正社員
千葉県内を中心とした橋梁、道路、トンネルなどの土木施工管理を担当します。
【主な業務】
・施工準備、施工図作成・品質、工程、原価管理・安全、環境管理・現場、予算、法令管理・若手社員の教育、育成1案件2～3名、多い場合は5～6名のチーム制で、年間1案件程度を担当します。現場は千葉県内を中心に、一部茨城県・東京都東部。居住地を考慮して配属し、直行直帰も可能です。長期出張、案件掛け持ち、転勤はありません。現場事務スタッフの配置やシステム投資など、残業削減にも取り組んでいます。
※業務内容変更の範囲：なし
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区川崎町1-39 ※現場は千葉県内中心、一部茨城県・東京都東部 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※転勤なし ※就業場所の変更の範囲：なし |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給450,000円～600,000円 基本給450,000円～600,000円 予定年収：640万円～800万円 【手当】 残業手当、住宅手当、役職手当、出張手当、職能手当、現場手当、資格手当 等 【賞与】 年2回＋決算賞与（業績連動） ※過去実績年間平均4.8ヶ月分 【昇給】 年1回 【就業時間】 1年単位の変形労働時間制 標準勤務時間帯8：00～17：00休憩60分 時間外：月30～40時間程度 【交通費】 月100,000円まで 【待遇・福利厚生】 社会保険完備、退職金制度、定年60歳、65歳まで再雇用、職種別・階層別教育、自己啓発支援、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、確定拠出年金制度、U＆Iターン支援制度 等 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝日） その他：GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、創立記念日 等 ※計画有給休暇5日（全社休日） 年間休日：121日 |
| 応募資格 | 【必須条件】 以下いずれかの資格 ・2級以上の建築施工管理技士 ・2級以上の土木施工管理技士 【学歴】 高等学校卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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