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正社員
【募集背景】
同社は、遠隔画像診断支援サービスを中心に、医療現場をテクノロジーで支える事業を展開しています。創業30周年を迎え、「世界の医療を支える目になる」という企業理念のもと、既存事業のさらなる成長と、新たな医療サービスの創出に取り組んでいます。
事業や組織の拡大に伴い、各部門の業務プロセスや利用システムも複雑化しています。これからの成長を支えるためには、個別部門の要望に応じてシステムを導入するだけではなく、現場業務の実態や事業上の課題を起点として、部門横断で業務プロセスと情報システムを再設計していくことが必要です。
そこで今回、業務部門や経営層と対話しながら現状の課題を可視化・整理し、あるべき姿に向けた業務改革の構想策定からプロジェクト企画、プロジェクト推進、導入後の定着・改善までをリードする「IT企画リーダー」を募集します。
本ポジションでは、情報システムの導入はあるべき姿を実現するための一手段と認識し、業務品質、生産性、収益性、従業員の働きやすさなどの観点から本質的な課題を捉え、業務とシステムの両面から変革を推進していただきます。
まずは担当プロジェクトのリーダーとして業務改革を推進し、将来的には全社のIT戦略立案・業務改革を統括するマネージャーとして、複数プロジェクトの優先順位付けや、ITロードマップの策定にも関わっていただくことを期待しています。
【職務内容】
IT企画・業務改革のプロジェクトリーダーとして、業務部門、経営層、システム部門、外部ベンダーなどと連携し、以下の業務を担当いただきます。
※将来的にはIT統制や情報セキュリティに関する企画・改善にも担当領域を広げていただく可能性があります。IT企画のみに業務範囲を限定せず、ITガバナンスを含む隣接領域にも関心を持って取り組める方を想定しています。
業務課題の把握・分析
各部門へのヒアリング、既存資料・データ分析等を通した、現行業務プロセス、利用システム、部門間連携情報の可視化
属人化、重複作業、手作業、情報分断などの課題整理
経営レベルから現場レベルまでの課題認識の把握と、その本質、根本原因の見極め
業務改革・IT活用構想の策定
あるべき業務プロセス、役割分担、運用体制の設計
ITを活用した業務改革・改善施策の企画
複数の改革案、システム化案の比較・評価
投資対効果、実現可能性、優…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社またはコンサルティングファーム等において下記のご経験（5年以上） ■現行業務の把握、課題整理、あるべき業務プロセスの設計に関わったご経験 ■複数部門または複数のステークホルダーが関わるプロジェクトを、主体的に推進したご経験 ■業務要件をシステム企画や改善施策に落とし込むためのIT知識に関する本質的な知見 ■四年制大学卒業以上 【歓迎要件】 ■全社または複数部門を対象とした業務改革・DXプロジェクトのリード経験 ■基幹システム、業務システム、SaaS等の導入・刷新経験 ■業務改革・改善後や、システム導入後の業務定着、教育、運用設計、効果検証に関わったご経験 ■業務プロセスの最適化（標準化、省力化、自動化、デジタル化等）を推進したご経験 ■医療情報システムや、安定性・品質が重視される業務システムに関わったご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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