正社員
建築施工管理技士として、着工前準備から施工図確認、安全・品質・工程・原価管理まで、建築プロジェクト全体の管理を担当します。若手社員の教育・育成にも携わります。
【案件例】
官公庁施設、大・中規模マンション、オフィスビル、学校、病院、店舗、商業施設、体育館・プールなど新築と改修・リニューアルの割合は約9：1。案件規模は3億～20億円、施工期間は半年～1年半程度で、原則1案件を担当します。現場は千葉県内を中心に、一部茨城県・東京都東部。居住地を考慮して担当現場を決定し、直行直帰も可能です。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区川崎町1-39 ※担当現場は千葉県内中心 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※就業場所の変更の範囲：なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給250,000円～400,000円 予定年収：600万円～860万円 ※経験・年齢・能力を考慮し規定により決定します。 【手当】 残業手当、住宅手当、役職手当、出張手当、職能手当、現場手当、資格手当 ※1級建築施工管理技士：月15,000円 【賞与】 年2回＋決算賞与（業績連動）過去実績：年間平均4.8ヶ月分 【昇給】 年1回 【就業時間】 8：00～17：00 所定労働時間8時間／休憩60分 【交通費】 月100,000円まで 【待遇・福利厚生】 社会保険完備、退職金制度、定年65歳、再雇用制度、職種別・階層別教育、自己啓発支援、月1回研修、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、社員持株制度、確定拠出年金制度、社員旅行、U＆Iターン支援制度 等 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土曜・日曜・祝日） ※計画年休5日あり その他：GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、創立記念日 年間休日数：121日 |
| 応募資格 | ■必須条件 ・建築施工管理経験 ■歓迎条件 ・2級以上の建築施工管理技士資格 ■学歴 不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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