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正社員
木造注文住宅の施工管理を担当します。着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問まで、現場管理の全工程に携わります。
【具体的な業務】
・工程説明、建築資材の手配・現場の安全確保・施工手順、施工精度のチェック・資材、人員の確保・施工状況、進捗の把握施工基準や整理整頓ルールを細かく定め、協力会社向けの勉強会も定期的に実施。スケジュール管理システムにより日々の進捗をPCで確認できます。
構法：木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法
※業務内容変更の範囲：会社の定める業務
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30ビル21階 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※転勤は当面なし ※全国転勤コース、エリア限定コースあり ※エリア限定：東北北海道エリア（宮城・山形・福島・岩手・北海道） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 月給255,000円～450,000円 基本給217,485円～383,810円 固定残業手当37,515円～66,190円（月20時間30分／超過分別途支給） 予定年収500万円～900万円 ■手当 残業手当、住宅手当（場合により家賃補助・持家補助金支給あり） ■賞与 年2回（6月・12月） ※過去平均年間6ヶ月 ■昇給 年1回 ■就業時間 フレックスタイム制 コアタイム11：00～15：00 標準勤務時間9：15～17：30 所定労働時間7時間15分／休憩60分 ■交通費 実費支給 ■待遇・福利厚生 退職金制度、定年65歳、各種研修、資格取得支援制度、財形貯蓄、従業員持株、社宅制度、育児・介護休業制度、GLTD、療養補助金制度、福利厚生サービス 等 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（水・日・祝日） その他：夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、永年勤続休暇、有給休暇（リフレッシュ休暇、ファミリーフレンドリーday）、特別休暇 等 年間休日：120日 ※年度により異なる場合あり |
| 応募資格 | ■必須条件 ・建築士または建築施工管理技士資格 ・住宅施工管理経験 ■学歴 高等学校卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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