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正社員
掲載予定期間：2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
【京都】知的財産担当（知財戦略立案・出願権利化）◇年収1000万円～／在宅可／東証プライム上場
～平均年収934万円／東証プライム上場／新領域事業の知財戦略立案・権利化から活用・リスク低減まで幅広く担当／事業成長に直結する知財専門性を高め貢献を実感～
■職務概要：
当社の環境・ライフラインカンパニー総合研究所知的財産センターに所属し、知的財産担当として知財戦略の立案や出願・権利化、他社特許対策、知的財産権の活用を一貫して担当します。新規事業の立ち上げに伴う知的財産網の構築を担い、事業の競争力強化および成長に貢献できるポジションです。
■職務内容：
（1）知財戦略：事業・開発戦略と競争環境分析に基づき知財戦略を立案・実行します。
（2）出願権利化：知財戦略に基づく知財網を構築すべく、出願権利化活動を主体的に進めます。
（3）他社特許対策：事業の障害となる他社特許を把握し、関連部所を巻き込んで対応策を決定・実行し、事業リスクを最小化します。
（4）権利活用：市場から競合を排除することなど、事業貢献最大となるよう積極的に知的財産権を活用します。
■就業環境：
・平均20時間
・年休125日
・在宅勤務週2回
■採用背景：
新領域の事業化フェーズにあるテーマを複数抱えており、特許網構築が事業戦略上重要であり、体制強化のため人員増員を図ります。
■期待すること：
■本ポジションの魅力：
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 専門コンサルタント、士業関連 > 弁護士、弁理士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 2ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 京都研究所 住所：京都府京都市南区上鳥羽上調子町2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 制度上、国内外への転勤の可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～600,000円 ＜月給＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験に応じて年収の提示を行うため、上記年収の限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮、転勤者住宅、単身赴任寮等 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、キャリアプラン研修、グローバル人材研修、オープンセミナー等、前向きにキャリア開発に取り組もうとする従業員を支援するために、年齢や立場、分野に応じた様々な研修プログラムを用意しています。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度、持株会、社員食堂、グループ保険等 ■弔慰金・見舞金 ■リゾートや育児、介護、スポーツ、レジャーランドなど約14,000アイテム以上の多彩なサービスを会員特別料金で利用できる会員制の福利厚生サービスあり ■新婚生活・新婚家賃・出産育児補助、海外勤務支援等 ■自己啓発支援補助、フィットネスクラブ費用補助等 ■ファミリー休暇（学校行事参加のための休暇※年3日） ■積立年休（有効期間中に取得しなかった年次有給休暇を積み立て傷病や介護、ボランティア等で利用可能※最大40日） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度15日、勤続3年以上より20日）、リフレッシュ休暇（5日～10日）、出産・育児休暇、結婚休暇（5日）、介護休暇 等 ※休日は部署により異なる |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆応募要件： ・企業知財部門での５年以上の実務経験 （出願・中間処理、権利活用、他社権利クリアランスなど） ・化学分野もしくは機械分野での学士相当の技術知識 ・出願や中間処理のドラフト作成能力、開発者の教育・指導 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 積水化学工業 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-8565 大阪府大阪市北区西天満2-4-4 |
| 事業内容 | 【概要】 ■管工機材、住宅資材、化学品、電子材料、生活用品、メディカル関連製品、住宅等の製造及び販売。 ■プラスチック加工のパイオニアとして蓄積してきた数々の独自技術を活かして新事業の展開を大胆に進めている同社は、創業以来の伝統である自由闊達な企業風土のもとで、基幹三分野を今後の重点的な事業領域と位置づけ、複合先端企業へと変貌を続けております。 【詳細】 ■事業分野は住宅カンパニー（光熱費ゼロ住宅などの住宅事業）／環境・ライフラインカンパニー（塩化ビニル管事業・ポリエチレン管事業）／高機能プラスチックスカンパニー（液晶向けなどの電子材料・発泡ポリオレフィンなど）／R＆Dセンターの4つにセグメントされます。 ■経営方針：「Drive2.0」 「住・社会のインフラ創造」と「ケミカルソリューション」の領域において、3つのカンパニー（事業体）とメディカル、コーポレートで事業を展開しています。長期ビジョン「Vision 2030」では、「Innovation for the Earth」をビジョンステートメントとして掲げ、4つのドメインを中心に、イノベーションを創出し、サステナブルな社会の実現に向けた“未来につづく安心”を創造を目指します。長期ビジョン「Vision 2030」のセカンドステップとして、ESG経営の本格化による「持続的成長」と「仕込み充実」を狙っています。 ■社風：公募制度や自己申告の場を増やし「自ら手を上げ挑戦する」人材を強力に支援するなど人材を重視した制度を設けております。また、社長様曰く、「自ら選択した仕事に対して、創造性を持って楽しく、積極志向で業務に邁進すること、それにより世界一を達成できる技術力と組織力が、積水化学の企業遺伝子のなかに存在している」など出る杭は歓迎される社風です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sekisui.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1947年3月 |
| 資本金 | 100,002百万円 |
| 売上 | 1,297,754百万円 |
| 従業員数 | 26,918名 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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