロジーカンパニーへの転換を進める当社において、エンジニア職をはじめとする重要ポジションの採用活動を担当いただきます。

具体的な業務内容
・採用計画の企画・立案
・採用戦略の立案、採用マーケティング施策の企画・推進
・各種採用データの分析および採用プロセス改善
・応募者対応（会社説明会、面接、クロージング等）
・採用エージェントとの連携および関係構築
・ダイレクトリクルーティングの企画・運用
・採用関連施策の企画・推進
・アルムナイネットワークの運営など採用関連業務
※新卒採用の繁忙期には、説明会運営や面接対応など新卒採用業務も担当いただきます。
※ジョブローテーションの可能性があります。

■キャリアパス
将来的には採用業務だけでなく、人事制度企画や人材育成など幅広いHR領域にも携わることが可能です。人事部門の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。

■組織構成
採用推進課：課長1名、メンバー4名（計5名）

■働き方
リモートワーク・フレックスタイム制度を導入しています。
・在宅勤務：週1回程度
・19時開始の面接対応が月数回あり（フレックス活用可）
・外部説明会参加時には月1回程度の出張（日帰りまたは宿泊）が発生する場合があります