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正社員
掲載予定期間:2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
【愛知/豊明】『総務(適時開示、株主総会運営、株式実務)』◇世界シェア増加中/「経営基盤」を支える
◎ペンギンマークでおなじみの東証プライム上場企業
◎製氷機国内シェア約6割を誇るリーディングカンパニー
◎株主総会運営・株式実務・適時開示を担う総務スペシャリスト募集
◎将来的にはコーポレートガバナンスの中核人材として活躍可能
■配属先部門について
総務部は、総務課・島根総務課・広報課の3課で構成されています。
総務部は、会社の経営基盤を支える重要な部門です。株主総会や取締役会の運営、株式管理、情報開示、コーポレートガバナンス、内部統制などの経営管理業務に加え、福利厚生や安全衛生、施設管理、サステナビリティ推進など、社員が安心して働ける環境づくりまで幅広く担っています。
■総務課の主な業務
・株式に関する管理業務
・株主総会・取締役会関連業務
・適時開示・情報開示業務
・会社施設、建物、共有インフラ設備等の管理
・渉外関連業務
・諸規程および関連規則の管理
・秘書業務
・環境マネジメントシステム運営事務局
・廃棄物処理および公害防止管理
・防火・防災管理組織の事務局業務
・安全衛生関連業務
・福利厚生関連業務
・損害保険代理店業務 など
■詳細業務
総務課において、主に以下の業務をご担当いただきます。
・適時開示資料の作成および確認
・TDnet、EDINETを用いた開示実務
・株主総会の企画、運営
・株主名簿管理などの株式実務
・株式事務および関連法令対応
これまでのご経験を活かしながら、上場企業として求められる開示・ガバナンス業務を推進いただくことを期待しています。
また将来的には、関係部署や経営層と連携しながら、コーポレートガバナンスや情報開示業務を主体的にリードする専門人材としてご活躍いただけます。
■このポジションの魅力
・東証プライム上場企業の適時開示業務に携われる
・株主総会運営から株式実務まで幅広い経験を積める
・専門性を磨きながらマネジメントキャリアも目指せる
・業界トップクラスメーカーの経営基盤を支えるやりがいがある
■組織構成
総務部:12名
・20~30代 4名
・40~50代 8名
温厚で経験豊富なメンバーが多く在籍しており、相談しやすい風通しの良い環境です。中途入社の方もこれまでの知見を活かしながら、安心して業務に取り組めます。
変更の範囲:会社の定める業務※採用された職種から異動する可能性は少ないです。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR(インベスターリレーションズ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 正社員(総合職)での採用です。 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も給与条件に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:05~17:00 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊明市栄町南館3-16 勤務地最寄駅:名鉄本線/中京競馬場前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※週1日程度リモート可 <転勤> 無 総合職採用のためご相談する可能性はございます <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~750,000円 <月給> 250,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)2025年実績 6.7か月 <年収例/基本給> 一般:600万~800万円/25万~30万円 主務(係長格専門職):670万~930万円/25万~60万円 主事(課長格専門職):800万~1100万円/30万~75万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:30歳以上又は既婚の主生計維持者が対象 寮社宅:30歳未満の独身者のみ対象(通勤時間要件あり) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■現場教育重視(中途入社者はOJTメインで教育) ■資格取得制度 <その他補足> ■国内単身赴任者へは週1回の帰宅旅費支給 ■役付手当 ■グループ保険、慶弔見舞金 ■財形貯蓄制度、社員持株会制度 ■語学研修制度 ■年次有休制度(半日・時間単位有休を含む) ■食事補助、労働組合 ■会社保養施設(山荘) ■スポーツ大会、クラブ活動(バスケット、野球、テニス、卓球、囲碁、茶華道等) ■勤務地手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 《休日》土・日・一部祝日※会社カレンダーによる 《休暇》GW・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇(半日・時間単位可/昨年度取得率部門実績・約85%)、産前産後・育児・介護休暇、慶弔等各種特別休暇他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎です> ■応募条件 ※上場会社にて下記いずれか1つ ※いずれか未経験の場合、担当となる意欲のある方 ・適時開示業務経験(適時開示資料の作成・確認、TDnet・EDINETによる開示実務等) ・株主総会の運営、株式実務(株主名簿管理、株式事務等)経験 ■歓迎 ・総務部における実務経験 ・法令、規則、ガイドライン等を理解し、文書の作成・確認に抵抗のない方 ・有価証券報告書作成、コーポレートガバナンスコード対応、取締役会事務局、内部統制(J-SOX)に関する知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ホシザキ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒470-1168 愛知県豊明市栄町南館3-16 |
| 事業内容 | ■事業内容:全自動製氷機、業務用冷凍冷蔵庫、業務用食器洗浄機をはじめとする各種フードサービス機器の研究開発及び製造販売 ■企業の特徴:ホシザキは1947年創業、誰もが一度は目にした事のある「ペンギンマーク」ブランドの総合フードサービス機器メーカーです。主要製品は製氷機、冷蔵庫、食器洗浄機、生ビールディスペンサーをはじめとする各種フードサービス機器で、主力製品はいずれも国内トップシェアを獲得しており、製氷機・冷蔵庫では単独ブランド別で世界シェアもトップレベル。中でも製氷機は国内シェア約70%、世界シェアも約25%。世界60ヶ国以上で製品が使われており、グローバルブランド「ホシザキ」として認知されています。さらにホシザキグループとしてアメリカ、ヨーロッパ、アジアを中心に多数の拠点を有しています。飲食店だけでなく、スーパーやコンビニ、病院やオフィス、農水産業等に至る幅広い分野で、食品の保存や衛生管理にも寄与しています。日本初のジュース自動販売機や全自動製氷機も開発しており、業界初の省エネ型製品やノンフロン製品などを市場に投入し、トレンドを生み出してきました。 ■主力製品: ・全自動製氷機…国内シェア約60%、世界シェア約25%(世界シェアNo.1) ・業務用冷凍冷蔵庫…国内シェア約45% ・業務用食器洗浄機…国内シェア約50% ・生ビールディスペンサー…国内シェア約75% ※飲食、ホテル、スーパー、コンビニ、病院、水産加工場、農業、あらゆる場所で「ペンギンマーク」の当社製品が活躍しています。 ■海外展開:1981年にアメリカ進出を果たして以降、ホシザキグループとして積極的なグローバル展開を行ってきました(アメリカ、ヨーロッパ、アジアに製造・販売の拠点を設置)。特にアジア圏に強みを持ち、海外ネットワークを活用して企業のアジア地域への出店サポートも手掛けています。各国の事情に応じた厨房機器・厨房プランの提供から、設計、施工・厨房機器の設置まで、総合的なサービスを提供しています。現在では世界60ヶ国以上でホシザキ製品が使用されています。世界市場のさらなる強化を図り、世界中の「食」を支えるグローバルブランド「ホシザキ」として世界No.1を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hoshizaki.co.jp |
| 設立 | 年1947年2月 |
| 資本金 | 8,038百万円 |
| 売上 | 321,338百万円 |
| 従業員数 | 16,061名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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