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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◎下記業務をお任せ致します。
◎不就業社員・傷病休職社員への対応ならびに社内相談窓口業務がミッションです。
【ミッション】
■人事リスク管理 （本社制度社員）
■休職、復職対応や社員相談対応
■ハラスメント案件や人事リスク案件への対応 （本社制度社員）
■組織課題の把握、未然防止施策の企画運営
■チーム運営、メンバーマネジメント
【魅力】
□会社にとってなくてはならない窓口であり、重要な責務を持つ組織です。
□社員から頼りにされる存在であると同時に相談に対しては中立な立場で推進頂きます。案件によっては厳しい時間を過ごすこともございますが、様々な関係者と信頼関係を築きながらクロージングまでもっていけた時の充実感は他業務では得られないものがございます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・人事部門 or コンプライアンス部門でのマネジメント経験 ・人事領域におけるリスク管理業務 ・社員相談窓口や内部通報担当業務 ・メンタルヘルス相談業務 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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