正社員
自社ブランドマンションをはじめ、商業施設、オフィスビル、公共工事などの建築施工管理を担当します。
【主な業務】
・工程管理・スケジュール管理・予算管理・安全管理施工期間は1年～1年半程度、予算規模は4億～10億円。物件構成はマンション約5割、商業施設・オフィスビル約5割です。1現場あたり2～4名のチーム体制で業務を行い、入社後は業務に慣れていただいたうえで、将来的に現場監督をお任せする予定です。担当エリアは東京約5割、千葉約3割、神奈川約1割、埼玉約1割。居住地からの通勤を考慮して配属現場を決定します。基本的に本社会議・イベント時を除き直行直帰です。ITツールの導入などDX化も進めています。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務に変更する場合があります。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県内のいずれかの現場 ※居住地からの通勤を考慮して配属現場を決定 ※本社で会議等がある場合は、千葉県千葉市美浜区ひび野1-4-3での勤務となる場合があります。 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ※就業場所の変更の範囲：なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給500,000円～ 基本給500,000円～ 予定年収：800万円～1,000万円 ※経験・能力により優遇します。 【手当】 残業手当 【賞与】 年2回（昨年度実績4ヶ月分） 【昇給】 年1回 ※賞与・昇給は個人の能力・実績、会社業績によります。 【就業時間】 8：00～17：00（ 所定労働時間8時間）休憩60分 【交通費】 全額支給 【待遇・福利厚生】 社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、定年60歳、65歳まで嘱託勤務可能（1年ごとの更新）、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、財形貯蓄制度、育児休業、保養所、独身寮（30歳まで・月2万円を給与から天引き）等 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝日) ※土曜出勤場合は手当支給 その他：年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇 等 年間休日:125日 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・RC造、S造の建築施工管理経験 【学歴】 不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 新日本建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 東証プライム市場上場の建設総合デベロッパーです。用地取得から企画、設計、施工、販売、管理までを一貫して手掛けています。建設部門では共同住宅、官公庁、ホテル、オフィスビル、商業施設、病院・福祉施設、工場など幅広い建築物に対応。開発事業ではマンション・戸建住宅の分譲・賃貸に加え、商業施設、オフィス、倉庫などの企画開発も行っています。 本社：千葉県千葉市美浜区ひび野1-4-3 設立：1969年10月 従業員数：645名 資本金：36億6,500万円 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1969年10月 |
| 資本金 | 36億6,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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