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正社員
掲載予定期間:2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
【新宿】営業事務・サポート(データ集計・資料作成)◆業界大手の上場企業G/転勤なし/残業月20h程度
~業種未経験可/東証スタンダード上場キャンディルGの安定基盤/転勤なし/リモート可/残業月20h程度~
■採用背景
当社は住宅のアフターメンテナンスを中心に、全国34拠点・年間25万件以上のサービス提供実績を持つ業界トップクラスの企業です。事業拡大に伴い、営業部門をバックオフィスから支える「営業事務・営業サポート」の新たなメンバーを募集します。
営業担当者がお客様対応に集中できるよう、データ管理や資料作成、スケジュール調整などを担うポジションです。
「営業事務として培った経験を活かしたい」 「事務業務だけでなく、営業支援にも携わりたい」 そんな方を歓迎します。
■業務内容
営業部門のサポート業務をお任せします。
・売上・営業実績など各種データ集計、レポート作成
・Excelを使用したKPI管理・分析資料作成
・CRM・SFAへの顧客情報入力、営業進捗管理
・提案書や営業ツール、会議資料の作成サポート
・商談・会議の日程調整
・議事録作成
・各種申請書類・帳票・マニュアルの管理・更新
・営業部門と他部署との連携・調整
※将来的には、業務改善や営業活動の効率化に向けた仕組みづくりにも携わって頂きます。
■仕事の魅力
・営業事務経験をそのまま活かせる
・営業担当者から感謝されるやりがいあるポジション
・データ集計や資料作成スキルをさらに伸ばせる
・業務改善や企画領域にもチャレンジできる
・上場グループの安定した経営基盤
■働く環境
・残業は月平均20時間程度。オンとオフのメリハリをつけながら働ける環境です。
・中途入社社員も多く、部署内では20代から60代まで幅広い年代が活躍中。
・社歴や役職に関係なく相談しやすく、意見交換も活発な職場です。
■当社について
「お客様のお困りごとを解決する」という考えのもと、住宅の引渡し前からその後のアフターサポートまで、住宅に関するサービスを全国34拠点、毎年2万社の取引先と年間25万件のメンテナンスや竣工検査、住宅の定期点検などのサービスを提供し、長く安心して住みつづけられる住宅づくりに貢献してきました。当社はハウスメンテナンス対応実績で培ったノウハウと、業界最大規模のサービス提供力を活かし、 品質・生産性向上、競争力強化などの事業サポートに取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区北山伏町1-11 牛込食糧ビル3F 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/牛込神楽坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 基本的には転勤は発生しません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) |
| 給与 | <予定年収> 387万円~470万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の年収は残業月20h相当を含んだご年収です。 ※給与は経験とスキルを考慮して当社規定により決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(会社規定に基づく) 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 再雇用制度あり(70歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援(テキスト代/受験費用の一部または全額を会社負担) ■資格取得祝い金 ■資格手当 <その他補足> ■表彰制度(毎月1回、従業員投票により決定) ■年間表彰(年間で最も評価されたスタッフを表彰) ■賞与年2回(6月・12月) ■時間外手当全額支給 ■交通費全額支給 ■社用携帯・社用PC貸与 ■出張手当 ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■LTD(団体長期障害所得補償保険)制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年に数日土曜出社の日がありますが、振替休日もしくは代休取得していただきます。(今年度は5日) GW、夏季、年末年始、リフレッシュ休暇(5日)、有給休暇(入社半年経過後10日~)、慶弔・出産・育児休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■応募要件 ・営業事務、一般事務、営業アシスタントいずれかの経験 ・Excelを使用したデータ入力・集計経験(VLOOKUP等の関数やピボットテーブルなど) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社バーンリペア |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-0853 東京都新宿区北山伏町1-11 牛込食糧ビル3F |
| 事業内容 | 「住まいとくらしを支える 住宅サイクルサポート企業」 当社は、「お客様のお困りごとを解決する」という考えのもと、住宅の引渡し前からその後のアフターサポートまで、住宅に関するサービスを幅広く提供し、 長く安心して住みつづけられる住宅づくりに貢献してきました。 昨今、新築着工棟数の減少にともないアフター・ストック市場への転換期を迎え、住宅事業者様は新たな課題に直面しております。 こうした住宅事業者様の課題を解決すべく、当社は、累計150万件のハウスメンテナンス対応実績で培ったノウハウと、業界最大規模のサービス提供力を活かし、 品質・生産性向上、競争力強化などの事業サポートに取り組んでいます。 また、住宅関連以外の業種のお客様とのお取引も年々増加しており、今後も更なる事業の拡大が見込まれます。 ■詳細:具体的には以下の事業を展開しています。 <新築お引渡し期間中> ・各種建材、室内装飾品、設備機器に発生するキズの防止、補修に関するコンサルティング ・内外装、住宅設備機器の竣工検査サービス ・竣工検査後の是正サービス(内装木質、アルミ建材等に発生したキズ、不具合の補修及び補正) <アフター・ストック期間中> ・アフターサービスやハウスメンテナンスに関するコンサルティング ・住宅定期点検サービス ・メンテナンス、小工事サービス ・コンタクトセンター業務 ・住宅設備機器保証サービス ・オーナーズクラブ型会員サイト ツナゲルクラウドの提供と運用 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.burn-repair.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年8月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 12,264百万円 |
| 従業員数 | 684名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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