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正社員
掲載予定期間：2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
【新三田駅より徒歩10分】プラスチック加工機器等の購買◆大型案件挑有／スタンダード上場／年休126日
～調達経験を次のステージへ！価格・品質・納期を動かし、世界のモノづくりを支える購買スペシャリストへ／プラスチック加工機の国内トップ★東証上場メーカー／ニッチトップ～
■業務内容：プラスチック成形機や周辺設備の製造に必要な部品の調達業務を担当いただきます。
＜具体的には…＞
・設計部門から出図された図面内容の確認
・機械部品・電気部品の見積取得
・価格交渉
・納期調整
・品質確認
・発注業務
・仕入先との関係構築
・社内関係部署との調整業務
・調達品目：機械部品、電気部品など
単なる発注業務ではなく、「より良い品質を、より適正な価格で、必要な納期までに調達する」ことがミッションです。
■組織構成
購買部門は15名体制。40～50代中心の組織で、30代～40代前半のリーダーも活躍中。今回は次世代を担う若手メンバーの増員募集です。
■研修体制
入社後は製品や業界知識を習得するための技術者勉強会や実機講習を実施。業務面はOJTを中心にサポートしながら、これまでのご経験に応じて早期に案件をお任せします。まずは既存案件から担当し、習熟度に応じて大型案件や重要サプライヤーとの折衝にも挑戦可能。継続的な技術研修もあり、購買として専門性をさらに高められる環境です。
■同社について
創業90年以上の歴史を持つプラスチック加工機械・周辺機器メーカー。国内13拠点、海外約30拠点を展開し、世界のモノづくりを支えるグローバル企業です。独自技術を強みに、EVや高機能材料など成長市場にも積極的に参入しています。
＜当社製品について＞ 当社が扱うプラスチック成形機で、スマートフォンの液晶パネル・小型レンズ、家電、自動車部品、ペットボトル、医薬品関連製品などが製造されています。社会貢献性の高い事業です。
＜製品の魅力＞ 当社製品「スーパーミキサー」は、材料を高速かつ均一に混合できる独自技術を保有。特にEV用電池材料など、品質が求められる最先端分野で活用されています。
＜企業の将来性＞ プラスチックは現代社会に欠かせない材料であり、今後も安定した需要が見込まれています。さらにEVやSDGs関連技術の開発にも取り組んでおり、グローバルメーカーとしてさらなる成長を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 三田工場 住所：兵庫県三田市福島501-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・JR新三田駅より徒歩10分 ＜転勤＞ 当面なし ※管理職などの昇給昇格やキャリアプランに合ったタイミングでご相談する場合あり（ご家庭等の事情を配慮いたします） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～276,000円 ＜月給＞ 234,000円～276,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・職歴・前職を考慮して決定します。 ■昇給：年1回※1～2％程度 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…年3.8～4.3ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者1万円、子3千円（扶養家族のみ※制限なし） 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：転勤時以外はなし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後は、OJTにて、仕事の進め方や製品知識等について指導します。 ■階層別研修、専門研修等受講できます。 ＜その他補足＞ ■役付手当（リーダー／1万円、課長／5万円、部長／8万円） 公的資格手当/制度- 従業員持株優遇制度、退職金制度、確定拠出年金制度 有り ■英語(社内TOEIC(R)テストテストで高スコア(400点以上)時、奨励金制度あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 完全週休2日制（土・日）、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎＞＜第二新卒歓迎◎＞ ■必須要件： ・購買経験お持ちの方 ・機械メーカーでの勤務経験ある方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カワタ |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1-15-15 第一協業ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： 「粉粒体加工機器並びにシステムの設計及び製造」 人々のくらしのまわりの容器から宇宙産業にいたるまで、プラスチックは幅広く使用されています。特に樹脂の高機能化はめざましく、耐熱性、高強度、軽量、電気絶縁性、寸法安定性などの利点を生かして、自動車・電子機器、情報記録媒体等の各分野に使用されています。また、日進月歩の医薬品製造、あらゆる食品加工における粉体、粒体加工による製品は、人々の生活を豊かなものにしました。同社は、これら製造現場における幅広い分野で機器の提供、システムエンジニアリングを展開しています。 ■進化する技術： 1987年に脱湿乾燥機（チャレンジャー）の国内特許（特許第160783号）を確立、その技術力は国内に留まらず、コンパクト・ディスク（CD）用樹脂乾燥システムを米国・コネア社に逆技術輸出しました。コネア社との技術提携により計量混合機（オートカラー）など、独創性の強い商品を展開します。 ■グローバル化する市場： 当社は「プラスチックをはじめとする粉粒体による製品製造現場において、省力化機器のスペシャリストとして、お客様のニーズにマッチした、品質の高い、他社の追随を許さないオンリーワン製品をお届けすることにより、社会に貢献する」ことを経営理念としております。また、持続可能な開発目標（SDGｓ）の取り組みとして省エネルギーや資源のリサイクルを推進しております。 当社が求める人材像は、「自ら考え、提案し、実行できる人」です。 会社の発展には従業員の働きやすさが不可欠です。従業員の声を「意識調査」や「職場訪問」、「従業員面談」など、様々な方法で把握し、不満に思っていることや不安に思っていることを社内共有しながら改善を行っています。また、男性の育児休業制度の取得率アップについても、積極的に取り組んでいます。 当社の技術は、自動車部品、スマートフォン用レンズ、リチウムイオン電池、食品等、様々な業界で使用されており、最先端の製品の製造現場において無くてはならない機械を作っています。 ぜひ、当社の一員となっていただき、未来を一緒に創り上げていただきたいと思います。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kawata.cc/ |
| 設立 | 年1951年7月 |
| 資本金 | 977百万円 |
| 売上 | 19,367百万円 |
| 従業員数 | 734名 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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