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正社員
掲載予定期間：2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
【笛吹市/年休120】工場運営を支える管理部課長(労務・採用・組織作りを牽引)/基本土日祝休/転勤無
～工場運営を支える管理課長ポジション／人事総務・労務・安全衛生の中核として現場と本社をつなぐ役割／少人数組織ならではの裁量を活かし、主体的に工場づくりに携われる環境
■採用背景
・配属先となる南アルプスワインアンドビバレッジ株式会社 山梨工場では、組織体制強化に伴い管理部課長を募集しています。
・本ポジションでは、人事総務・労務・安全衛生を中心に、製造現場と本社をつなぐ管理部門の中核としてご活躍いただきます。マネジメントだけでなく自ら実務にも携わりながら、現場で発生するさまざまな課題に柔軟かつ主体的に対応し、工場運営を支えていただける方を求めています。
■職務概要
人事総務・労務・安全衛生を中心とした管理業務全般をお任せ。
本社管理部門との連携を図りながら各種制度や方針を現場へ展開し、工場で発生する課題に対して現場目線で対応・改善を推進いただくポジションです。担当領域を限定することなく幅広い業務に携わり、状況に応じて柔軟に対応していただくことを期待しています
■具体的な業務内容
・人事総務業務全般（労務管理、勤怠管理、就業環境整備等）
・工場現場からの各種相談対応/課題解決支援
・部下育成、評価、マネジメント業務
・採用活動の企画・運営（現場ニーズを踏まえた人材確保）
・安全衛生管理業務（安全衛生委員会運営、労災防止活動、職場環境改善等）
・備品・設備管理、社内規程整備、コンプライアンス対応
・全社、工場イベントやプロジェクト運営
■組織構成
・管理部は、部長、副部長のもと、管理課と技術課で構成。今回ご入社いただくポジションは、課長として、係長および担当者計3名のマネジメントを担っていただきます。
・管理課 課長職/係長1名/担当者2名
■キャリアプラン
・課長職→副部長→部長
■企業・事業の魅力
徳岡グループは、輸入・製造・販売をグループ内で一貫して展開する独自の事業基盤を有しています。
南アルプスワインアンドビバレッジは、BIB（バッグインボックス）ワイン分野で国内トップクラスのシェアを誇り、FSSC22000認証を取得した高水準の品質管理体制のもと、安定した事業運営を実現しています。
当社はワイン・ウイスキー・清涼飲料など多様な商品ラインナップを展開し、継続的な成長を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 南アルプスワインアンドビバレッジ株式会社 住所：山梨県笛吹市一宮町上矢作191番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・出向先：南アルプスワインアンドビバレッジ株式会社 ・事業内容：2012年設立、山梨で酒類・清涼飲料水の製造を担う徳岡グループの製造子会社 ・勤務地：山梨県笛吹市一宮町上矢作191番地1 ＜転勤＞ 無 ■最寄駅：JR中央本線山梨市駅 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 590万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,950円～426,750円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 369,950円～486,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（4か月分：前年度実績） ■昇給 昇給は年１回（4月給与より変更） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当 家族手当 寮社宅：社命による転勤の場合、詳細は借上社宅規定による ＜その他補足＞ ・社員割引にて、心斎橋の店舗にてワインが購入可能です。遠方の社員へは配送。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定により全額支給 家族手当：規定により支給 寮社宅：借上社宅は会社都合での転勤時のみ一部会社負担有り 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：規定により支給 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 「ソムリエ」等の資格取得をサポートする社内講座、スキルアップ講座と昇格と連動した教育システム ＜その他補足＞ 海外研修、定期健康診断、社員慰安海外旅行 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 入社日より、有給休暇付与。（入社月により日数は変わります。1～10日） 土曜日は会社カレンダーに基づき、年に数回出勤あり。 GW、お盆休み、年末年始休み |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件※業種未経験歓迎 ・事業会社での総務、人事の実務経験 ・マネジメント経験者 ■歓迎条件 ・食品取扱企業または製造業（工場）での総務安全管理経験、衛生管理者の資格、普通自動車免許をお持ちの方 ☆こんな転職課題を解決できます ・工場には多様な職種のスタッフがおり、調整力やコミュニケーション能力を活かしたい方 ・老舗企業でありながら新しい風を取り入れる姿勢を歓迎しており、これまでの経験をもとに「より良い組織づくり」を提案・実行できる環境で安定して長く働きたい方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社徳岡 |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場3-5-25 |
| 事業内容 | ■企業理念： 全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、お客様が求める価値創造を通じて食文化の発展と社会進歩に貢献する。 ■経営理念： 船場商人道の追求を酒類、食品、飲料、資材、エネルギー等の開発・創造を通じて、持続的発展可能な社会に貢献する。 ■社是： Try to Challenge! 『やってみなはれ』 お酒の販売店から始まり、現在ではミネラルウォーター、ワイン、ウィスキー、リキュールの製造、ワインの輸入、ウィスキー・ジン等の輸出と業容拡大しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tokuoka.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年3月 |
| 資本金 | 85百万円 |
| 売上 | 11,300百万円 |
| 従業員数 | 217名 |
| 平均年齢 | 45.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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