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正社員
掲載予定期間:2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
【鹿児島/伊佐市】建築施工管理(1級施工管理技士)~残業10H/鹿児島唯一の日鉄代理店/直行直帰可~
■職務内容
鹿児島県伊佐市に本社を構える総合建設会社である当社にて、建築施工管理として民間建築工事を中心とした施工管理業務全般をお任せします。工場・倉庫・事務所などの非住宅建築案件を中心に、着工前の打ち合わせから竣工まで一貫して携わり、工程管理・品質管理・安全管理・原価管理を通じて工事全体をマネジメントしていただくポジションです。
■業務詳細
・施工計画の立案
・工程、品質、安全、原価管理
・発注者との打ち合わせ、各種調整業務
・協力会社への発注および進捗管理
・見積書作成、積算業務
・各種申請書類、工事関係書類の作成
・工事完了後の報告業務 など
現場作業については協力会社へ依頼しているため、施工管理業務に専念できる環境です。担当案件ごとに大きな裁量が与えられており、発注者や協力会社とコミュニケーションを取りながら主体的に現場を運営していただきます。
■案件特徴
民間工事が約8割を占めており、工場や倉庫、事務所などの企業向け建築案件が中心です。加えて近年は公共工事の受注も増加しており、安定した案件数を確保しています。特に当社は日鉄エンジニアリング株式会社が提供する「スタンパッケージ(システム建築)」の代理店として事業を展開しており、鹿児島県唯一の代理店です。民間工事案件全体の30~50%が日鉄関連案件であり、地域密着企業でありながら大手企業案件や比較的規模の大きな案件に携わる機会があります。
■組織構成
全従業員14名のうち、工事部には11名が在籍。施工管理技士10名、作業員1名で構成されており、70代2名、60代4名、50代5名と経験豊富なベテラン社員が多数活躍しています。
■働き方・魅力
当社は縦割り組織ではなく、一人ひとりが担当現場の責任者として自立して業務を進める風土が根付いています。そのため、自ら考え行動しながら裁量を持って働きたい方には最適な環境です。
直行直帰が可能で、1人1台社用車を貸与しており、効率的な働き方を実現しています。また、残業は月平均10時間程度と少なく、転勤もないため、鹿児島に腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。
鹿児島唯一の日鉄エンジニアリング代理店として安定した受注基盤を持つ当社で、これまでの経験を活かしながら地域社会の発展に貢献できるやりがいの大きなポジションです。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:105分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県伊佐市大口小木原362 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~500,000円 <月給> 450,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月あたり3.00%~5.00% ※前年度実績) ■賞与:年2回(2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限1万円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上 <教育制度・資格補助補足> 入社後はOJTにて業務取得していただきます。 <その他補足> UIJターン歓迎(補助対応など応相談) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 土曜日、日曜日、祝日。 年末年始・お盆休暇あり(会社カレンダーによる) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いづれかの要件を満たす方 ・1級建築施工管理技士の資格お持ちの方。 ・1級建築士の資格をお持ちの方。 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築施工管理技士1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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