NEW
正社員
掲載予定期間：2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
【秋田/仙北市】電子部品の設計◆産業機器用温度センサで世界トップクラス◆転勤無◆上流から量産まで担う
◆◇ 世界シェアNo.1メーカーグループ／顧客折衝から量産化まで携われる設計職／転勤なし・残業20h程度で働きやすさ◎ ◇◆
◎世界シェアNo.1の安定基盤
◎上流から量産まで携われるやりがい
◎転勤なし×働きやすい環境
■業務内容：電子部品の設計をご担当いただきます。業務をご担当頂く中でお客様との打ち合わせから試作品を作成する等、クライアントのニーズにあったものを製品化することがミッションとなります。場合によっては量産化に向けての設計もご担当頂きます。
■サーミスタとは？：温度によって電気抵抗が変化する半導体の一種です。「Thermally sensitive resistor」を略した造語で直訳すると「熱に敏感な抵抗体」の意味になります。身の回りの温度管理が必要な場面で使われています。
■同社の特徴：サーミスタセンサ市場で、【世界シェアNo.1】（約16％）を誇る芝浦電子グループ。そのグル―プである同社は、主に家電製品に使用されるサーミスタセンサと産業機器用サーミスタセンサを設計から製造まで一貫して行っています。
親会社である(株)芝浦電子がサーミスタの特許を取得していたことから、業界でもトップクラスの生産ノウハウを持っております。顧客は大手家電メーカー、自動車メーカーが多く、今後も需要伸長が見込まれます。
■同社の将来性：世界規模で「環境」「省エネ」「高機能化」「安全」というキーワードで環境ニーズが高まる中、様々な温度コントロールが可能な高精度のサーミスタ温度センサの使用用途は拡大し、重要性が高まると予想されます。
■全額会社負担で能力開発ができる：同社は社員の能力アップを応援しています。全額会社負担で、社外セミナーや通信教育・eラーニング等の受講が可能です。
■はたらき方：月の残業時間は20時間程度となっております。また産休育休の取得率は100%と働きやすい環境です。
■採用背景：大手のお客さまとの取引拡大に伴い、顧客対応・社内のレベルアップを図っていくための増員となります。
■組織体制：7名体制で業務を行っています。（平均年齢35歳くらいの部署になります。）
■キャリアパス：将来的にはマネジメント等にキャリアアップしながら長期就業を叶えていただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:10～17:10 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県仙北市田沢湖生保内字下高野58-66 勤務地最寄駅：（JR東日本）田沢湖線／ＪＲ田沢湖駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 原則なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：借上社宅制度（上限25,000円／月） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 同社は社員の能力アップを応援しています。全額会社負担で、社外セミナーや通信教育・eラーニング等の受講が可能です。 ＜その他補足＞ ■制度 健康・厚生・雇用・労災・退職企業年金 ■育児休業：取得実績あり ■介護休業：取得実績あり ■看護休暇：取得実績あり ■その他：レジャーやショッピングで割引を受けられる福利厚生制度を導入しています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数118日 日・祝休み（土は会社のカレンダー通り（月1回出社程度）） 有給休暇：入社時3日、入社半年後に7日付与 年末年始休暇 特別有給休暇 ：結婚、出産などの場合 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも必須となります。 ・電子部品、家電メーカー、自動車メーカー等での電子部品設計のご経験がある方 ・自動車運転免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東北芝浦電子 |
|---|---|
| 所在地 | 〒014-1201 秋田県仙北市田沢湖生保内字下高野58-66 |
| 事業内容 | ■東北芝浦電子でのサーミスタについて 世界のサーミスタ市場で、トップである約16％のシェアを誇る芝浦電子。その芝浦電子グループの一員である東北芝浦電子では、主にオーブンレンジ用サーミスタ(湿度センサ)と産業機器用サーミスタ(温度センサ)を設計から製造まで一貫して行い、また、お客様の使用目的や使用環境などに沿ったカスタム品の対応も行っております。 ■今後の展開 世界規模で高まる環境ニーズをキーワードにすると「環境」「省エネ」「高機能化」「安全」などとなります。 このキーワードを満たす商品を世に送り出すためには、様々な温度コントロールが可能な高精度のサーミスタ温度センサが欠かせないことから、使用用途は今後も拡大し、その重要性は益々高まるばかりです。 東北芝浦電子は、50年の歴史で培った技術と品質管理体制で生産した、高性能・高品質なサーミスタ温度センサをお客様にお届けすることで、世界が求める持続可能で豊かな社会の実現に貢献します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.t-shibaura.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 2,246百万円 |
| 従業員数 | 118名 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
製図・CADオペレーター◆未経験歓迎/年間休日125日/全国募集/転勤なし/学歴不問◆
株式会社スタッフサービス エンジニアリング...
製図・CADオペレーター◆大手案件多数/年間休日125日/在宅実績あり/全国募集/学...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング...
総合職（生産技術・設備エンジニア）/独身寮・社宅有/エリア限定職も可/賞与年2回/完...
日本製紙株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
