正社員
掲載予定期間:2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
マーケティングリサーチャー|新チームのコアメンバー募集|データで課題解決
◇◆データを単なる数値ではなく「情報資産」として捉え、社会や企業にとって価値ある情報へと昇華させる役割◆◇
■概要:
マーケティングリサーチ体制の強化に向けた増員募集です。すでにマーケティングリサーチャーとして活躍するメンバーとともに、調査設計・分析・レポーティングなどの実務を担いながら、より良い仕事の進め方やリサーチ体制づくりにも関わっていただきます。決められた業務をこなすだけではなく、調査手法や分析方法、アウトプットのあり方について、これまでのご経験や知見を活かして提案できる環境です。リサーチの専門性を発揮しながら、チームの成長にも携わりたい方を歓迎します。
■業務内容:
営業担当と連携した商談同席による課題整理から、調査企画・設計、調査票作成、実査・集計工程の進行管理、分析・レポーティング、報告までを一貫して担当します。
加えて、自社データベースの設計・更新・品質管理や、各省庁・企業向け案件のスケジュール設計、原価算出、スタッフ管理、納品データ検品にも携わり、クライアントの意思決定や事業推進に貢献する役割を担っていただきます。
■業務詳細:
(1)クライアントの課題把握・要件整理
営業担当と連携し、商談同席を通じてリサーチ背景・目的を整理
(2)調査企画・設計、調査票作成
調査目的に応じた手法選定、調査設計、調査票・設問構成の作成
(3)実査・集計工程のディレクション
社内外関係部門と連携し、進行管理・品質管理を実施
(4)データ分析・レポーティング・報告
調査結果から示唆を抽出し、クライアント向けレポート作成および報告対応
※インターネット調査に加え、インタビュー調査、フィールド調査、購買データ・ログデータ分析等も担当
<プロジェクト・データベース関連業務>
・自社保有データベースの設計・更新・検品、データ品質管理
・官公庁・企業向けリサーチ案件の進行管理、スケジュール設計、原価算出
・作業マニュアル作成、調査スタッフのアサイン・管理
・納品データの検品・品質チェック、関係部署との調整
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※リモートワークと時差出勤制度は、試用期間後に利用可能となります。 ※試用期間中においても、給与条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿1-15-9 さわだビル3F 勤務地最寄駅:丸ノ内線/新宿御苑前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■リモートワーク週2日 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円 その他固定手当/月:54,367円~96,034円 固定残業手当/月:62,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円~458,334円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本的には上記の幅で前職、個人の能力により決定します。 ■昇給:年2回(1月、7月) ■その他固定手当:役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 ■健康保険:関東ITソフトウェア加入 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 家族手当:無 住宅手当:通勤時間や家族構成などの条件あり 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 70歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■メンター制度、OJTにて指導 <その他補足> ■在宅勤務制度/リモートワーク ■時差出勤制度(月4回まで) ■健康保険組合のスポーツクラブ・保養所を利用可 ■インフルエンザ予防接種の受診 ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季休暇、年末年始 ■有給:入社月に応じて変動/毎年9月1日に11日 ■慶弔休暇、誕生日休暇、アニバーサリー休暇(誕生日または結婚記念日の前後1か月の間で、特別休暇として各1日付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・マーケティングリサーチ会社で3年以上のリサーチ関連業務経験をお持ちの方 ・事業会社等でデータを用いた分析、提案の経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・統計、データ解析スキルをお持ちの方 ・特定の業界に特化した知見をお持ちの方 ・社内外の関係者を巻き込み、成果を導出した経験をお持ちの方(プロジェクト推進等) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 ナビット |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-15-9 さわだビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)各種データベース…85種類以上の多種多様なデータベースで、顧客ニーズに応じた「使えるデータ」を取り扱っております。 (2)助成金なう…官公庁、自治体が公開する「助成金・補助金」情報を収集し、中小企業にご案内するサービスを展開しております。 (3)地域特派員(SOHO)サービス…「営業外エリアの調査をしたい」「日本全国の情報を集めたい」など、顧客の悩みやニーズは千差万別。 63,400人におよぶスタッフが顧客の手足となって活躍します。 (4)のりかえ便利マップ…「鉄道車両の何両目で降りたら乗り換えや出口は近いの?」など、一目でわかる「のりかえ便利マップ」は営団地下鉄(現・東京メトロ)で採用されて以来、 都営地下鉄など数多くの鉄道事業者に採用されております。「あったらいいな」をカタチにした、同社スピリッツの象徴であります。 (5)駅構内図/路線図…鉄道・空港構内図のバリアフリー施設や経路をわかりやすく表記した構内図作成や、全国の鉄道路線図など数多くサポートしています。 ■事業の特徴: 同社が取り扱っているデータベースの種類は多岐にわたり、数多くの大手企業に導入をしています。データベースの特徴は、カスタマイズとその配信方法や使用方法までを顧客のニーズに合わせて柔軟に対応することができる点です。顧客のマーケティングやアポイント向けのデータなどに活用することができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.navit-j.com/ |
| 設立 | 年2001年1月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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