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正社員
掲載予定期間:2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
【大阪市西区】マンション管理事務/土日祝休み・転勤なし・賞与年2回・残業少なめ
【土日祝休み・転勤なし/分譲マンション管理の事務サポート/年間休日120日・フレックスタイム制】
当社が管理する分譲マンションの運営を支える事務職です。会計業務のサポートや資料作成、電話・来客対応などを通じて、快適なマンション運営を支えていただきます。未経験からスタートした社員も多く、OJTや研修制度が充実しているため、安心して業務を習得できる環境です。
■求人の魅力
・土日祝休み、年間休日120日、転勤なしでワークライフバランスを実現
・フレックスタイム制を導入しており、残業も少なく働きやすい環境
・未経験歓迎。不動産やマンション管理に関する専門知識は入社後に習得可能
・資格取得支援制度や正社員登用制度があり、長期的なキャリア形成が可能
・分譲マンション管理業界のリーディングカンパニーとして安定した経営基盤を持ち、安心して長く働ける環境
■主な業務内容
・管理費の入金管理、経費支払処理、請求書発送などの会計事務
・月次収支報告書や決算資料作成のサポート業務
・データ入力、電話応対、営業担当者の事務サポート(資料作成・書類管理など)
・来客対応、郵便物発送、備品管理などの庶務業務
・銀行対応などの外出業務(頻度は少なめ)
■組織体制・教育体制
20代から40代まで幅広い年代の社員が活躍しており、未経験から入社した社員も多数在籍しています。チーム内でのフォロー体制が整っているため、入社後はOJTを中心に先輩社員が業務を一つひとつ丁寧に指導します。
会計処理やマンション管理に関する知識は実務を通じて習得できるほか、各種研修や資格取得支援制度も用意されており、長期的な成長をサポートしています。
また、営業担当者や他拠点との連携も多く、チームで協力しながら業務を進める風土が根付いています。
■企業の安定性
当社は全国で分譲マンション管理事業を展開し、豊富な管理実績を持つ総合不動産グループの一員です。マンション管理を中心に、居住者の快適な暮らしを支える事業を幅広く展開しており、安定した経営基盤を確立しています。景気の影響を受けにくいストックビジネスのため業績も安定しており、腰を据えて長期的なキャリアを築ける環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市西区新町1丁目4-24 大阪四ツ橋新町ビルディング3階 勤務地最寄駅:四ツ橋線/四ツ橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 大阪府大阪市西区新町1丁目4-24 大阪四ツ橋新町ビルディング3F <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 333万円~354万円 <賃金形態> 月給制 月給(想定労働時間 163.3時間) <賃金内訳> 月額(基本給):218,736円~257,796円 固定残業手当/月:21,874円(固定残業時間13時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,610円~279,670円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。昇給年1回、賞与年2回(約2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定あり 寮社宅:会社都合転居時規定有 社会保険:勤務日数や時間によっては変更となる場合があります。 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:正社員のみ対象 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、社内研修、カフェテリアプラン、産育休制度あり。 <その他補足> 資格手当(月額1千円~3万円)、カフェテリアプラン(年間15,000円分+ベネフィット・ステーションのレクリエーション等の補助あり)、産育休制度、資格取得支援制度、確定拠出年金(DC)※正社員のみ対象 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間休日120日。有給5日含み、最低125日休暇取得可能。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 社会人経験がある方(業界未経験可) パソコンの基本操作(ワード・エクセル) サポート業務や不動産業界に興味のある方 ■歓迎条件 宅地建物取引士または管理業務主任者資格をお持ちの方、経理や金融の知識がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社穴吹ハウジングサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒760-0027 香川県高松市紺屋町3-6 穴吹ハウジング中央通りBLD. |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)分譲マンション等の建物管理事業 2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸) 24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。 (2)賃貸仲介・開発事業 「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。 (3)パーキング事業 小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。 (4)リフォーム・インテリア製品等販売事業 福祉住環境・インテリアコーディネーターやカラー・整理収納アドバイザーなどの専門知識と、管理会社ならではのノウハウや感性を活かし、「空間」・「人」・「モノ」の調和した住空間と暮らしづくりをサポートしていきます。 (5)インシュアランス事業 ■社長メッセージ: あなぶきハウジングサービスが設立以来、常に見つめ続けてきたもの、それは、顧客の人生そのものと言えます。「家族がともに生活する」「子供が成長して別の世帯を構える」「親元を離れて就学する」「慣れ親しんだ場所から転居することになった」顧客の数だけ人生があります。人生設計のあらゆるポイントに対応し、顧客に安全で、より豊かで快適な生活を送っていただけるよう、共に歩んでいきます。 その企業活動が顧客の明日の満足・感動につながり、ひいては地域社会に満足していただける環境創りに貢献することだと信じています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.anabuki-housing.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 20,127百万円 |
| 従業員数 | 3,618名 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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